Приложение

Приложение
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 9 декабря 2013 г. N 534-п

"Приложение N 1
к долгосрочной целевой программе
"Комплексная региональная программа
развития профессионального образования
на 2011-2015 годы"

Цели, задачи и целевые индикаторы долгосрочной целевой программы
"Комплексная региональная программа развития профессионального образования на 2011-2015 годы"

Цель/задачи, требующие решения для достижения цели	Наименование целевого индикатора	Единица измерения	Значение весового коэффициента целевого индикатора	Значение целевого индикатора*, в том числе по годам						Примечание
				2010	2011	2012	2013	2014	2015
Цель: создание эффективной системы профессионального образования, обеспечивающей сферу производства и услуг Новосибирской области квалифицированными специалистами и рабочими кадрами, подготовку высококлассных специалистов для Сибири в целом по отдельным специальностям
Задача 1. Изменение содержания и повышение качества образовательного процесса в образовательных учреждениях в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и с учетом требований регионального рынка труда	Целевой индикатор 1 - доля лиц, принятых на программы начального, среднего профессионального образования по востребованным профессиям/ специальностям и направлениям подготовки, от общей численности принятых (ежегодно)	%	0,052	-	30	60	100	100	100	Статистика за 2010 год отсутствует
	Целевой индикатор 2 - доля реализуемых основных профессиональных образовательных программ по востребованным профессиям/специальностям и направлениям подготовки от общего количества реализуемых основных профессиональных образовательных программ (нарастающим итогом)	%	0,050	-	10	50	80	90	100	Статистика за 2010 год отсутствует
	Целевой индикатор 3 - доля образовательных учреждений, обеспечивающих интеграцию образовательных программ общего, начального (среднего) профессионального образования, от общего количества образовательных учреждений профессионального образования (нарастающим итогом)	%	0,038	30	30	34	42	45	45
	Целевой индикатор 4 - доля учреждений профессионального образования, реализующих инновационные образовательные программы, от общего числа образовательных учреждений профессионального образования (нарастающим итогом)	%	0,038	20	20	40	60	65	65
	Целевой индикатор 5 - доля учреждений профессионального образования, внедривших новые программы и модели профессионального образования, разработанные в рамках Программы, от общего количества учреждений профессионального образования (нарастающим итогом)	%	0,038	-	89	100	100	100	100	Статистика за 2010 год отсутствует. Значения целевого индикатора 2011-2012 гг. являются справочными
Задача 2. Структурная перестройка системы профессионального образования	Целевой индикатор 1 - доля учреждений профессионального образования, реализующих интегрированные многоуровневые образовательные программы, от общего числа образовательных учреждений профессионального образования (нарастающим итогом)	%	0,046	10	10	20	35	45	50
	Целевой индикатор 2 - доля учреждений профессионального образования, реализующих с предприятиями реального сектора экономики совместные образовательные проекты, от общего числа образовательных учреждений профессионального образования (нарастающим итогом)	%	0,048	6	20	50	70	100	100
	Целевой индикатор 3 - численность лиц, занятых в экономике, ежегодно обучающихся по программам непрерывного образования (включая повышение квалификации, переподготовку), в том числе в ресурсных центрах на базе учреждений профессионального образования (ежегодно)	тыс. человек	0,033	-	-	1,1	18,0	19,0	20,0	Статистика за 2010 год отсутствует
	Целевой индикатор 4 - доля обучающихся 10-11(12) классов общеобразовательных учреждений, выбравших для освоения программы профессиональной подготовки учреждения профессионального образования, от общей численности обучающихся 10-11(12) классов (ежегодно)	%	0,038	17,5	17,5	18	18,5	19	20
	Целевой индикатор 5 - доля обучающихся в специализированных учреждениях профессионального образования, ориентированных на потребности отдельных работодателей, от общей численности обучающихся в учреждениях профессионального образования (ежегодно)	%	0,037	4	4	4	9	10	10
	Целевой индикатор 6 - доля лиц, обучающихся по программам бакалавриата, от общей численности обучающихся в учреждениях среднего профессионального образования (колледжах) (ежегодно)	%	-	-	5	-	-	-	-
	Целевой индикатор 7 - доля лиц, обучающихся в специализированных многопрофильных центрах, от общей численности обучающихся в учреждениях профессионального образования (ежегодно)	%	0,037	-	5	20	25	25	30	Реализация планируется с 2011 года
	Целевой индикатор 8 - доля лиц, обучающихся в многофункциональных центрах прикладных квалификаций, от общей численности обучающихся по программам профессиональной подготовки в учреждениях профессионального образования (ежегодно)	%	0,055	-	-	2	15	22	22	Реализация планируется с 2012 года
Задача 3. Модернизация материально-технической базы учреждений, реализующих программы профессионального образования	Целевой индикатор 1 - доля учреждений профессионального образования и их филиалов, обновивших лабораторную и производственную базу, от общей численности учреждений профессионального образования (нарастающим итогом)	%	0,05	10	25	31	37	53	63
	Целевой индикатор 2 - количество созданных отраслевых ресурсных центров подготовки, переподготовки и повышения квалификации высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов (ежегодно)	центр	0,05	-	1	5	12	1	1	Реализация планируется с 2011 года
	Целевой индикатор 3 - доля учреждений среднего профессионального образования, в которых созданы условия (в рамках Программы) для обучения и проживания лиц с ограниченными возможностями здоровья, от общего количества учреждений профессионального образования (нарастающим итогом)	%	0,037	-	-	-	-	20	30	Реализация планируется с 2014 года
Задача 4. Повышение эффективности управления системой профессионального образования, создание и внедрение государственно-общественных моделей взаимодействия, развития системы социального партнерства	Целевой индикатор 1 - доля студентов учреждений профессионального образования, обучающихся по образовательным программам, в реализации которых участвуют работодатели (включая организацию учебной и производственной практики; предоставление оборудования и материалов; участие в разработке образовательных программ и оценке результатов их освоения, проведении учебных занятий), от общей численности студентов учреждений профессионального образования (нарастающим итогом)	%	0,04	15	15	60	70	100	100
	Целевой индикатор 2 - число разработанных региональных стандартов профессиональной деятельности (ежегодно)	стандарт	0,033	-	-	-	-	8	8
	Целевой индикатор 3 - число созданных площадок для обеспечения деятельности по независимой оценке и сертификации профессиональных квалификаций рабочих кадров и специалистов среднего звена (ежегодно)	центр	0,045	-	-	8	5	4	4
	Целевой индикатор 4 - доля учреждений профессионального образования, имеющих свои регулярно (не реже 2 раз в месяц) обновляемые сайты в сети Интернет и публикующих на них отчеты по результатам своей образовательной и хозяйственной деятельности, от числа учреждений профессионального образования (нарастающим итогом)	%	0,040	15	20	50	95	100	100
Задача 5. Создание привлекательных условий обучения в учреждениях профессионального образования	Целевой индикатор 1 - численность учащихся и студентов учреждений профессионального образования, обучающихся по профессиям и специальностям, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Новосибирской области, получающих стипендию Правительства Новосибирской области (ежегодно)	%	0,044	-	-	-	700	700	700	Реализация планируется с 2013 года
Задача 6. Создание системы независимой оценки качества профессионального образования	Целевой индикатор 1 - доля лиц, обучающихся по программам профессионального образования, прошедшим профессионально-общественную аккредитацию, от общей численности лиц, обучающихся по программам профессионального образования (нарастающим итогом)	%	0,04	-	5	30	50	70	90	Статистика за 2010 год отсутствует
Задача 7. Создание эффективной системы управления кадрами профессионального образования и их материального стимулирования	Целевой индикатор 1 - численность педагогических и руководящих работников учреждений профессионального образования, повышающих квалификацию с использованием накопительной системы и зачетных единиц по индивидуальным образовательным траекториям (ежегодно)	чел.	0,036	-	-	-	200	250	250	Реализация технологии планируется с 2013 года
	Целевой индикатор 2 - доля педагогических и руководящих работников учреждений профессионального образования, участвующих в программах стажировок в организациях, в условиях производства, на базе ресурсных центров, в том числе за рубежом, от общей численности педагогических и руководящих работников учреждений профессионального образования (нарастающим итогом)	%	0,035	-	-	5	15	20	20	Реализация технологии планируется с 2012 года
	Целевой индикатор 3 - доля преподавателей учреждений профессионального образования, прошедших переподготовку/повышение квалификации на основе механизмов персонифицированного финансирования, от общей численности преподавателей учреждений профессионального образования (нарастающим итогом)	%	0,04	-	-	-	5	10	20	Реализация технологии планируется с 2013 года

* Источник данных - ведомственная статистика министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области на основе данных, полученных от образовательных учреждений профессионального образования, подведомственных министерству труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области.

Применяемое сокращение:

Программа - долгосрочная целевая программа "Комплексная региональная программа развития профессионального образования на 2011-2015 годы".".