Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесенными изменениями определено, что расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы.
Установлено, что среднемесячный уровень оплаты труда работников Министерства и подведомственных ему учреждений определяется путем деления объема бюджетных ассигнований (на оплату труда) на численность (в соответствии с штатным расписанием) и деления полученного результата на количество месяцев в году.
Если в течение финансового года объем бюджетных ассигнований на оплату труда изменился, то производится перерасчет среднемесячного уровня оплаты труда работников.
Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Камчатского края от 22 июля 2019 г. N 315-П "О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 17.09.2010 N 384-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству строительства Камчатского края"
Настоящее постановление вступает в силу с 6 августа 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 26 июля 2019 г., в газете "Официальные ведомости" от 22 августа 2019 г. N 171