Официальный отзыв Правительства РФ
на проект федерального закона N 685925-7 "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в части установления дополнительных требований к служебному поведению государственного и муниципального служащего)",
внесенный депутатами Государственной Думы О.Н. Алимовой, В.А. Ганзя, А.В. Корниенко и другими
Досье на проект федерального закона
В Правительстве Российской Федерации рассмотрен представленный проект федерального закона.
Законопроектом предлагается ввести запрет для государственных гражданских служащих и муниципальных служащих (далее - гражданский (муниципальный) служащий) допускать публичные оскорбительные высказывания, суждения, оценки, в том числе в средствах массовой информации, выражающие явное неприязненное отношение к отдельным гражданам, а также социальным (профессиональным) или иным группам граждан.
Статья 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статья 14.2 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" содержат обязанности гражданского (муниципального) служащего не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство, проявлять корректность в обращении с гражданами, не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа, соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
Согласно статье 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статье 12 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" государственный (муниципальный) служащий обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами. В случае несоблюдения ограничений, запретов и невыполнения обязательств, установленных указанными федеральными законами, государственный (муниципальный) служащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности и (или) уволен с государственной гражданской службы, муниципальной службы.
Таким образом, в законодательстве Российской Федерации существуют правовые механизмы, позволяющие оказывать дисциплинирующее воздействие на государственных (муниципальных) служащих в связи с некорректными высказываниями.
С учетом изложенного Правительством Российской Федерации законопроект не поддерживается.
Заместитель Председателя |
К. Чуйченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.