Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 17 июля 2019 г. N 1410 "О внесении изменений в постановление Администрации г. Ижевска от 01.06.2018 г. N 289 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза Администрации города Ижевска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с учетом постановления Правительства Удмуртской Республики от 10.10.2016 г. N 435 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения "Автобаза Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики" и бюджетного учреждения Удмуртской Республики "Автобаза Государственного Совета Удмуртской Республики, руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

Внести в постановление Администрации города Ижевска от 01.06.2018 г. N 289 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза Администрации города Ижевска" следующие изменения:

1. В Положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза Администрации города Ижевска" таблицу пункта 23 раздела III изложить в следующей редакции:

"

Наименование выплаты	Условия осуществления выплаты	Критерии оценки
1. Выплата за выслугу лет	от 1 до 5 лет	10%
	от 5 до 10 лет	15%
	от 10 до 15 лет	20%
	от 15 до 20 лет	25%
	свыше 20 лет	30%
2. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы	1. Основные показатели работы транспортных средств (ТС): - техническая готовность ТС; - выпуск ТС на линию, необходимый для бесперебойной работы органов местного самоуправления МО "Город Ижевск" (с учетом отпусков и больничных листов водителей, ремонта и ТО автомобилей).	от 80 до 100% ТС - 20%; от 60 до 80% ТС - 10%; от 30 до 60% ТС - 5%.
	2. Хозяйственное обеспечение деятельности автобазы: - текущий и профилактический ремонт зданий и сооружений, систем теплоснабжения, систем энергосбережения, энергоустановок, систем водоснабжения и канализации и т.п.; - текущий и профилактический ремонт станочного оборудования, автомобильных подъемников, моечных аппаратов, шиномонтажного оборудования и т.д.	при 100% работе систем и оборудования - 20%; при выходе из строя и простое до 10% рабочего времени (в месяц) - от 10%; более 10% рабочего времени - 0%.
	3. Выполнение в полном объеме и в срок заявок по заказам транспортных средств	в полном объеме и в срок -10%; невыполнение - 0%.
	4. Экономия энергоресурсов (энергетическое обследование, замена ламп накаливания, энергоаудит, экономия ГСМ)	выполнение плана экономии энергоресурсов (в течение текущего месяца) - 5%; невыполнение плана экономии энергоресурсов (в течение текущего месяца) -0%.
	5. Отсутствие письменных замечаний и жалоб со стороны руководителей Администрации города Ижевска, Городской думы города Ижевска на работу Учреждения.	0 замечаний - 5%; свыше 2 замечаний - 0%.
	6 .Соблюдение сроков исполнения указаний и распоряжений руководителей Администрации г. Ижевска	исполнение в срок - 5%; неисполнение - 0%.
	7. Своевременное предоставление информации по запросу главного распорядителя бюджетных средств, вышестоящих организаций, управлений Администрации города.	информация предоставлена своевременно - 5%; непредставление в срок - 0%.
	8. Своевременность размещения в информационно-коммуникационной сети интернет информации о деятельности Учреждения	своевременное размещение - 5%; размещение с нарушением сроков - 0%
	Итого по пункту 2.	до 75%
3. Премия по результатам работы за месяц	1. Соблюдение сроков выплаты заработной платы сотрудникам (работникам) учреждения	- выплата заработной платы в сроки, установленные положением "Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Автобаза Администрации города Ижевска" - 10%; - выплата заработной платы с нарушением сроков - 0%
	2. Отсутствие в отчетном периоде просроченной кредиторской и дебиторской задолженности	от 0 до 10 тыс. руб. - 10%; от 10 до 50 тыс. руб. - 5%; от 50 тыс. руб. - 0%
	3. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, статистической и иной отчетности по деятельности Учреждения.	сдача отчетов в срок - 10%; несоблюдение сроков - 0%.
	4. Отсутствие в отчетном периоде просроченной задолженности по налогам и сборам	отсутствие задолженности - 10%; при наличии задолженности - 0%.
	5. Отсутствие случаев нарушения трудовой и исполнительской дисциплины работников Учреждения	0 случаев - 5%; более 5 случаев - 0%.
	6. Отсутствие несчастных случаев на производстве, правил дорожного движения, нарушений охраны труда и техники безопасности	0 случаев нарушений - 10%; 1 и более случаев - 0%.
	Итого по пункту 3.	до 55%

".

2. Таблицу пункта 24 Раздела III изложить в следующей редакции:

"

Наименование выплаты	Условия осуществления выплаты	Размер выплаты при достижении условий ее осуществления, %.
1. 1. Премия по итогам работы за год	- отсутствие дисциплинарного взыскания; - использование бюджетных ассигнований на обеспечение деятельности автобазы за отчетный год не менее 93% от годовых значений; - соблюдение установленных сроков сдачи годовой отчетности за год, предшествующий текущему.	до 100%
2. Премия к праздничным датам и профессиональному празднику "День работника автомобильного транспорта РФ"		до 100%
3. Премия за обеспечение высокого технического состояния автотранспорта к годовому техническому осмотру	100% прохождение технического осмотра автотранспорта	до 100%
4. Премия за выполнение особо важных заданий и поручений Главы муниципального образования "Город Ижевск", Заместителя Главы Администрации - Руководителя аппарата Администрации города Ижевска		до 100%

".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Глава муниципального образования "Город Ижевск" -

О.Н. Бекмеметьев