Приложение. Порядок обеспечения работников организаций социального обслуживания Республики Адыгея при исполнении служебных обязанностей специальной одеждой, обувью и инвентарем или получения денежной компенсации на их приобретение

Приложение
к постановлению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 25 июля 2019 года N 174

Порядок
обеспечения работников организаций социального обслуживания Республики Адыгея при исполнении служебных обязанностей специальной одеждой, обувью и инвентарем или получения денежной компенсации на их приобретение

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет механизм обеспечения работников организаций социального обслуживания Республики Адыгея при исполнении служебных обязанностей специальной одеждой, обувью и инвентарем или получения денежной компенсации на их приобретение (далее соответственно - работник, организация, денежная компенсация).

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с обеспечением работников специальной одеждой, обувью и инвентарем или получением денежной компенсации, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея.

II. Порядок обеспечения работников специальной одеждой, обувью и инвентарем

1. Работники обеспечиваются специальной одеждой, обувью и инвентарем организацией, с которой он состоит в трудовых отношениях.

2. В течение 1 рабочего дня со дня заключения трудового договора уполномоченный специалист организации выдает работнику специальную одежду, обувь и инвентарь в соответствии с перечнем и нормами предоставления специальной одежды, обуви и инвентаря работникам и сроками их использования, приведенными в приложении N 1 к настоящему Порядку. Выдаваемая специальная одежда и обувь должна соответствовать полу, росту, размерам работника. О выдаче работнику специальной одежды, обуви и инвентаря уполномоченный специалист организации делает соответствующую отметку в журнале выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря (далее - журнал), форма которого устанавливается Министерством труда и социального развития Республики Адыгея.

3. Сроки использования специальной одежды, обуви и инвентаря (далее - срок использования), приведенные в приложении N 1 к настоящему Порядку, исчисляются со дня их выдачи работнику уполномоченным специалистом организации.

4. По истечении сроков использования уполномоченный специалист организации выдает в течение 1 рабочего дня со дня истечения соответствующего срока использования работнику новый комплект специальной одежды, обуви и инвентаря. О выдаче работнику специальной одежды, обуви и инвентаря уполномоченный специалист организации делает соответствующую отметку в журнале.

5. Специальная одежда, обувь и инвентарь, пришедшие в негодность до окончания срока их использования по причинам, не зависящим от работника, подлежат списанию уполномоченным специалистом организации в порядке, установленном организацией.

6. В случае, указанном в пункте 5 настоящего раздела, уполномоченный специалист организации выдает работнику новую специальную одежду, обувь и инвентарь в течение 1 рабочего дня со дня соответствующего обращения работника. О выдаче работнику специальной одежды, обуви и инвентаря уполномоченный специалист организации делает соответствующую отметку в журнале.

7. В случае увольнения работника специальная одежда, обувь и инвентарь, срок использования которых не истек, подлежат возврату работником в организацию в день увольнения.

III. Порядок предоставления работникам денежной компенсации

1. В случае отсутствия соответствующей полу, росту, размерам работника специальной одежды и обуви, отсутствия инвентаря работнику предоставляется денежная компенсация в размерах, приведенных в приложении N 2 к настоящему Порядку.

2. Решение о предоставлении денежной компенсации принимается организацией в течение 1 рабочего дня со дня наступления случая, указанного в пункте 1 настоящего раздела.

3. Перечисление денежной компенсации осуществляется организацией на расчетный счет работника, открытый в кредитной организации, в течение 10 рабочих дней со дня принятия организацией решения о предоставлении денежной компенсации.

4. В течение 5 рабочих дней со дня поступления денежной компенсации на расчетный счет работник приобретает специальную одежду, обувь и инвентарь и представляет в организацию документы, подтверждающие их приобретение и стоимость.