Приложение N 1. Положение о системе электронных сервисов "Онлайнинспекция.рф"

Приложение N 1
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 30 июня 2016 г.
N 246

Положение
о системе электронных сервисов "Онлайнинспекция.рф"

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основания, принципы и порядок создания, развития и эксплуатации, ведения, а также развития системы электронных сервисов "Онлайнинспекция.рф".

1.2. Система электронных сервисов "Онлайнинспекция.рф" (далее - Система) - это информационная система Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", состоящая из клиентоориентированных электронных онлайн-сервисов и обеспечивающая дистанционное интерактивное взаимодействие федеральной инспекции труда, работников и работодателей по вопросам повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

1.3. Данное Положение разработано в соответствии с Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015-2020 года), утвержденной распоряжением Правительства РФ от 5 июня 2015 года N 1028-р; Планом мероприятий по реализации Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015-2020 годы, утвержденным заместителем Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 26 октября 2015 года N 7011п-П12; протоколом заседания Подкомиссии по использованию информационных технологий при предоставлении государственных и муниципальных услуг Правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества и условий ведения предпринимательской деятельности от 12 сентября 2014 года N 322пр; приказом Роструда от 24 марта 2016 года N 83 "Об утверждении Плана мероприятий по обеспечению эффективного информационного взаимодействия федеральной инспекции труда с работниками и работодателями, включающего развитие системы клиентоориентированных интерактивных онлайн-сервисов на информационном портале "Онлайнинспекция.рф" в сети Интернет".

1.4. Доступ к Системе осуществляется посредством сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

1.5. Информационное наполнение и актуализация сведений в Системе осуществляется в соответствии с настоящим Положением и регламентами сервисов Системы, разрабатываемыми и утверждаемыми по мере ввода в эксплуатацию сервисов Системы в соответствии с правовым актом Роструда.

1.6. Модернизация Системы в целях совершенствования характеристик дизайна, информационной структуры, функционала и сервисов осуществляется Управлением проектов информатизации в сфере труда и занятости на основании предложений структурных подразделений и должностных лиц Роструда, определяемых в соответствии с Регламентами сервисов.

2. Цель и задачи Системы

2.1. Целью создания Системы является повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

2.2. Задачами, решаемыми созданием Системы, являются:

- автоматизация процессов взаимодействия работника и работодателя с территориальным органом Роструда;

- проведение самопроверок соответствия требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- организация обсуждений, сбор мнений, предложений, инициатив в целях подготовки предложений по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- обеспечение возможности общественной оценки эффективности федеральной инспекции труда;

- информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3. Структура сервисов Системы

3.1. Сервис "Сообщить о проблеме" позволяет пользователям Системы направлять обращения в территориальные органы Роструда, отслеживать ход их рассмотрения и получать ответы.

3.2. Сервис "Дежурный инспектор" позволяет пользователям Системы задавать вопросы и получать информацию о порядке соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3.3. Сервис "Обсуждения" позволяет пользователям Системы направлять предложения и выступать с инициативами, направленными на повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3.4. Сервис "Трудовой навигатор" предоставляет пользователям Системы доступ к единой базе пошаговых инструкций для работников и работодателей в различных ситуациях, связанных с трудовыми отношениями.

3.5. Сервис "Новости" обеспечивает информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3.6. Сервис "Перечень требований трудового законодательства" предоставляет доступ к перечню базовых требований трудового законодательства, а также к перечню нормативных правовых актов, устанавливающих данные требования, и выдержкам из них.

3.7. Сервис "Внутренняя отчётность" предоставляет отчётные формы, содержащие статистические данные о работе сервисов Системы.

3.8. Сервис "1000 вопросов и ответов" предоставляет доступ к базе вопросов и ответов по теме соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 3.9 с 20 декабря 2016 г. - Приказ Роструда от 20 декабря 2016 г. N 513

3.9. Сервис "Памятки для работников и работодателей" обеспечивает доступ к базе памяток по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 3.10 с 20 декабря 2016 г. - Приказ Роструда от 20 декабря 2016 г. N 513

3.10. Сервис "Электронный инспектор" даёт возможность работодателям проводить самопроверку соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 3.11 с 20 декабря 2016 г. - Приказ Роструда от 20 декабря 2016 г. N 513

3.11. Сервис "Проверь трудовой договор" даёт возможность работникам провести проверку трудового договора на соответствие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 20 декабря 2016 г. - Приказ Роструда от 20 декабря 2016 г. N 513

3.12. Утверждение регламентов сервисов, а также ввод в эксплуатацию сервисов Системы осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.

4. Правила и условия использования сервисов и информации, опубликованной в Системе

4.1. Правила использования сервисов и информации, опубликованной в Системе, определены приложением N 1 к настоящему Положению.

4.2. Условия использования сервисов и информации, опубликованной в Системе, установлены Пользовательским соглашением (приложение N 2 к настоящему Положению).

5. Обеспечение функционирования и развития Системы

5.1. Структурным подразделением Роструда, ответственным за обеспечение функционирования Системы, является Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости, которое организует:

- работы по обеспечению бесперебойного функционирования программно-аппаратного комплекса Системы;

- работы по совершенствованию характеристик дизайна Системы, функционала сервисов Системы.

5.2. Обеспечение информационного сопровождения и разработка информационных материалов, предусмотренных для размещения в сервисах Системы, осуществляется в соответствии с Регламентами сервисов.

6. Ответственность за полноту, достоверность и актуальность информации, размещенной в Системе

6.1. Ответственность за полноту и достоверность информации, размещенной в Системе, несут структурные подразделения либо должностные лица Роструда, обеспечивающие информационное сопровождение и разработку информационных материалов в соответствии с Регламентами сервисов.

6.2. Ответственность за соблюдение сроков публикации и корректность отображения предоставленной для размещения в Системе информации, а также за обеспечение функционирования сервисов Системы несет Управление проектов информатизации в сфере труда и занятости.

7. Обеспечение сохранности персональных данных

7.1. Обработка в Системе персональных данных граждан осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

8. Порядок внесения изменений в настоящее Положение

8.1. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся приказом Роструда.