Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2 изменено. - Приказ Департамента Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию от 13 августа 2019 г. N 0144
Приложение N 2
к приказу Департамента
Смоленской области
по сельскому хозяйству и
продовольствию
от 14.06.2019 N 0078
13 августа 2019 г.
Форма
ДОГОВОР N ______
о предоставлении из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей
г. Смоленск "___" _____________ 20___ года
Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию, в лице __________________________, действующего на основании _________________________________________________, и именуемый в дальнейшем "Департамент", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ______________________________________________.
(фамилия, имя, отчество (при наличии) молодого специалиста)
именуемый в дальнейшем "молодой специалист", с другой стороны, а вместе именуемые Стороны, в рамках реализации областной государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Смоленской области", утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 20.11.2013 N 928 (в редакции, действующий на момент заключения Договора), постановления Администрации Смоленской области от 17.03.2014 N 159 "Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей" заключили настоящий Договор (далее - Договор) о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление из областного бюджета в _____ году _____________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) молодого специалиста)
ежемесячных выплат молодому специалисту, работающему в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве, расположенной(ом) на территории Смоленской области, и у индивидуального предпринимателя, зарегистрированного на территории Смоленской области (далее соответственно - организации, Работодатель).
2. Обязательства сторон
2.1. Молодой специалист обязуется:
2.1.1. Нести ответственность за достоверность предоставляемых документов и сведений, послуживших основанием для получения ежемесячной выплаты.
2.1.2. Работать в сельскохозяйственной организации, крестьянском (фермерском) хозяйстве или у индивидуального предпринимателя _______________________________
(полное наименование организации, район области)
по трудовому договору (основное место работы) не менее 3 лет со дня трудоустройства в организацию, по специальности.
2.1.3. Предоставлять ежемесячно в Департамент справку-расчет для осуществления ежемесячной выплаты по форме, определенной Договором (приложение).
2.1.4. Сообщить в течение 10 календарных дней, в письменном виде организации и Департаменту о намерении перейти в другую сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское) хозяйство или к индивидуальному предпринимателю, в порядке перевода.
2.1.5. Уведомить, заблаговременно, в письменном виде организацию и Департамент об изменении указанных в настоящем Договоре реквизитов своего лицевого счета, фамилии, номера телефона (факса) и/или адреса места жительства (места пребывания, фактического проживания).
2.2. Молодой специалист вправе:
2.2.1. Получать от Департамента разъяснения по всем вопросам, связанным с реализацией Договора.
2.3. Департамент обязуется:
2.3.1. Сверить представленные подлинники документов с их копиями, заверить копии документов, после чего подлинники документов вернуть молодому специалисту.
2.3.2. Выплатить молодому специалисту в течение 20 календарных дней со дня предоставления справки-расчета в Департамент ежемесячную выплату путем перечисления на расчетный счет молодого специалиста N _____________, открытый в ___________________________________________
(наименование кредитной организации)
Размер ежемесячных выплаты за полностью отработанный месяц составляет:
- первый год работы - ___________________;
- второй год работы - ___________________;
- третий год работы - ___________________.
При не полностью отработанном месяце (прогулы, отпуск без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности) размер ежемесячной выплаты пропорционален отработанным дням.
2.3.3. Сообщить, заблаговременно, в письменном виде молодому специалисту об изменении реквизитов лицевого счета, наименования, номера телефона (факса) и/или юридического адреса Департамента.
2.3.4. Подготовить и направить молодому специалисту и организации проект дополнительного соглашения к настоящему Договору в следующих случаях:
- ликвидации или реорганизации Департамента;
- перевода молодого специалиста из одной организации в другую.
2.4. Департамент вправе:
2.4.1. Осуществлять контроль в течение срока действия настоящего Договора над исполнением молодым специалистом взятых на себя обязательств по Договору.
2.4.2. Запрашивать у работодателя информацию в отношении молодого специалиста необходимую для выполнения условий настоящего Договора.
3. Ответственность Сторон
3.1. За невыполнение или ненадлежащие выполнение взятых на себя обязательств по Договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. За достоверность предоставленных документов на получение ежемесячных выплат молодой специалист несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Порядок разрешения споров
4.1. Споры и разногласия, возникшие при исполнении настоящего Договора, разрешаются путем переговоров между Сторонами.
4.2. При недостижении согласия между Сторонами спор подлежит рассмотрению в судебном порядке.
4.3. Рассмотрение судебных споров осуществляется по месту исполнения обязательства и нахождения Департамента: город Смоленск.
5. Срок действия Договора
5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств по настоящему Договору.
5.2. Особые условия прекращения договора:
- в случае прекращения трудового договора между молодым специалистом и организацией до истечения обязанности молодого специалиста отработать в организации не менее 3 лет, Департамент прекращает перечисление ежемесячных выплат;
- в случае перевода молодого специалиста на работу в другую организацию за молодым специалистом сохраняется право на получение выплат в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора по окончании образовательной организации (образовательного учреждения).
6. Заключительные положения
6.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются дополнительным соглашением и являются неотъемлемой частью настоящего Договора.
6.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Сторон.
7. Юридические адреса Сторон
Департамент:
|
Молодой Специалист:
|
Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию ОГРН 1106732005357 ОКТМО 66701000 ИНН 6732005424 КПП 673201001 Платежные реквизиты: Отделение Смоленск г. Смоленск БИК 046614001 расчетный счет 40201810900000100001 УФК по Смоленской области (Департамент бюджета и финансов Смоленской области, Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию) лицевой счет 03805006850 Юридический адрес: 214008, г. Смоленск, пл. Ленина, д. 1 |
|
(Фамилия, имя, отчество)
| |
Паспорт серии ___ N _________________ Код подразделения ____________, выданный "___" ___________ 20__ года __________________________ (наименование органа, выдавшего документ)
| |
Адрес места жительства: _________________
| |
Место пребывания, фактического проживания:
| |
| |
СНИЛС _______________________________ ИНН _______________________________ Контактный телефон ___________________________ |
8. Подписи Сторон
Департамент: |
Молодой специалист: |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
м.п. |
|
(Ф.И.О.) |
|
|
|
(Ф.И.О.) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.