Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 21 июня 2019 г. N АГ-1050-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 N АГ-2101-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа - город Минусинск, решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 N 10-83р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", постановляю:

1. В постановление Администрации города Минусинска от 08.11.2013 N АГ-2101-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск" (с изменениями от 24.07.2014 N АГ-1436-п, 01.10.2014 N АГ-1974-п, от 21.05.2015 N АГ-871-п, от 12.12.2016 N АГ-2205-п, от 26.12.2016 N АГ-2333-п, от 20.06.2017 N АГ-1110-п, от 25.09.2017 N АГ-1892-п, от 18.12.2017 N АГ-2520-п, от 29.05.2018 N АГ-821-п, от 29.05.2018 N АГ-825-п) внести следующие изменения:

в приложение "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры муниципального образования город Минусинск":

в разделе II "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы":

подпункт 2.7.1 пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7.1. для организаций дополнительного образования в области культуры:

"заведующий библиотекой 3981 рубль;

костюмер 2918 рублей;

сантехник 3623 рубля;

электрик 3623 рубля;

настройщик пианино и роялей 2971 рубль;

настройщик язычковых инструментов 2971 рубль.";

в разделе IV "Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда":

в абзаце 10 пункта 4.1 слова и цифры "пунктом 2 статьи 4" заменить словами и цифрами "пунктом 21 статьи 4";

абзац 1 пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

"В учреждении применяется балльная оценка при установлении выплат стимулирующего характера, за исключением персональных выплат и выплат по итогам работы.";

в приложении 4 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач" слова "(по результатам работы за отчетный год)" заменить словами "(по результатам работы за отчетный год/ месяц)";

по всему тексту приложения 5 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы слова "(по итогам предыдущего квартала)" заменить словами "(по итогам предыдущего квартала; предыдущего/ текущего месяца)".

по всему тексту приложения 6 "Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за качество выполняемых работ" слова "(по итогам предыдущего квартала)" заменить словами "(по итогам предыдущего квартала; предыдущего/ текущего месяца)", слова "(по итогам предыдущего семестра)" заменить словами "(по итогам предыдущего полугодия; предыдущего/ текущего месяца)", слова "(по итогам учебного года)" заменить словами "(по итогам учебного года/ полугодия/ месяца)", слова "(по итогам предыдущего года)" заменить словами "(по итогам предыдущего года; предыдущего/ текущего месяца)".

2. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Фролову Н.В.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июня 2019 года.

Глава города подпись

А.О.Первухин