Постановление Правительства Новосибирской области от 10 апреля 2014 г. N 136-п "Об установлении порядка и условий направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования" (утратило силу)

Приложение. Порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Постановление Правительства Новосибирской области от 10 апреля 2014 г. N 136-п
"Об установлении порядка и условий направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 8 сентября 2015 г. N 332-п настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Новосибирской области от 10.12.2012 N 279-ОЗ "О разграничении полномочий органов государственной власти Новосибирской области в области содействия занятости населения" Правительство Новосибирской области постановляет:

1. Установить прилагаемые порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 N 582-п "Об утверждении Порядка и условий направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации";

2) постановление Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 N 108-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 N 582-п".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К.В.

Временно исполняющий обязанности
Губернатора Новосибирской области

В.Ф. Городецкий

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также незанятые граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, могут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.

Подбор вариантов профобучения и выдача направлений на обучение осуществляются центрами занятости населения. При подборе вариантов учитываются востребованность профессий (специальностей) на рынке труда; уровень имеющейся квалификации; рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда.

Обучение осуществляется в образовательных организациях, с которыми центры занятости заключили государственные контракты (гражданско-правовые договоры).

Женщинам в период обучения выплачивается стипендия за фактические дни обучения из расчета 2 000 рублей в месяц. При неуспеваемости стипендия может быть уменьшена на 25%, а в случае нерегулярного посещения занятий без уважительной причины выплата стипендии приостанавливается на срок до 1 месяца.

Признано утратившим силу постановление Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 N 582-п, устанавливающее порядок профобучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.