Приложение. Положение о порядке предоставления гарантий при осуществлении полномочий главы Онежского муниципального района

Приложение
к решению Собрания депутатов
от 21 июня 2019 года N 128

Положение
о порядке предоставления гарантий при осуществлении полномочий главы Онежского муниципального района

Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным Законом "Об общих принципах организации местного самоуправления" от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ, законом Архангельской области от 24 июня 2009 года N 37-4-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутатов представительных органов муниципальных образований, членов иных выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области", законом Архангельской области от 27 сентября 2006 года N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области", Уставом муниципального образования "Онежский муниципальный район" и осуществляет правовое регулирование предоставления гарантий при осуществления полномочий главы Онежского муниципального района.

I. Общие положения

Главе Онежского муниципального района, в целях эффективного осуществления своих полномочий, за счет средств бюджета Онежского муниципального района гарантируются:

1. Служебное место, соответствующее требованиям охраны труда и обеспечивающее осуществление им своих полномочий в порядке, предусмотренном для муниципальных служащих.

2. Оплата труда в виде денежного вознаграждения, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку. Размер денежного вознаграждения устанавливается решением Собрания депутатов.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск установленный законом Архангельской области и предоставляемый в порядке, определяемом настоящим положением.

4. Медицинское обслуживание на условиях обязательного медицинского страхования, предусмотренных для муниципальных служащих.

5. Обязательное социальное страхование на условиях и в порядке, предусмотренных для муниципальных служащих.

6. Транспортное обслуживание в форме предоставления служебного автотранспорта или возмещения расходов за использование личного автотранспорта для осуществления своих полномочий в порядке и размерах, установленных настоящим положением.

7. Обеспечение услугами телефонной и иной связи на условиях, определенных настоящим положением.

8. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками на условиях и в порядке, предусмотренных для служебных командировок муниципальных служащих Онежского муниципального района.

9. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно один раз в два года на условиях и в порядке, предусмотренных для муниципальных служащих Онежского муниципального района.

10. Пенсия за выслугу лет на условиях и в порядке, предусмотренных для муниципальных служащих Онежского муниципального района, с учетом особенностей, установленных законом Архангельской области.

II. Оплата труда

1. Оплата труда главы Онежского муниципального района осуществляется в виде денежного вознаграждения (в фиксированной сумме), увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

2. Размер денежного вознаграждения главы Онежского муниципального района устанавливается решением Собрания депутатов.

3. Увеличение (индексация) размеров денежного вознаграждения главы Онежского муниципального района производится в сроки и размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Архангельской области соответственно для федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих Архангельской области. Увеличение (индексация) размеров денежного вознаграждения в иные сроки и в иных размерах не производится.

4. При формировании фонда оплаты труда главы Онежского муниципального района предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) денежное вознаграждение (в фиксированной сумме), увеличенное на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях из расчета на 12 месяцев;

б) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере не более двух окладов денежного вознаграждения, а также м