Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Регламент Европейского Парламента и Совета Европейского Союза 2018/1727 от 14 ноября 2018 г. об Агентстве Европейского Союза по сотрудничеству в области уголовного правосудия (Евроюст), а также о замене и об отмене Решения 2002/187/ПВД Совета ЕС
- Глава II. Структура и организация Евроюста
- Раздел III. Коллегия
- Статья 15. Ежегодное и многолетнее планирование
Статья 15. Ежегодное и многолетнее планирование
Статья 15
Ежегодное и многолетнее планирование
1. Каждый год до 30 ноября Коллегией должен приниматься программный документ, содержащий ежегодный и многолетний план, составленный на основе проекта, подготовленного Административным директором, с учетом заключения, данного Европейской Комиссией. Коллегия обязана направить данный программный документ Европейскому Парламенту, Совету ЕС, Европейской Комиссии и EPPO. Программный документ должен считаться окончательным после итогового принятия общего бюджета Союза и при необходимости должен соответствующим образом корректироваться.
2. Ежегодная рабочая программа должна содержать в себе подробное описание целей и ожидаемые результаты, включая показатели эффективности. В ней также должно содержаться описание действий, на осуществление которых потребуется финансирование, а также указание на финансовые и кадровые ресурсы, выделяемые на каждое действие, в соответствии с принципами составления бюджета и осуществления управления, исходя из планируемых действий. Ежегодная рабочая программа должна быть согласована с многолетней рабочей программой, указанной в параграфе 4. В ней должно быть четко указано, какие задачи были добавлены, изменены или удалены по сравнению с предыдущим финансовым годом.
3. В случае возложения на Евроюст новых задач Коллегия должна вносить изменения в принятую ежегодную рабочую программу. Любое существенное изменение в ежегодную рабочую программу должно приниматься в том же порядке, что и в ежегодную рабочую программу. Коллегия может делегировать Административному директору полномочия по внесению в ежегодную рабочую программу несущественных изменений.
4. В многолетней рабочей программе должен содержаться всеобъемлющий стратегический план, включающий в себя цели, стратегию сотрудничества с органами власти третьих стран и международными организациями, указанными в Статье 52, ожидаемые результаты и показатели эффективности. В ней также должен содержаться отдельный раздел по планированию ресурсов, в том числе многолетний бюджет и информация о штате. Раздел по планированию ресурсов подлежит обновлению на ежегодной основе. Раздел по стратегическому планированию подлежит обновлению по мере необходимости, в частности, для принятия мер по итогам оценки, указанной в Статье 69.