Приложение 3. Правила проведения конкурса на звание лучших муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников в 2019 г.

Приложение 3

Утверждены
приказом министерства
культуры Краснодарского
края от 31.07.2019 N 403

Правила
проведения конкурса на звание лучших муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников в 2019 году

1. Общие положения

Настоящие Правила проведения конкурса на звание лучших муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников в 2019 году (далее - Правила) разработаны в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 317 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие культуры и туризма", в целях реализации пунктов 3.1.7 и 3.1.8 приложения N 3 и пунктов 4.5 и 4.6 приложения N 6 к государственной программе Краснодарского края "Развитие культуры", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 октября 2015 г. N 986 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Развитие культуры" и определяют порядок проведения конкурса на звание лучших муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников в 2019 году (далее - конкурс) и критерии отбора лучших муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников и награждение победителей конкурса.

2. Порядок проведения конкурса

В конкурсе могут принимать участие муниципальные учреждения культуры (культурно-досуговые учреждения, библиотеки, музеи) Краснодарского края, находящиеся на территориях сельских поселений, и их работники.

Для участия в конкурсе органы местного самоуправления в области культуры муниципальных образований Краснодарского края в срок до 15 августа 2019 г. направляют в адрес государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования и культуры Краснодарского края "Краевой учебно-методический центр" следующие документы:

заявку на участие в конкурсе муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, являющуюся приложением 1 к настоящим Правилам (заявка формируется в соответствии с типом учреждения);

характеристики на работников учреждений культуры с обязательным указанием Ф.И.О. работников, должности, стажа работы (общего и непосредственно в учреждении), заслуг и достижений работников за последние три года, включая 2019 год (характеристика составляется в свободной форме);

заявление о согласии на обработку персональных данных работников учреждений культуры (приложение 2 к настоящим Правилам);

фото и видеоматериалы, характеризующие деятельность учреждения и заявленных работников.

Заявки и характеристики должны быть подписаны руководителем органа местного самоуправления в области культуры муниципального образования, а также главами поселений, на территории которых действуют заявленные учреждения, и заверены печатями.

После 15 августа 2019 г. заявки на участие в конкурсе и сопутствующие материалы не принимаются. Заявки, не соответствующие установленному образцу, или поступившие после 15 августа 2019 г., не принимаются и не рассматриваются.

Предоставленные заявки, характеристики и другие сопутствующие материалы в течение семи рабочих дней передаются государственным бюджетным учреждением дополнительного профессионального образования и культуры Краснодарского края "Краевой учебно-методический центр" в министерство культуры Краснодарского края для дальнейшего рассмотрения Конкурсной комиссией по отбору лучших муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников (далее - Комиссия).

Комиссия рассматривает предоставленные заявки, характеристики и другие сопутствующие материалы. Муниципальные учреждения и работники оцениваются в соответствии с критериями конкурсного отбора, предусмотренными разделом 3 настоящих Правил. Оценка производится Комиссией по каждому критерию отбора по десятибалльной системе (максимальный балл по каждому критерию 10 баллов) и определяются 24 лучших учреждения культуры (победителей).

Решение Комиссии оформляется протоколом и подписывается всеми присутствующими членами Комиссии.

На основании протокола заседания Комиссии издается приказ министерства культуры Краснодарского края о результатах конкурса на звание лучших муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, находящихся на территориях сельских поселений.

В соответствии с пунктом 4.6 приложения N 6 к государственной программе Краснодарского края "Развитие культуры", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 октября 2015 г. N 986 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Развитие культуры", решение об отборе лучших работников лучших муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, находящихся на территориях сельских поселений, принимается на основании приказа министерства культуры Краснодарского края на звание лучших муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, находящихся на территориях сельских поселений. В этом случае Комиссия рассматривает характеристики работников тех учреждений, которые стали победителями конкурсного отбора.

По итогам рассмотрения представленных характеристик Комиссия определяет 52 лучших работника лучших муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, находящихся на территориях сельских поселений.

Решение Комиссии оформляется протоколом и подписывается всеми присутствующими членами Комиссии.

На основании протокола заседания Комиссии издается приказ министерства культуры Краснодарского края о результатах конкурса на звание лучших работников лучших муниципальных учреждений культуры Краснодарского края, находящихся на территориях сельских поселений.

3. Критерии конкурсного отбора

В соответствии с приложением N 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие культуры и туризма", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 317 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие культуры и туризма", пунктом 4.5 Порядка предоставления субсидий из краевого бюджета местным бюджетам муниципальных образований Краснодарского края в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований Краснодарского края в рамках основных мероприятий государственной программы Краснодарского края "Развитие культуры", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 октября 2015 г. N 986 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Развитие культуры" критериями конкурсного отбора являются:

3.1. Культурно-досуговая деятельность:

удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях (процентов от общего числа населения);

уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат);

художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение);

количество клубных формирований, развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством);

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;

количество проводимых культурно-массовых мероприятий;

количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в процентах от общего числа проводимых мероприятий);

количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (в процентах от общего числа проводимых мероприятий);

средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;

взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения;

участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;

работа со средствами массовой информации;

достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов и народной традиционной культуры;

работа по развитию жанров народного творчества в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других жанров;

наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, а также по краеведческой работе;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или министерства культуры Краснодарского края, других учреждений.

3.2. Библиотечное дело:

число посещений библиотеки за год;

процент охвата населения библиотечным обслуживанием;

количество культурно-просветительных мероприятий, ориентированных в том числе на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями и пенсионеров (в год);

применение информационных технологий в работе библиотеки;

наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки;

наличие проектов по развитию библиотечного дела;

участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;

взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения;

работа со средствами массовой информации;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот министерства культуры Краснодарского края или Министерства культуры Российской Федерации, других учреждений.

3.3. Музейное дело:

художественно-эстетический уровень экспозиций музея;

количество посетителей музея (за год);

количество выставок, в том числе передвижных (за год);

количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год);

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением;

популяризация культурного наследия малой Родины, краеведческая работа;

работа со средствами массовой информации;

количество новых поступлений предметов музейного фонда (за год); применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;

количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций;

проведение повышения квалификации музейных кадров;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или министерства культуры Краснодарского края, других учреждений.

При отборе лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, Комиссией отдается предпочтение учреждениям, создавшим творческие проекты, направленные на сохранение и пропаганду народных традиций региона, а также за приобщение детей и взрослого населения к достижениям отечественной и мировой культуры.

При отборе лучших работников лучших муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, Комиссией отдается предпочтение работникам, создавшим инновационные формы работы с населением, а также за разработку и внедрение новых форм досуговой деятельности, высокое профессиональное мастерство, имеющим стаж работы в таких учреждениях не менее трех лет.

4. Награждение победителей конкурса

Лучшим муниципальным учреждениям культуры Краснодарского края, находящимся на территориях сельских поселений и их лучшим работникам осуществляются выплаты денежного поощрения за счет средств федерального, регионального и местного бюджетов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

Получившие денежное поощрение муниципальное учреждение культуры, находящееся на территории сельского поселения, работник такого

муниципального учреждения имеют право повторно участвовать в соответствующем конкурсе не ранее чем через пять лет.

Заместитель министра культуры Краснодарского края

Г.В. Жуков