Правительство области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Вологодской области, осуществляющих учет операций по исполнению областного бюджета, учет операций со средствами бюджетных и автономных учреждений области, а также бюджетный (бухгалтерский) учет органов исполнительной государственной власти области и государственных учреждений области, утвержденное постановлением Правительства области от 6 августа 2012 года N 935, следующие изменения:
1.1 в разделе 2:
в пункте 2.1:
абзац первый после слов "по профессиональным квалификационным группам" дополнить словами "и профессиональным стандартам"; после слов "коэффициента квалификационного уровня" дополнить словами "(уровня квалификации)" ;
абзац второй после слов "коэффициента квалификационного уровня" дополнить словами "(уровня квалификации)" ;
пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Отнесение должностей работников Учреждения к уровням квалификации осуществляется в соответствии с приказами Минтруда России от 4 августа 2014 года N 524н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда", от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок" ." ;
пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Коэффициент квалификационного уровня (уровня квалификации) устанавливается в следующих размерах:
Профессиональная квалификационная группа/ профессиональный стандарт |
Размер коэффициента квалификационного уровня (уровня квалификации) |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
|
первый квалификационный уровень |
2,8 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
|
первый квалификационный уровень |
1,5 |
четвертый квалификационный уровень |
1,6 |
пятый квалификационный уровень |
1,7 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
|
первый квалификационный уровень |
1,8 |
третий квалификационный уровень |
1,5 |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
|
первый квалификационный уровень |
1,0 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
|
первый квалификационный уровень |
1,5 |
Должности, профессии и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлен 6 уровень квалификации |
1,5 |
Должности, профессии и специальности, по которым в соответствии с профессиональными стандартами установлен 7 уровень квалификации |
1,2 |
" ;
1.2 раздел 6 дополнить пунктом 6.5 следующего содержания:
"6.5. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области, органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя.
При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения и определении объема бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда работников, не допускается нарушение Учреждением условия, установленного абзацем первым настоящего пункта.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения сопоставляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области, органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, который ежегодно в срок до 20 декабря определяется и доводится до сведения руководителя Учреждения органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения." .
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области первый |
А.В. Кольцов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников не должен превышать расчетного среднемесячного уровня оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, а также органа исполнительной государственной власти области, осуществляющего функции и полномочия учредителя.
При формировании фонда оплаты труда работников и определении объема бюджетных ассигнований, направляемых на оплату их труда, нарушение указанного условия не допускается.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Вологодской области от 29 июля 2019 г. N 698 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 6 августа 2012 года N 935"
Настоящее постановление вступает в силу с 11 августа 2019 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 31 июля 2019 г., в газете "Красный Север" от 3 августа 2019 г. N 85