Приложение N 2. Перечень показателей оценки деятельности руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера подведомственных государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Саха (Якутия) и критерии их оценки

Приложение N 2
к Положению о порядке
премирования руководителей,
заместителей руководителя
и главных бухгалтеров
государственных учреждений,
подведомственных Минэкологии РС (Я)

Перечень
показателей оценки деятельности руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера подведомственных государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Саха (Якутия) и критерии их оценки

N п/п	Критерии и показатели	Критерии оценки	Форма отчетности	Количество баллов
1.	Выполнение доведенного государственного задания	Выполнение показателя объема работ, доведенного государственного задания на текущий финансовый год, определяется по следующей формуле: Фактические показатели/плановые показатели * 100% = процент выполнения государственного задания. Если процент выполнения задания составляет от 90 до 100%, то работы считаются выполненными. При перевыполнении или невыполнении задания начисление баллов производится прямо пропорционально к проценту выполнения задания.	Приказ об утверждении отчета о выполнении государственного задания за предыдущий квартал.	60
2.	Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности, определяется по следующей формуле: Фактические показатели/плановые показатели * 100 = процент выполнения. Если процент выполнения плана ФХД составляет от 95 до 100%, то план считается исполненным. При невыполнении плана начисление баллов производится прямо пропорционально к проценту выполнения задания	Приказ об утверждении отчета о выполнении государственного задания за предыдущий квартал	30
3.	Оценка по мониторингу качества финансового менеджмента		Приказ о проведении финансового менеджмента за предыдущий квартал	10
	Общее количество баллов за отчетный период			100