Приложение N 3. Форма социального контракта

Приложение N 3
к приказу министерства социального
развития Новосибирской области
от 12 марта 2014 г. N 262

Форма

Социальный контракт

"_____"_________20__г.

Настоящий социальный контракт заключен между территориальным органом министерства социального развития Новосибирской области - отделом пособий и социальных выплат _________________________________________________________________________ ________, именуемым в дальнейшем "Отдел", в лице начальника _______________________________________________________, действующего на основании Положения о территориальном органе министерства, утвержденного Постановлением администрации Новосибирской области от 27.12.2007 N 204-па, органом власти, действующим на основании соглашения с Отделом от _______________ N _________, именуемым в дальнейшем "Уполномоченный орган", в лице ______________________________________________________________ и гражданином _______________________________________________________________, данные документа, удостоверяющего личность: ________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ________,

проживающего по адресу: ______________________________________, именуемым в дальнейшем "Заявитель", вместе именуемые Стороны.

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего социального контракта является сотрудничество между Отделом, Уполномоченным органом и Заявителем по реализации программы социальной адаптации в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", Законом Новосибирской области от 05.12.1995 N 29-ОЗ "О социальной помощи на территории Новосибирской области" и постановлением Правительства Новосибирской области от 17.09.2013 N 395-п "Об установлении Порядка назначения и предоставления социальной помощи на территории Новосибирской области", в целях стимулирования активных действий Заявителя по преодолению трудной жизненной ситуации.

2. Права и обязанности Отдела

2.1. Отдел имеет право запрашивать у Уполномоченного органа документы, информацию, сведения, подтверждающие целевое использование социальной помощи на основании социального контракта и реализацию мероприятий программы социальной адаптации.

2.2. Отдел обязуется в соответствии с программой социальной адаптации предоставить Заявителю социальную помощь на основании социального контракта.

3. Права и обязанности Уполномоченного органа

3.1. Уполномоченный орган имеет право:

- запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и др. организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе Заявителя и членов его семьи (при их наличии) для их проверки и определения права в оказании социальной помощи на основании социального контракта;

- запрашивать у Заявителя документы, информацию, сведения, подтверждающие целевое использование социальной помощи на основании социального контракта и реализацию мероприятий программы социальной адаптации;

- осуществлять проверку предоставляемых Заявителем сведений, контроль за соблюдением программы социальной адаптации, в том числе посредством комиссионного обследования, подтверждаемого актом обследования социально-бытовых, жилищных условий проживания Заявителя.

3.2. Уполномоченный орган обязуется:

- проверять социально-бытовые, жилищные условия проживания Заявителя с периодичностью один раз в квартал, если иного не предусмотрено программой социальной адаптации;

- организовывать проведение мероприятий согласно программе социальной адаптации, содействовать преодолению трудной жизненной ситуации Заявителя и членов его семьи (при их наличии), осуществлять взаимодействие с органами исполнительной власти (органы и государственные учреждения службы занятости населения, органы здравоохранения, образования и др.) для реализации мероприятий программы социальной адаптации.

4. Права и обязанности Заявителя

4.1. Заявитель имеет право:

- на продление социального контракта по окончании его срока действия и выполнения обязательств по программе социальной адаптации с учетом решения комиссии по вопросам заключения социальных контрактов на период не более 3 месяцев, в пределах срока действия социального контракта, установленного пунктом 7 статьи 8.1. Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи";

- на получение социальной помощи на основании социального контракта и предоставление мероприятий в рамках программы социальной адаптации.

4.2. Заявитель обязан:

- предоставлять в Уполномоченный орган документы, информацию, сведения, подтверждающие целевое расходование социальной помощи на основании социального контракта и реализацию мероприятий программы социальной адаптации при ежемесячном перечислении денежных средств до 10 числа месяца следующего за отчетным, при единовременном перечислении денежных средств в срок до 30 календарных дней с момента перечисления денежных средств;

- предоставлять в Уполномоченный орган информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на назначение социальной помощи на основании социального контракта и ее размер в течение 5 календарных дней со дня наступления указанных обстоятельств;

- использовать социальную помощь на основании социального контракта в виде денежных выплат на мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации;

- выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации;

- известить Уполномоченный орган о причинах невыполнения условий программы социальной адаптации, вследствие которых Заявителем не могут быть исполнены его обязательства, не позднее 10 календарных дней с момента их возникновения;

- возместить Уполномоченному органу денежные средства, полученные неправомерно, неиспользованные или использованные не по целевому назначению не позднее 10 календарных дней с момента прекращения действия социального контракта по основаниям, указанным в п. 6 настоящего социального контракта;

- взаимодействовать со специалистом, осуществляющим сопровождение социального контракта, своевременно представлять все сведения о ходе исполнения программы социальной адаптации;

- принимать участие в проведении мониторингов с целью определения изменения уровня жизни Заявителя и членов его семьи (при наличии), предоставлять запрашиваемые Уполномоченным органом сведения о результатах хозяйственной деятельности, необходимые для заполнения форм отчетности.

5. Порядок оказания социальной помощи на основании социального контракта

5.1. На основании приказа Отдела социальная помощь на основании социального контракта перечисляется на открытый в кредитной организации счет Заявителя в соответствии с Порядком назначения и предоставления социальной помощи на территории Новосибирской области, утвержденным постановлением Правительства Новосибирской области от 17.09.2013 N 395-п "Об установлении Порядка назначения и предоставления социальной помощи на территории Новосибирской области".

6. Порядок изменения и основания прекращения социального контракта

6.1. Социальный контракт прекращается в случаях:

- невыполнения Заявителем обязательств предусмотренных настоящим социальным контрактом, мероприятий программы социальной адаптации без объективных причин;

- отказа Заявителя от предоставления запрашиваемых сведений о результатах реализации мероприятий программы социальной адаптации, хозяйственной деятельности, необходимых для заполнения рекомендованных форм отчетности;

- выезда Заявителя на другое постоянное место жительства за пределы района, города в котором он проживает;

6.2. Настоящий социальный контракт может быть прекращен по инициативе Сторон. При этом Сторона, инициирующая прекращение, обязана известить другую Сторону о прекращении социального контракта не менее чем за 5 календарных дней до предполагаемой даты прекращения.

7. Прочие условия

7.1. Социальный контракт заключен с учетом решения комиссии по вопросам заключения социальных контрактов.

7.2. Заявитель несет ответственность за достоверность представленных сведений, а также документов, в которых они содержатся.

7.3. В случае невозвращения предоставленных Заявителю денежных средств в соответствии с заключенным социальным контрактом в установленный п. 4.2. настоящего социального контракта срок, их возврат осуществляется в судебном порядке.

7.4. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из Сторон, имеющих равную юридическую силу.

7.5. Все изменения и дополнения по настоящему социальному контракту действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.

7.6. В случае изменения реквизитов документов, наименования (фамилии, имени, отчества) и других обстоятельств у Сторон они обязаны в течение 10 календарных дней с даты возникновения изменений известить об этом другую Сторону.

7.7. В случае возникновения споров по настоящему социальному контракту Стороны принимают все меры к разрешению их путем переговоров.

8. Сроки действия социального контракта

8.1. Социальный контракт вступает в силу с момента подписания и действует по ________г.

8.2. Социальный контракт продлен на срок __________________ г. по взаимному согласию сторон и в соответствии с решением комиссии по вопросам заключения социальных контрактов от "____"_____________ г.

9. Подписи сторон

Начальник Отдела ___________________ ___________________ (подпись) ____________________ (дата)	________ Уполномоченного органа___________ ___________________ (подпись) ____________________ (дата)
	Заявитель _______________ ___________________ (подпись) ____________________ (дата)

Приложение:	1. Акт обследования социально-бытовых, жилищных условий проживания
	Заявителя.
	2. Программа социальной адаптации.