Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Минсельхозпрода РД
от 24 июля 2019 г. N 462
Порядок
получения государственными гражданскими служащими Республики Дагестан в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия РД разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза" в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления"
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение положений пункта 3 части 1 статьи 15 Закона Республики Дагестан от 12.10.2005 N 32 "О государственной гражданской службе Республики Дагестан" и определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Республики Дагестан в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия РД (далее соответственно - министерство, гражданский служащий), для которых представителем нанимателя является министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан (далее - министр), разрешения министра на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной организации, созданной в государственном органе), (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления гражданский служащий письменно обращается с заявлением на имя министра.
3. Заявление о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется гражданским служащим в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
4. Гражданский служащий представляет заявление, а также копии учредительных документов некоммерческой организации в отдел государственной службы, кадровой политики, трудовых ресурсов АПК и документооборота (далее - Отдел) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
5. Заявление регистрируется Отделом в день его поступления в журнале регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью министерства.
6. Отдел осуществляет рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения Отдел вправе проводить беседу с гражданским служащим, представившим заявление, а также получать от него письменные пояснения.
7. Заявление и мотивированное заключение в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления в журнале направляются Отделом министру для принятия решения.
8. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения министр в течение 5 рабочих дней с даты поступления соответствующих материалов из Отдела принимает одно из следующих решений:
1) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Решение министра оформляется в виде резолюции на заявлении гражданского служащего.
9. Отдел в течение 3 рабочих дней с даты принятия министром соответствующего решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него уведомляет гражданского служащего о принятом решении.
Копия заявления с отметками о регистрации и принятом решении выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
10. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.