Решение Совета Предгорного муниципального района Ставропольского края от 15 апреля 2019 г. N 15 "О внесении изменений в Положение об отдельных вопросах муниципальной службы в Предгорном муниципальном районе Ставропольского края, утвержденное решением совета Предгорного муниципального района от 26 февраля 2016 года N 13, с учетом изменений, внесенных решениями совета Предгорного муниципального района от 03 марта 2017 года N 9, от 27 апреля 2018 года N 29" (документ не действует)

Решение Совета Предгорного муниципального района Ставропольского края
от 15 апреля 2019 г. N 15
"О внесении изменений в Положение об отдельных вопросах муниципальной службы в Предгорном муниципальном районе Ставропольского края, утвержденное решением совета Предгорного муниципального района от 26 февраля 2016 года N 13, с учетом изменений, внесенных решениями совета Предгорного муниципального района от 03 марта 2017 года N 9, от 27 апреля 2018 года N 29"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года N 78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", Законом Ставропольского края от 18 декабря 2007 года N 65-кз "О реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае", Уставом Предгорного муниципального района Ставропольского края совет Предгорного муниципального района Ставропольского края четвертого созыва решил:

1. Внести в Положение об отдельных вопросах муниципальной службы в Предгорном муниципальном районе Ставропольского края, утвержденное решением совета Предгорного муниципального района от 26 февраля 2016 года N 13 (с учетом изменений, внесенных решениями совета Предгорного муниципального района от 03 марта 2017 года N 9, от 27 апреля 2018 года N 29), следующие изменения:

1.1. статью 3 Положения об отдельных вопросах муниципальной службы в Предгорном муниципальном районе Ставропольского края изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки (далее - стаж муниципальной службы), знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются, в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего также предусматриваются квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в зависимости от группы должностей муниципальной службы и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего муниципальной службы в Ставропольском крае (далее - муниципальный служащий).

3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы.

3.1. Для замещения должностей муниципальной службы, высшей и главной групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Ставропольского края от 09.11.2016 N 103-кз, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.

3.2. Для замещения должностей муниципальной службы ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования.

3.3. Для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы является наличие профессионального образования.

4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы.

4.1. Для замещения должностей муниципальной службы высшей группы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4.2. Для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4.3. Для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

4.4. Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4.5. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

4.7. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.";

1.2. в приложении 1 к Положению об отдельных вопросах муниципальной службы в Предгорном муниципальном районе исключить строку "глава администрации";

ГАРАНТ:

Решением Совета Предгорного муниципального района Ставропольского края от 27 апреля 2018 г. N 29 указанная строка уже была исключена

1.3. часть 5 статьи 1 приложения 2 к Положению об отдельных вопросах муниципальной службы в Предгорном муниципальном районе дополнить пунктом 5) следующего содержания:

"5) при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным правовым актом представителя нанимателя.";

1.4. часть 5 статьи 2 приложения 2 к Положению об отдельных вопросах муниципальной службы в Предгорном муниципальном районе дополнить вторым абзацем следующего содержания:

"Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух граждан (муниципальных служащих), претендующих на одну предполагаемую к замещению вакантную должность муниципальной службы.

При наличии менее двух граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе, а также при явке на второй этап конкурса менее двух кандидатов, конкурсной комиссией принимается решение о признании конкурса несостоявшимся, которое является основанием для принятия представителем нанимателя решения о проведении повторного конкурса.";

1.5. часть 9 статьи 2 приложения 2 к Положению об отдельных вопросах муниципальной службы в Предгорном муниципальном районе изложить в следующей редакции:

"9. Несвоевременное представление документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме";

1.6. часть 1 статьи 2 приложения 5 к Положению об отдельных вопросах муниципальной службы в Предгорном муниципальном районе изложить в следующей редакции:

"1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы не устанавливается до истечения срока испытания муниципального служащего, принятого на должность муниципальной службы";

1.7. абзац второй части 7 статьи 2 приложения 7 к Положению об отдельных вопросах муниципальной службы в Предгорном муниципальном районе изложить в следующей редакции:

"выполнение особо значимых для района задач, особо важных и сложных заданий и поручений главы, руководителей соответствующих органов местного самоуправления Предгорного муниципального района Ставропольского края, определяемых отдельными постановлениями, распоряжениями, приказами, письменными поручениями и не входящих в план основной работы подразделений;".

2. Официально обнародовать настоящее решение в установленном порядке.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу Предгорного муниципального района Мятникова И.В.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования.

Председатель совета Предгорного муниципального района Ставропольского края

И.П. Устименко

Глава Предгорного муниципального района Ставропольского края

И.В. Мятников