Статья 1

Статья 1.

Внести в Закон Приморского края от 7 ноября 2014 года N 491-КЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Приморского края" (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2014, N 95, стр. 20; 2017, N 38, стр. 3) следующие изменения:

1) в статье 3:

а) часть 6 изложить в следующей редакции:

"6. Внеплановые проверки осуществляются в случаях:

1) поступления в уполномоченный орган обращений и заявлений от граждан, организаций, государственных органов, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, органов местного самоуправления муниципальных образований Приморского края, из средств массовой информации о нарушениях в подведомственных организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

2) поступления в уполномоченный орган требования прокурора о проведении проверки подведомственной организации, направленного в связи с поступившими в органы прокуратуры материалами и обращениями;

3) истечения срока устранения подведомственной организацией нарушений, указанных в акте проверки трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - акт проверки).";

б) часть 8 изложить в следующей редакции:

"8. Руководитель уполномоченного органа принимает решение о проведении внеплановой проверки в течение пяти рабочих дней со дня наступления одного из случаев, предусмотренных частью 6 настоящей статьи.";

2) в части 2 статьи 6 слова "В исключительных случаях на" заменить словом "На";

3) в статье 8:

а) дополнить частью 2.1 следующего содержания:

"2.1. Срок устранения нарушений, указанных в акте проверки, не может быть менее 15 рабочих дней и не должен превышать 35 рабочих дней.

В случае невозможности устранить нарушения в срок, указанный в акте проверки, руководитель подведомственной организации не позднее чем за пять рабочих дней до его окончания обращается к руководителю уполномоченного органа с письменным ходатайством о продлении срока устранения нарушений.

Руководитель уполномоченного органа принимает решение о продлении срока устранения выявленных нарушений на срок не более чем 20 рабочих дней, о чем делается отметка в акте проверки.";

б) в части 4:

в абзаце первом слова "15 рабочих дней" заменить словами "пяти рабочих дней";

дополнить абзацами следующего содержания:

"Руководитель уполномоченного органа рассматривает поступившие возражения и уведомляет подведомственную организацию о результатах такого рассмотрения не позднее пяти рабочих дней со дня поступления возражений. Для рассмотрения доводов возражений может приглашаться руководитель подведомственной организации.

Не представляются возражения в отношении акта проверки, составленного по результатам проведения внеплановой проверки в соответствии с пунктом 3 части 6 статьи 3 настоящего Закона.";

в) часть 5 изложить в следующей редакции:

"5. Руководитель подведомственной организации обязан устранить нарушения, выявленные при проверке, в срок, указанный в акте проверки, а также в срок не позднее трех рабочих дней со дня истечения срока, установленного для устранения нарушений, представить в уполномоченный орган отчет об устранении нарушений с приложением копий документов и материалов, подтверждающих устранение нарушений.";

г) часть 6 изложить в следующей редакции:

"6. В случае, если в ходе внеплановой проверки, проведенной в соответствии с пунктом 3 части 6 статьи 3 настоящего Закона, установлено, что выявленные нарушения в подведомственной организации не устранены, уполномоченный орган в течение двух рабочих дней после составления акта проверки направляет его в орган, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.".