Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 8
к постановлению
председателя муниципалитета
города Ярославля
от 24.04.2018 N 10-м
Типовая
форма согласия на обработку персональных данных муниципальных служащих муниципалитета города Ярославля, иных субъектов персональных данных
Я, ___________________________________________________________
_____________________________ ________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии))
зарегистрированный(ая) по адресу: ______________________________
______________________________________________________________
почтовый индекс _______________________________________________
______________________________________________________________
паспорт ____________________ серия ____________________________
N ________________ выдан _____________________________________,
дата выдачи __________________
в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным должностным лицам муниципалитета города Ярославля (150999, г. Ярославль, ул. Андропова, д. 6) (далее - Оператор) на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:
1) фамилия, имя, отчество (информация об их изменении), пол, дата рождения, место рождения, иные биографические данные, фотография;
2) паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ);
3) адрес места жительства (по паспорту и фактический), дата регистрации по месту жительства или по месту пребывания;
4) номера телефонов (мобильного, домашнего), адрес электронной почты;
5) сведения об образовании, квалификации и о наличии специальных знаний или специальной подготовки (серия, номер, дата выдачи диплома, свидетельства, аттестата или другого документа об окончании образовательного учреждения, наименование и местоположение образовательного учреждения, дата начала и завершения обучения, факультет или отделение, квалификация и специальность по окончании образовательного учреждения, ученая степень, ученое звание, владение иностранными языками и другие сведения);
6) сведения о повышении квалификации, переподготовке и стажировке (серия, номер, дата выдачи документа о повышении квалификации или о переподготовке, наименование и местоположение образовательного учреждения, дата начала и завершения обучения, квалификация и специальность по окончании образовательного учреждения, другие сведения);
7) сведения о номере, серии и дате выдачи трудовой книжки (вкладыша в нее) и записях в ней;
8) содержание и реквизиты трудового договора с работником или гражданско-правового договора с гражданином;
9) сведения о заработной плате (номера счетов для расчета с работниками, данные по должностному окладу, надбавкам, налогам и другие сведения из ведомости начисления заработной платы, табеля учета рабочего времени, штатного расписания);
10) сведения о воинском учете военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего военный билет, военно-учетная специальность, воинское звание, данные о принятии/снятии на(с) учет(а) и другие сведения);
11) сведения о семейном положении (фамилия, имя, отчество, дата рождения, место рождения, адрес (дата) места жительства (регистрации) супруги (супруга) и других близких родственников, степень родства, место их работы или учебы, а также другие сведения);
12) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента на замещение муниципальной должности, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
13) сведения о социальных льготах и о социальном статусе (серия, номер, дата выдачи, наименование органа, выдавшего документ, являющийся основанием для предоставления льгот и статуса, и другие сведения);
14) гражданство, партийность, сведения о судимости и дисквалификации;
15) материалы служебных проверок, расследований (в том числе внутренние материалы по расследованию и учету несчастных случаев), проведенных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами;
16) сведения о прохождении и результатах аттестации, присвоении классных чинов, о соблюдении ограничений и запретов, установленных федеральными законами;
17) сведения о состоянии здоровья и его соответствии замещаемой должности, сведения о временной нетрудоспособности;
18) сведения о государственных и ведомственных наградах, почетных и специальных званиях, поощрениях (в том числе наименование или название награды, звания или поощрения, дата и вид акта о награждении или дата поощрения), а также сведения о взысканиях;
19) данные свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, страховых полисов обязательного (добровольного) медицинского страхования;
20) сведения о номере и серии страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
21) сведения об идентификационном номере налогоплательщика (ИНН);
22) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" муниципального служащего, гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;
23) сведения о назначенной пенсии, в том числе о дате назначения пенсии, виде назначенной пенсии, наименовании организации, назначившей пенсию, сроках назначения пенсии, номере пенсионного удостоверения, номере пенсионного дела, номерах смежных пенсионных дел, о последнем месте прохождения службы (работы), о дате и причине прекращения (приостановления), возобновления выплаты пенсии, а также сведения о дате и основаниях перерасчета пенсии;
24) наименования банков и (или) кредитных организаций, с которыми субъект персональных данных состоит в правоотношениях;
25) реквизиты банковского расчетного счета;
26) реквизиты банковской карты;
27) иные персональные данные, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Персональные данные предоставляю для реализации утвержденных муниципалитетом города Ярославля целей обработки персональных данных в связи с осуществлением им своих функций, полномочий и обязанностей в установленной законодательством Российской Федерации сфере деятельности, с правом осуществления им передачи персональных данных третьим лицам и (или) направления запросов третьим лицам о предоставлении персональных данных в установленном порядке, а также получения от указанных лиц результатов такой обработки либо запрошенных персональных данных, в том числе в целях:
- обеспечения соблюдения законодательства Российской Федерации в сфере отношений, связанных с поступлением, прохождением и увольнением с муниципальной службы (работы); осуществлением кадрового учета, делопроизводства, мотивации служебной (трудовой) деятельности и выполнения иных задач кадровой работы; заключения и прекращения действия трудовых договоров; соблюдения установленных требований по учету труда и его оплате; формирования кадрового состава; управления служебной деятельностью (работой); организации и осуществления служебного взаимодействия и обучения по установленным формам и видам; принятия кадровых (управленческих) решений, в том числе связанных: с персональным кадровым отбором на основании аттестаций и учета медицинских заключений, квалификационных экзаменов и результатов проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, включение в кадровый резерв, в том числе с размещением сведений на официальном портале города Ярославля в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", с кадровым планированием и укомплектованием кадрами в соответствии со штатным расписанием, организационно-штатным развитием, с задачами формирования и эффективного использования кадрового резерва, а также проведением ротации, с планированием материально-технического и финансового обеспечения деятельности, с созданием возможностей для развития профессиональных качеств и должностного (служебного) роста, с осуществлением профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников и муниципальных служащих (в том числе в части определения объема и направлений подготовки, переподготовки и повышения квалификации, применения образовательных программ и стандартов, необходимых для прохождения муниципальной службы); проведения служебных проверок на предмет привлечения к дисциплинарной и иным видам юридической ответственности, в том числе в связи с несоблюдением ими установленных требований к служебному поведению, предоставлением недостоверных и неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; учета примененных к субъектам персональных данных мер поощрения и юридической ответственности; ведения обеспечения воинского учета субъектов персональных данных; организации своевременного, достоверного и объективного ведения, учета и хранения личных дел, личных карточек, документов, подтверждающих служебную (трудовую) деятельность субъектов персональных данных (в том числе трудовых книжек, вкладышей в трудовые книжки), а также иных учетных кадровых документов; осуществления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и иным конфиденциальным сведениям, в том числе к персональным данным; организации и осуществления взаимодействия муниципалитета города Ярославля с органами государственной власти, органами местного самоуправления, муниципальными и иными органами и организациями и их должностными лицами, в том числе в рамках международного сотрудничества, средствами массовой информации, иными общедоступными источниками информации, а также с физическими лицами в порядке и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
- выполнения муниципалитетом города Ярославля действий, направленных на реализацию в отношении субъектов персональных данных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации, в том числе льгот и мер социальной защиты в области материального обеспечения субъектов персональных данных (в том числе по выплате заработной платы, премий, поощрений, иных выплат); социального обеспечения, включая пенсионное обеспечение; обязательного пенсионного страхования субъектов персональных данных (по уплате страховых взносов и содействию субъектам персональных данных в оформлении документов, необходимых для получения обязательного пенсионного страхового обеспечения, предусматривающего выплаты страховой пенсии); обязательного социального страхования субъектов персональных данных (по уплате социальных страховых взносов и содействию субъектам персональных данных в оформлении документов, необходимых для получения ими обязательного социального страхового обеспечения, предусматривающего выплаты страховых сумм (компенсаций) при наступлении несчастных случаев на муниципальной службе (работе), при временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством); предоставления дополнительных мер социальной поддержки и социальных гарантий в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Оператор имеет право во исполнение своих обязательств на обмен (прием и передачу) моими персональными данными с отделениями Пенсионного фонда России по Ярославской области (поддерживание персонифицированного учета), кредитными учреждениями (поддержка информационного банка данных в части обеспечения договора по "зарплатному проекту"), районными отделами военных комиссариатов города Ярославля (передача персональных данных военнообязанных работников муниципалитета), государственной службой занятости населения (передача персональных данных работников, уволенных по сокращению численности или штата работников), районными инспекциями Федеральной налоговой службой России по Ярославской области (предоставление отчетности), медицинскими учреждениями для проведения диспансеризации муниципального служащего с использованием цифровых носителей или по каналам связи, с соблюдением мер, обеспечивающих их защиту от несанкционированного доступа, при условии, что их прием и обработка будут осуществляться лицом, обязанным сохранять конфиденциальную информацию.
Я ознакомлен(а) с тем, что:
- согласие на обработку персональных данных действует с даты подписания настоящего согласия в течение всего срока прохождения муниципальной службы (работы) в муниципалитете города Ярославля;
- согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления в произвольной форме;
- в случае отзыва согласия на обработку персональных данных муниципалитет города Ярославля вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";
- после увольнения с муниципальной службы (прекращения трудовых отношений) персональные данные будут храниться в муниципалитете города Ярославля в течение предусмотренного законодательством Российской Федерации срока хранения документов;
- персональные данные, предоставляемые в отношении третьих лиц, будут обрабатываться только в целях осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на муниципалитет города Ярославля функций, полномочий и обязанностей.
"___" ________________ 20___ г.
________________________
(подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.