Приложение N 3. Перечень показателей оценки деятельности руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера подведомственных государственных казенных учреждений Республики Саха (Якутия) и критерии их оценки

Приложение N 3
к Положению о порядке
премирования руководителей,
заместителей руководителя
и главных бухгалтеров
государственных учреждений,
подведомственных Минэкологии РС (Я)

Перечень
показателей оценки деятельности руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера подведомственных государственных казенных учреждений Республики Саха (Якутия) и критерии их оценки

N п/п	Критерии и показатели	Критерии оценки	Форма отчетности	Количество баллов
1	Выполнение доведенного плана работ	Выполнение доведенного плана работ на текущий финансовый год, определяется по следующей формуле: Фактические показатели/плановые показатели * 100% = процент выполнения плана работ. Если процент выполнения задания составляет от 90 до 100%, то работы считаются выполненными. При перевыполнении или невыполнении плана начисление баллов производится прямо пропорционально к проценту выполнения плана.	Отчет о выполнении плана работ за предыдущий квартал	60
2.	Исполнение бюджетной сметы учреждения	Выполнение бюджетной сметы, определяется по следующей формуле: Фактические показатели/плановые показатели * 100% = процент выполнения. Если процент выполнения бюджетной сметы составляет от 95 до 100%, то смета считается исполненной. При невыполнении показателей сметы начисление баллов производится прямо пропорционально к проценту исполнения сметы.	Приказ об утверждении отчета о выполнении плана работ за предыдущий квартал	30
3.	Оценка по мониторингу качества финансового менеджмента		Приказ о проведении финансового менеджмента за предыдущий квартал	10
	Общее количество баллов за отчетный период			100