Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Утвержден
приказом
Департамента труда и занятости
населения Томской области
от 26.07.2019 N 26
Порядок
предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте труда и занятости населения Томской области, государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте труда и занятости населения Томской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о представлении государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте труда и занятости населения Томской области, сведений о расходах
1. Настоящий Порядок определяет процедуру представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте труда и занятости населения Томской области, государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте труда и занятости населения Томской области, сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), а также порядок представления государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте труда и занятости населения Томской области, сведений о своих расходах, о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о расходах).
2. Сведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, представляются в комитет правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области.
3. В случае, указанном в пункте 8 приложения 4 "Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области, государственными гражданскими служащими Томской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о представлении государственными гражданскими служащими Томской области сведений о расходах" к Закону Томской области от 9 декабря 2005 года N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области" (далее - приложение 4 к Закону Томской области), гражданин или государственный гражданский служащий Томской области, замещающий должность в Департаменте труда и занятости населения Томской области, представляют уточненные сведения в виде новой справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".
4. В случае, указанном в пункте 9 приложения 4 к Закону Томской области, комитет правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области уведомляет о факте непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или сведений о расходах председателя комиссии Департамента труда и занятости населения Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте труда и занятости населения Томской области, и урегулированию конфликта интересов в течение трех рабочих дней после окончания последнего дня, когда указанные сведения должны быть представлены.
5. В случае, указанном в пункте 13 приложения 4 к Закону Томской области, справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возвращаются комитетом правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области гражданину или государственному гражданскому служащему в течение трех рабочих дней со дня поступления от них заявления о возвращении указанных справок.
6. Организационно-техническое обеспечение мероприятий, реализуемых в соответствии с настоящим Порядком, осуществляет комитет правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.