Паспорт регионального проекта Курганской области "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами"

Паспорт регионального проекта Курганской области
"Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами"
(утв. Проектным комитетом Курганской области (протокол от 13 декабря 2018 г. N 15)

1. Основные положения

Наименование федерального проекта	Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами
Краткое наименование регионального проекта	Медицинские кадры Курганской области	Срок начала и окончания проекта	01.01.2019-31.12.2024
Куратор регионального проекта	Бугаева И.В., заместитель Губернатора Курганской области по социальной политике
Руководитель регионального проекта	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области
Администратор регионального проекта	Макарова И.Г., первый заместитель директора Департамента здравоохранения Курганской области
Связь с государственными программами Курганской области	Государственная программа Курганской области "Развитие здравоохранения до 2020 года", утверждена постановлением Правительства Курганской области от 14 октября 2013 г. N 508

2. Цель и показатели регионального проекта

Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях системы здравоохранения Курганской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь путем обеспечения укомплектованности врачебных должностей и должностей среднего медицинского персонала, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2), до 92,6% к концу 2024 года.
N п/п	Наименование показателя	Тип показателя	Базовое значение		Период, год
					2019	2020	2021	2022	2023	2024
			Значение	Дата
Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2)
1.	Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2), %	основной	46,6	31.12.2017	61,7	65,8	72,3	76,3	83,1	92,6
Укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2)
2.	Укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2), %	основной	68,0	31.12.2017	69,4	70,6	72,8	76,2	79,9	95,0
Число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий
3.	Число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, человек	основной	262	31.12.2017	2100	3400	5200	7200	9200	11600
Обеспеченность врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях
4.	Обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения)	основной	24,7	31.12.2017	26,7	28,6	29,8	31,7	33,7	35,7
Обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях
5.	Обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения)	основной	98,3	31.12.2017	101,9	104,0	105,5	108,0	109,9	111,7
Обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях
6.	Обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, (чел. на 10 тыс. населения) %	основной	12,2	31.12.2017	13,7	14,7	16,1	17,0	18,2	20,0
Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов
7.	Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, (%)	дополнительный	0	31.12.2017	-	-	21,6	41,6	61,3	80,6
Численность врачей, работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях
8.	Численность врачей, работающих в медицинских организациях, человек.	дополнительный	2107	31.12.2017	2230	2356	2428	2550	2686	2818
Численность средних медицинских работников, работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях
9.	Численность средних медицинских работников, работающих в медицинских организациях, человек.	дополнительный	8397	31.12.2017	8505	8569	8592	8695	8758	8821

3. Результаты регионального проекта

N п/п	Наименование задачи, результата	Срок	Характеристика результата
Задача национального проекта: Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий
1.	Результат федерального проекта: Численность врачей и средних медицинских работников в медицинских организациях, находящихся в ведении Минздрава России, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья и муниципальных образований составляет не менее 598 тыс. и 1 385 тыс. специалистов соответственно. Характеристика результата федерального проекта: Достижение результата будет осуществлено посредством выполнения комплекса мероприятий, реализуемого в том числе в рамках региональных проектов, включающего в себя: определение реальной потребности в медицинских кадрах в субъектах Российской Федерации; проведение профориентационной работы среди школьников; формирование контрольных цифр приема и государственного задания на подготовку специалистов с учетом реальной потребности в медицинских кадрах; развитие системы целевого обучения; повышение эффективности трудоустройства; реализация мер социальной поддержки медицинских работников на региональном уровне. Реализация указанных мероприятий позволит устранить дефицит врачей и среднего медицинского персонала к концу 2024 года, за счет увеличения и численности до 598 тыс. и 1 385 тыс. специалистов соответственно. Срок: 31.12.2024
1.1.	Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в медицинских организациях, составляет не менее 2818 врачей и 8821 специалист со средним медицинским образованием	31.12.2024	В отрасли сохраняется дефицит по отдельным специальностям некоторых категорий медицинских работников. Численность средних медицинских работников сохраняет отрицательную динамику. Дефицит в медицинских организациях составляет 2286 врачей и 938 средних медицинских работников. Формирование контрольных цифр приема на подготовку специалистов в образовательных организациях с учетом реальной потребности в медицинских кадрах, рассчитанной в соответствии с приказами Минздрава России от 26 июня 2014 г. N 322 и от 14 февраля 2018 г. N 73, развитие системы целевого обучения, реализация мер социальной поддержки медицинских работников создадут условия для увеличения численности медицинских работников в медицинских организациях.
2.	Результат федерального проекта: Создано 114 (нарастающим итогом) аккредитационно-симуляционных центров, включая региональные аккредитационные центры. Характеристика результата федерального проекта: Достижение результата будет осуществлено посредством проведения мероприятий по дооснащению уже функционирующих симуляционных центров образовательных и научных организаций до аккредитационно-симуляционных центров и созданию отдельных независимых аккредитационных центров в субъектах Российской Федерации. К концу 2019 года будет проведено дооснащение не менее 105 симуляционных центров образовательных и научных организаций подведомственных Минздраву России. К концу 2021 года количество центров составит не менее 114 за счет дополнительного создания в период 2020-2021 гг. региональных аккредитационных центров. Создание к концу 2021 года не менее 114 указанных центров позволит образовать необходимую инфраструктуру для проведения аккредитации специалистов по всем медицинским специальностям высшего и среднего профессионального образования, обеспечивающую проведение указанной процедуры централизовано на всей территории Российской Федерации по единым правилам с использованием единого банка оценочных средств. Оснащенные симуляционные центры в свою очередь также будут использоваться для обеспечения доступа практикующих врачей к непрерывному повышению квалификации в рамках системы непрерывного медицинского образования. Срок: 31.12.2024
2.1.	Создан 1 аккредитационно-симуляционный центр для специалистов со средним медицинским образованием	31.12.2020	Создание аккредитационно-симуляционного центра образует необходимую инфраструктуру для проведения аккредитации специалистов, обеспечивающую проведение указанной процедуры централизовано на всей территории Российской Федерации по единым правилам с использованием единого банка оценочных средств. Создание аккредитационно-симуляционного центра для специалистов со средним медицинским образованием необходимо для проведения аккредитации специалистов, организации непрерывного повышения квалификации практикующих специалистов, позволяет отрабатывать и совершенствовать практические навыки в рамках циклов повышения квалификации в системе непрерывного медицинского образования.
3.	Результат федерального проекта: Разработано не менее 5000 интерактивных образовательных модулей (нарастающим итогом) с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, размещенных на модернизированном портале непрерывного медицинского образования. Характеристика результата федерального проекта: Достижение результата планируется в рамках выполнения мероприятий по обеспечению внедрения системы непрерывного медицинского образования, в том числе путем модернизации портала непрерывного медицинского образования. Результатом указанных мероприятий станет разработка к концу 2021 года не менее 5000 интерактивных образовательных модулей (далее - ИОМ) по всем медицинским специальностям высшего и среднего медицинского образования, и размещения их на модернизированном портале непрерывного медицинского образования, с регулярной их актуализацией в течение всего периода реализации федерального проекта. Размещение ИОМ на портале непрерывного медицинского образования, проведение их экспертизы и актуализации осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями, разработанными Федеральным центром развития непрерывного медицинского образования и фармацевтического образования, функционирующего на базе ФГБОУ ВО "РНИМУ им. Н.И. Пирогова" Минздрава России. Внедрение ИОМ позволит всем специалистам отрасли здравоохранения получить дистанционный доступ к современному образовательному контенту в любое удобное для конкретного специалиста время. Срок: 31.12.2024
3.1.	Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 11600 человек	31.12.2024	Обеспечена возможность отработки практикующими специалистами практических навыков, теоретических знаний, компетенций, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий и в рамках повышения квалификации на базе симуляционных центров образовательных организаций региона и Минздрава России.
4.	Результат федерального проекта: Не менее 2 млн. 100 тыс. специалистов (нарастающим итогом) допущено к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов. Характеристика результата федерального проекта: Достижение результата будет осуществлено посредством внедрения на территории Российской Федерации процедуры аккредитации специалистов сопровождающегося, в том числе мероприятиями по разработке и актуализации фонда оценочных средств и формированию аккредитационных комиссий. Этапность внедрения процедуры аккредитации специалистов установлена приказом Минздрава России от 22.12.2017 N 1043н. Проведение аккредитации специалистов будет осуществляться на базах образовательных и научных организаций различной ведомственной принадлежности. Внедрение аккредитации специалистов, позволит создать систему допуска в профессию только квалифицированных специалистов, а также будет способствовать обеспечению укомплектования "первичного звена" квалифицированными кадрами за счет возможности лиц, успешно прошедших аккредитацию специалистов по специальностям "Лечебное дело" и "Педиатрия", осуществлять профессиональную деятельность в должностях "Врач-терапевт участковый" и "Врач-педиатр участковый" сразу после окончания образовательной организации при условии прохождения первичной аккредитации без дополнительной подготовки. К концу 2024 года допуск к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации специалистов получат более 2 млн. 100 тыс. специалистов. Срок: 31.12.2024
4.1.	Число специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов в Курганской области, составило не менее 11639 человек	31.12.2024	Допуск к осуществлению медицинской деятельности осуществляется через процедуру аккредитации.

4. Финансовое обеспечение реализации регионального проекта

N п/п	Наименование результата и источники финансирования	Объем финансового обеспечения по годам реализации (млн. рублей)						Всего (млн. рублей)
		2019	2020	2021	2022	2023	2024
Результат федерального проекта: Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий
1.1.	Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в медицинских организациях, составляет не менее 2818 врачей и 8821 специалист со средним медицинским образованием	101,020	101,020	101,020	101,020	101,020	101,020	606,120
1.1.1.	федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-
1.1.2.	областной бюджет	101,020	101,020	101,020*	101,020*	101,020*	101,020*	606,120
1.2.	Создан 1 аккредитационно-симуляционный центр для специалистов со средним медицинским образованием	-	15, 000	10, 000	10, 000	-	-	35, 000
1.2.1.	федеральный бюджет	-	15, 000	10, 000	10, 000	-	-	35, 000
1.2.2.	областной бюджет	-	-	-	-	-	-	-
1.3.	Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 11600 человек	116, 374	116, 374	116, 374*	116, 374*	116, 374*	116, 374*	698, 244
1.3.1.	федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-
1.3.2.	областной бюджет	116, 374	116, 374	116, 374*	116, 374*	116, 374*	116, 374*	698, 244
1.4.	Число специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов в Курганской области, составило не менее 11639 человек
1.4.1.	федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-
1.4.2.	областной бюджет	-	-	-	-	-	-	-
Всего по региональному проекту, в том числе:		217,394	232,394	227,394	227,394	217,394	217,394	1339,364
федеральный бюджет		-	15, 000	10, 000	10, 000	-	-	35, 000
областной бюджет		217,394	217,394	217,394*	217,394*	217,394*	217,394*	1304,364

* - прогнозный объем средств бюджета Курганской области, который будет утверждаться Законом Курганской области на соответствующий финансовый год

5. Участники регионального проекта

N п/п	Роль в региональном проекте	Фамилия, инициалы	Должность	Непосредственный руководитель	Занятость в проекте, %
1.	Руководитель регионального проекта	Кокорина Л.И.	директор Департамента здравоохранения Курганской области	Шумков В.М., временно исполняющий обязанности Губернатора Курганской области	3,0
2.	Администратор регионального проекта	Макарова И.Г.	первый заместитель директора Департамента здравоохранения Курганской области	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	5,0
Общие организационные мероприятия по региональному проекту
3.	Ответственный за организацию	Макарова И.Г.	Первый заместитель директора Департамента здравоохранения Курганской области	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	5,0
Численность врачей и средних медицинских работников, работающих в медицинских организациях составляет не менее 2818 и 8821 специалист со средним медицинским образованием
4.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Севастьянова Т.Ю.	Начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	10,0
5.	Участник регионального проекта	Шушарина Е.Н.	Начальник отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	Севастьянова Т.Ю., начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	10,0
6.	Участник регионального проекта	Михайлова О.А.	Заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области - заведующий сектором кадровой работы	Шушарина Е.Н., начальник отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	40,0
7.	Участник регионального проекта	Абрамов Э.Н.	Временно исполняющий обязанности директора Департамента образования Курганской области	Шумков В.М., временно исполняющий обязанности Губернатора Курганской области	5,0
8.	Участник регионального проекта	Дзюк Т.И.	Директор ГБПОУ "Курганский базовый медицинский колледж"	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	20,0
9.	Участник регионального проекта	Петровская Е.В.	Директор ГБУ "Медицинский информационно-аналитический центр в Курганской области"	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	5,0
10.	Участник регионального проекта		Руководители медицинских организаций	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	15,0
11.	Участник регионального проекта		Главные внештатные специалисты Департамента здравоохранения Курганской области		15,0
Создан 1 аккредитационно-симуляционный центр для специалистов со средним медицинским образованием
12.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Севастьянова Т.Ю.	Начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	3,0
13.	Участник регионального проекта	Закоулова Л.Е.	Заместитель начальника управления финансового и материально-технического обеспечения - начальник финансово-экономического отдела Департамента здравоохранения Курганской области	Сунегин В.Ю., начальник управления финансового и материально-технического обеспечения Департамента здравоохранения Курганской области	2,0
14.	Участник регионального проекта	Шушарина Е.Н.	Начальник отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	Севастьянова Т.Ю., начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	3,0
15.	Участник регионального проекта	Михайлова О.А.	Заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области - заведующий сектором кадровой работы	Шушарина Е.Н., начальник отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	5,0
16.	Участник регионального проекта	Дзюк Т.И.	Директор ГБПОУ "Курганский базовый медицинский колледж"	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	10,0
17.	Участник регионального проекта	Бородина Е.А.	Президент Курганского регионального отделения общероссийской общественной организации "Ассоциация медицинских сестер России"		5,0
Число специалистов, совершенствующих свои знания в рамках системы непрерывного медицинского образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, путем освоения дополнительных образовательных программ, разработанных с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины, с использованием портала непрерывного медицинского образования составило не менее 11600 человек
18.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Севастьянова Т.Ю.	начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	5,0
19.	Участник регионального проекта	Шушарина Е.Н.	начальник отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	Севастьянова Т.Ю., начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	5,0
20.	Участник регионального проекта	Михайлова О.А.	заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области - заведующий сектором кадровой работы	Шушарина Е.Н., начальник отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	10,0
21.	Участник регионального проекта	Дзюк Т.И.	директор ГБПОУ "Курганский базовый медицинский колледж" (далее - КБМК)	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	5,0
22.	Участник регионального проекта	Петровская Е.В.	директор ГБУ "Медицинский информационно-аналитический центр в Курганской области" (далее - МИАЦ)	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	3,0
23.	Участник регионального проекта		Курганская областная общественная организация "Ассоциация медицинских работников Курганской области"	Чернов В.Ф., председатель Курганской областной общественной организации "Ассоциация медицинских работников Курганской области"	10,0
24.	Участник регионального проекта		Совет руководителей медицинских организаций Курганской области	Мысливцев С.В., председатель Совета руководителей медицинских организаций Курганской области	3,0
23.	Участник регионального проекта		руководители медицинских организаций	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	5,0
24.	Участник регионального проекта		главные внештатные специалисты Департамента здравоохранения Курганской области	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	5,0
Число специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов в Курганской области, составило не менее 11639 человек
25.	Ответственный за достижение результата регионального проекта	Севастьянова Т.Ю.	Начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	5,0
26.	Участник регионального проекта	Шушарина Е.Н.	Начальник отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	Севастьянова Т.Ю., начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	5,0
27.	Участник регионального проекта	Михайлова О.А.	Заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области - заведующий сектором кадровой работы	Шушарина Е.Н., начальник отдела правовой и кадровой работы управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Курганской области	10,0
28.	Участник регионального проекта	Дзюк Т.И.	Директор ГБПОУ "Курганский базовый медицинский колледж" (далее - КБМК)	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	5,0
29.	Участник регионального проекта	Петровская Е.В.	Директор ГБУ "Медицинский информационно-аналитический центр в Курганской области" (далее - МИАЦ)	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	3,0
30.	Участник регионального проекта	Чернов В.Ф.	Курганская областная общественная организация "Ассоциация медицинских работников Курганской области"	Чернов В.Ф., председатель Курганской областной общественной организации "Ассоциация медицинских работников Курганской области"	10,0
31.	Участник регионального проекта	Мысливцев С.В.	Председатель Совета руководителей медицинских организаций Курганской области	Кокорина Л.И., директор Департамента здравоохранения Курганской области	3,0

6. Дополнительная информация

6.1. Модель функционирования результатов и достижения показателей регионального проекта

Определение потребности во врачах и специалистах со средним медицинским образованием, осуществляется с учетом региональных объемов медицинской помощи программ государственных гарантий обеспечения населения бесплатной медицинской помощью, региональных особенностей системы здравоохранения Курганской области, а также с учетом необходимости кадрового обеспечения профильными специалистами для достижения установленных результатов, предусмотренных мероприятиями Национального проекта "Здравоохранение" по развитию системы оказания первичной медико-санитарной помощи, развитию детского здравоохранения, снижению смертности от онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний. Формирование объемов, структуры контрольных цифр приема по программам высшего образования по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки, области образования "Здравоохранение и медицинские науки" и государственного задания по программам среднего профессионального образования осуществляется с учетом потребности конкретных медицинских организаций в конкретных специалистах. Лица, прошедшие обучение по ФГОС и в рамках дополнительного профессионального образования допускаются к профессиональной деятельности через процедуру первичной, первичной специализированной и периодической аккредитации специалистов. При проведении процедуры аккредитации специалистов используется единая федеральная база фонда оценочных средств, разрабатываемого методическим центром аккредитации специалистов с привлечением экспертов. Проведение аккредитации специалистов со средним профессиональным образованием осуществляется на площадках КБМК аккредитационными комиссиями, формируемыми Минздравом России с участием профессиональных некоммерческих организаций. Лица, успешно прошедшие процедуру первичной аккредитации специалистов по специальностям "Лечебное дело" и "Педиатрия", допускаются к осуществлению профессиональной деятельности на должностях "Врач-терапевт участковый" и "Врач-педиатр участковый". Проведение первичной и первичной специализированной аккредитации специалистов со средним профессиональным образованием осуществляется во вновь созданном аккредитационно-симуляционном центре. Повышение уровня квалификации специалистов осуществляется в рамках системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, посредством модернизированного портала непрерывного медицинского образования (edu.rosminzdrav.ru) и размещенных, на указанном портале, интерактивных образовательных модулей, разработанных на основе порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательственной медицины. Одновременно с этим, в рамках повышения квалификации специалистами осуществляется отработка практических навыков на базе аккредитационно-симуляционного центра. Оценка квалификации медицинских работников, полученной в рамках непрерывного медицинского образования, осуществляется в ходе проведения процедуры периодической аккредитации специалистов. Отрасль здравоохранения обеспечивается квалифицированными специалистами, получившими высшее и среднее медицинское образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, прошедшими процедуру аккредитации специалистов и постоянно повышающими свою квалификацию в рамках непрерывного медицинского образования. При разработке и реализации регионального проекта по обеспечению медицинских организаций квалифицированными кадрами осуществляются меры социальной поддержки медицинских работников, в том числе дефицитных специальностей различных категорий с целью ликвидации кадрового дефицита и устранения сформировавшихся кадровых диспропорций в отрасли. Меры социальной поддержки медицинских работников реализуются как на региональном, так и федеральном уровнях. Осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в размере 1 млн. рублей и 500 тыс. рублей соответственно, позволяет увеличить численность врачей и медицинских работников со средним медицинским образованием, работающих в сельской местности и "малых" городах, и улучшить кадровое обеспечение медицинских организаций. Проведение конкурсов профессионального мастерства "Лучший врач" и "Лучший специалист со средним медицинским образованием" с применением мер морального и материального стимулирования к их победителям позволяет повысить престиж профессии медицинского работника, закрепить специалистов в отрасли и делает медицину привлекательной для молодых.