Постановление Администрации города Перми от 31 июля 2019 г. N 434 "О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка администрации города Перми, утвержденные постановлением администрации города Перми от 01.07.2011 N 328"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка администрации города Перми, утвержденные постановлением администрации города Перми от 1 июля 2011 г. N 328 (в ред. от 14.07.2011 N 352, от 28.10.2011 N 697, от 17.11.2011 N 748, от 28.06.2012 N 352, от 06.12.2012 N 876, от 31.01.2013 N 48, от 25.03.2013 N 172, от 11.06.2013 N 470, от 10.09.2013 N 739, от 26.09.2013 N 783, от 28.04.2014 N 292, от 27.06.2014 N 422, от 14.04.2015 N 209, от 27.05.2015 N 314, от 25.06.2015 N 410, от 30.07.2015 N 510, от 27.10.2015 N 878, от 09.12.2015 N 1042, от 06.12.2016 N 1082, от 17.01.2017 N 35, от 29.06.2017 N 499, от 24.07.2017 N 574, от 22.08.2017 N 648, от 21.11.2017 N 1058), следующие изменения:

1.1. пункт 1.2 дополнить словами ", работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в функциональных подразделениях администрации города Перми.";

1.2. пункт 5.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"По соглашению между работодателем и работником в трудовом договоре может быть включено условие о неполном рабочем времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя). Оплата труда при неполном рабочем времени производится пропорционально отработанному времени.";

1.3. пункт 5.11 изложить в следующей редакции:

"5.11. Ведение табеля руководителей функциональных и территориальных органов администрации города Перми возлагается на специалиста управления по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми и закрепляется в его должностной инструкции.";

1.4. пункт 5.14 дополнить предложением следующего содержания:

"В случае оформления электронного листка нетрудоспособности работник обязан передать (сообщить) в управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми номер электронного листка нетрудоспособности.";

ГАРАНТ:

Пункт 1.5 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникш