Приложение N 2. Показатели эффективности деятельности и критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений культурно-досугового типа

Приложение N 2
Утверждены
постановлением администрации
города Чебоксары
от 22.07.2019 N 1691

Показатели
эффективности деятельности и критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений культурно-досугового типа

N пп.	Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения культуры	Критерии оценки деятельности руководителя учреждения культуры в баллах (максимально возможное)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность отчетности
1	2	3	4	5
1. Критерии по основной деятельности учреждения культуры, работе с кадрами и исполнительской дисциплине
1	Выполнение муниципального задания	1	Доклад руководителя учреждения, результаты работы комиссии	Годовая (4 квартал)
2	Обеспечение достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения с плановым целевым значением, определенным нормативными документами: степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в Чувашии	1	Доклад руководителя учреждения, результаты работы комиссии, подтверждающие документы	Квартальная
3	Соблюдение требований законодательства при распоряжении имуществом, обеспечение сохранности, правомерное, целевое и эффективное использование движимого и недвижимого имущества: отсутствие нарушений, выявленных проверяющими органами, в части распоряжения имуществом, обеспечения сохранности, правомерного, целевого и эффективного использования движимого и недвижимого имущества	1	Доклад руководителя учреждения, результаты работы комиссии	Квартальная
4	Уровень исполнительской дисциплины: отсутствие замечаний Управления, а также других структурных подразделений администрации города Чебоксары в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам управления, в том числе по соблюдению сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, а также отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан на неправомерные действия должностных лиц учреждения	1	Доклад руководителя учреждения, результаты работы комиссии, подтверждающие документы	Квартальная
5	Увеличение контингента посетителей учреждения культуры по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	1	Доклад руководителя учреждения, результаты работы комиссии	Квартальная
6	Количество проведенных культурно-массовых, тематических и прочих мероприятий для населения в сравнении с аналогичным периодом прошлого года	1	Доклад руководителя учреждения, результаты работы комиссии	Квартальная
7	Разработка и внедрение новых методик, появление новых видов услуг, кружков, секций и прочее	1	Доклад руководителя учреждения, результаты работы комиссии	Квартальная
8	Своевременное и качественное представление материалов на сайт учреждения и на портал управления www.gcheb-kult.cap.ru, а также для сайта муниципалитета	1	Доклад руководителя учреждения, результаты работы комиссии	Квартальная
9	Выполнение графика повышения квалификации и переподготовки работников учреждения	1	Доклад руководителя учреждения, результаты работы комиссии	Годовая (4 квартал)
10	Выполнение квоты по приему инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики)	1	Доклад руководителя учреждения культуры, постановление Кабинета Министров Чувашской Республики	Годовая (4 квартал)
11	Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных по результатам независимой оценки качества оказания услуг	1	Доклад руководителя учреждения, результаты работы комиссии, подтверждающие документы	Годовая (4 квартал)
2. Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения культуры
12	Целевое и эффективное использование бюджетных средств: Отсутствие фактов нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств, выявленных проверяющими орга