Приложение. Изменения, вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 03.11.2016 N 753 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области "Ростоблгазификация", в отношении которого министерство промышленности и энергетики Ростовской области осуществляет функции и полномочия учредителя, по виду экономической деятельности "Управление недвижимым имуществом"

Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 22.07.2019 г. N 515

Изменения,
вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 03.11.2016 N 753 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области "Ростоблгазификация", в отношении которого министерство промышленности и энергетики Ростовской области осуществляет функции и полномочия учредителя, по виду экономической деятельности "Управление недвижимым имуществом"

В приложении:

ГАРАНТ:

Пункт 1 вступает в силу с 1 октября 2019 г.

1. В пункте 2.2 раздела 2:

1.1. В подпункте 2.2.1 таблицу N 1 изложить в редакции:

"Таблица N 1

Размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих по ПКГ

Профессиональные квалификационные группы	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1-й квалификационный уровень	бухгалтер, инженер, юрисконсульт	19 385
2-й квалификационный уровень	должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	20 377
3-й квалификационный уровень	должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	21 597
4-й квалификационный уровень	должности служащих 1-го квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	22 541

".

1.2. В подпункте 2.2.2 таблицу N 2 изложить в редакции:

"Таблица N 2

Размеры ставок заработной платы работников, занимающих общеотраслевые профессии рабочих по ПКГ

Профессиональные квалификационные группы	Наименование профессии	Размер ставки заработной платы (рублей)
1	2	3
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1-й квалификационный уровень,	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; уборщик служебных помещений	11 766
1-й квалификационный разряд
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1-й квалификационный уровень,	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-го и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля	12 968
4-й квалификационный разряд

".

1.3. В подпункте 2.2.3 таблицу N 3 изложить в редакции:

"Таблица N 3

Размеры должностных окладов работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, не вошедшие в ПКГ

Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2
Инженер по технике безопасности, кадровой и мобилизационной работе	19 188
Начальник производственно-технического отдела	27 532
Заведующий сектором правовой и кадровой работы	27 532
Главный экономист	27 824

".

2. В разделе 5:

ГАРАНТ:

Пункт 2.1 вступает в силу с 1 октября 2019 г.

2.1. В пункте 5.2 таблицу N 4 изложить в редакции:

"Таблица N 4

Размер должностного оклада директора государственного учреждения

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
1.	Директор	52 693

".

2.2. Пункт 5.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые директору государственного учреждения за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, производятся в соответствии с решением министерства промышленности и энергетики Ростовской области.".

2.3. Пункт 5.6 дополнить абзацем следующего содержания:

"В качестве показателя эффективности работы директора государственного учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Ростовской области).".

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко