Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 18
Обязанности Административного директора
1. В административных целях управление Евроюстом осуществляется его Административным директором.
2. Без ущерба для полномочий Коллегии или Исполнительного совета при выполнении своих обязанностей Административный директор должен быть независимым и не должен пытаться получить или принимать указания от любого правительства или иного органа власти.
3. Административный директор является законным представителем Евроюста.
4. Административный директор отвечает за выполнение административных задач, возложенных на Евроюст, в частности, за:
(a) текущее администрирование Евроюста и управление персоналом;
(b) исполнение решений, принятых Коллегией и Исполнительным советом;
(c) подготовку программного документа, указанного в Статье 15, и представление его на рассмотрение Исполнительному совету;
(d) исполнение программного документа, указанного в Статье 15, и сообщение Исполнительному совету и Коллегии о его исполнении;
(e) подготовку годового отчета о деятельности Евроюста и представление его на рассмотрение Исполнительному совету, а также на рассмотрение Коллегии в целях его принятия;
(f) подготовку плана действий по итогам заключений, содержащихся в отчетах внутренних или внешних аудиторов, проведенных оценок и расследований, в том числе проведенных EDPS и OLAF, а также выступление перед Коллегией, Исполнительным советом, Европейской Комиссией и EDPS с отчетом о достигнутых успехах;
(g) подготовку стратегии Евроюста, направленной на борьбу с мошенничеством, а также представление ее для принятия Исполнительному совету;
(h) подготовку проекта финансовых правил, применимых к Евроюсту;
(i) подготовку проекта отчета о доходах и расходах Евроюста и исполнение его бюджета;
(j) осуществление в отношении персонала Евроюста полномочий, возложенных на него Регламентом о персонале, в отношении назначающего органа, и Условиями трудоустройства других категорий служащих - в отношении органа, уполномоченного заключать трудовые договоры с другими служащими ("полномочия назначающего органа");
(k) обеспечение предоставления необходимой административной поддержки, способствующей проведению оперативной работы Евроюста;
(l) обеспечение предоставления поддержки Президенту и Вице-президентам при выполнении ими своих обязанностей;
(m) подготовку проекта предложения по годовому бюджету Евроюста, подлежащего передаче на рассмотрение Исполнительному совету до принятия Коллегией.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.