Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 24.07.2019 г. N 521
Изменения,
вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 23.05.2012 N 442 "О Порядке рассмотрения сведений и материалов об уровне профессионализма кандидатов на должности должностных лиц, ответственных за организацию осуществления и осуществление государственных полномочий Ростовской области, переданных органам местного самоуправления"
1. Пункт 4 изложить в редакции:
"4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Рудого В.В.".
2. Приложение изложить в редакции:
"Приложение
к постановлению Правительства
Ростовской области
от 23.05.2012 г. N 442
Порядок
рассмотрения сведений и материалов об уровне профессионализма кандидатов на должности должностных лиц, ответственных за организацию осуществления и осуществление государственных полномочий Ростовской области, переданных органам местного самоуправления
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру рассмотрения органами исполнительной власти Ростовской области сведений и материалов об уровне профессионализма (образовании, стаже (опыте) службы (работы), профессиональных знаниях и умениях) кандидатов на должности должностных лиц, ответственных за организацию осуществления или осуществление отдельных государственных полномочий Ростовской области, переданных органам местного самоуправления (далее - сведения о кандидатах).
2. Сведения о кандидатах в Правительстве Ростовской области рассматриваются руководителем структурного подразделения Правительства Ростовской области, к функциям которого отнесен контроль за исполнением государственных полномочий Ростовской области, переданных органам местного самоуправления.
Сведения о кандидатах в ином органе исполнительной власти Ростовской области, осуществляющем контроль за исполнением государственных полномочий Ростовской области, переданных органам местного самоуправления, рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти Ростовской области, определяемым руководителем этого органа.
3. Основанием для рассмотрения сведений о кандидате является письмо - представление главы местной администрации муниципального образования, направленное в соответствующий орган исполнительной власти Ростовской области.
4. При рассмотрении сведений о кандидате на должность муниципальной службы учитываются квалификационные требования, предъявляемые к соответствующей должности муниципальной службы, установленные муниципальными правовыми актами и должностной инструкцией муниципального служащего в соответствии с Областным законом от 09.10.2007 N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области".
5. Сведения о кандидатах рассматриваются в течение 1 месяца со дня поступления в орган исполнительной власти Ростовской области письма - представления, предусмотренного пунктом 3 настоящего Порядка.
6. По результатам рассмотрения сведений о кандидате составляется заключение, которое подписывается в Правительстве Ростовской области руководителем структурного подразделения Правительства Ростовской области, указанным в абзаце первом пункта 2 настоящего Порядка, в ином органе исполнительной власти Ростовской области - руководителем соответствующего органа исполнительной власти Ростовской области.
7. Заключение, указанное в пункте 6 настоящего Порядка, направляется главе местной администрации муниципального образования в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока рассмотрения сведений о кандидате.
Начальник управления документационного |
Т.А. Родионченко". |
Начальник управления документационного |
Т.А. Родионченко |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ростовской области от 24 июля 2019 г. N 521 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.