Постановление Администрации г. Томска от 29 июля 2019 г. N 637 "О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 22.05.2019 N 398 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителя, специалистов и работников рабочих специальностей муниципального бюджетного учреждения "Томск САХ"

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", подпунктом 1.61 пункта 1 статьи 40 Устава Города Томска,

постановляю:

1. Внести в постановление администрации Города Томска от 22.05.2019 N 398 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителя, специалистов и работников рабочих специальностей муниципального бюджетного учреждения "Томск САХ" следующие изменения:

в Приложении к постановлению:

1) подпункт 2 пункта 2.1. изложить в следующей редакции:

"2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;";

2) в пункте 2.3.:

а) в абзаце первом слова "Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных" заменить словами "Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия работы";

б) абзац четвертый подпункта 2.3.1. исключить;

3) подпункт 2 пункта 3.1. изложить в следующей редакции:

"2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;";

4) пункт 3.3. изложить в следующей редакции:

"3.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за особые условия работы (далее по тексту - надбавка за особые условия) устанавливается с учетом следующих критериев:

- сложность и напряженность выполняемой работы;

- ненормированный рабочий день;

- привлечение к выполнению непредвиденных и ответственных работ.

Конкретный размер надбавки за особые условия устанавливается приказом руководителя Учреждения с учетом критериев, указанных в настоящем пункте Положения.

Размер надбавки за особые условия устанавливается локальным нормативным правовым актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором исходя из каждого критерия оценки, указанного в настоящем пункте Положения, с учетом максимального размера надбавки за особые условия в размере 25% от должностного оклада.";

5) абзац первый пункта 3.4. дополнить предложением следующего содержания:

"Максимальный размер ежемесячной премии по результатам работы составляет 50% должностного оклада.".

2. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска:

1) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области;

2) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск".

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Мэр Города Томска

И.Г. Кляйн