Приложение. Положение о городском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Приложение
к постановлению
города Новосибирска
от 18 июня 2014 г. N 5079

Положение
о городском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии"

С изменениями и дополнениями от:

22 июля 2015 г., 29 июня 2016 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии города Новосибирска от 29 июня 2016 г. N 2836 пункт 1.1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Положения о городском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Новосибирска, постановлением мэрии города Новосибирска от 31.12.2015 N 7516 "Об утверждении муниципальной программы "Муниципальная поддержка деятельности в сфере промышленности и инновационной деятельности на территории города Новосибирска" на 2016 - 2020 годы".

Положение определяет порядок и условия проведения городского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее - конкурс), процедуру подведения итогов конкурса, награждения его победителей и участников.

1.2. Конкурс проводится в целях развития кадрового потенциала организаций города Новосибирска, повышения престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий, содействия в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства на рабочие профессии.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 22 июля 2015 г. N 4861 в пункт 1.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Организатором конкурса является департамент промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии города Новосибирска (далее - департамент).

1.4. Конкурс является открытым и проводится до 1 декабря ежегодно.

1.5. Конкурс проводится по группам:

работники организаций;

учащиеся образовательных учреждений среднего профессионального образования.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 22 июля 2015 г. N 4861 в пункт 1.6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.6. Объявление о конкурсе публикуется департаментом на официальном сайте города Новосибирска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не менее чем за 15 дней до даты приема заявок и содержит наименование рабочей профессии, по которой будет проводиться конкурс в текущем году, срок представления заявок, условия и порядок проведения конкурса (в том числе задания, критерии и порядок оценки результатов, порядок подведения итогов и награждения).

1.7. Финансовое обеспечение расходов для организации и проведения конкурса осуществляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на соответствующий год по заявкам главного распорядителя бюджетных средств.

1.8. Смета расходов на проведение конкурса утверждается приказом начальника департамента.

2. Порядок и условия проведения конкурса

2.1. Администрации районов (округа по районам) города Новосибирска (далее - администрации) не позднее 15 сентября представляют в департамент предложения о рабочей профессии и организации города Новосибирска, предоставляющей производственные помещения, для проведения конкурса в текущем году.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 22 июля 2015 г. N 4861 в пункт 2.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Наименование рабочей профессии и срок проведения конкурса ежегодно утверждаются приказом начальника департамента.

2.3. Для участия в конкурсе организации и учреждения среднего профессионального образования в срок, указанный в объявлении о конкурсе, направляют заявки на участие в конкурсе в администрацию по месту нахождения по форме в соответствии с приложением.

2.4. Администрации осуществляют сбор заявок на участие в конкурсе, проверяют их на соответствие установленной форме и направляют заявки в департамент.

2.5. Для проведения конкурса создается комиссия по проведению городского конкурса "Лучший по профессии" (далее - комиссия), состав которой утверждается приказом начальника департамента. Комиссия формируется из числа представителей организаций города Новосибирска и учреждений среднего профессионального образования города Новосибирска, общественных организаций города Новосибирска, структурных подразделений мэрии города Новосибирска.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 22 июля 2015 г. N 4861 в пункт 2.6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Функции комиссии:

абзац второй утратил силу;

См. текст абзаца второго пункта 2.6

разработка и утверждение теоретического и практического конкурсных заданий, сопутствующей технической документации;

расчет норм времени на выполнение конкурсных заданий;

разработка и утверждение критериев оценки теоретического и практического заданий;

проведение жеребьевки участников конкурса и присвоение конкурсных номеров для распределения рабочих мест конкурса и очередности выполнения конкурсных операций;

проверка помещений, рабочих мест, оснащения однотипным оборудованием, инструментами, материалами и другими средствами труда на соответствие условий и охраны труда требованиям охраны труда и проведение инструктажа на рабочих местах участников конкурса;

оценка выполнения конкурсных заданий;

определение призеров конкурса.

2.7. Выполнение конкурсных заданий проходит в два этапа:

первый этап - выполнение теоретического задания;

второй этап - выполнение практического задания.

2.8. Участники конкурса:

выполняют конкурсные задания в соответствии с утвержденной технической документацией, применяют технологические приемы, направленные на оптимизацию рабочих процессов;

добиваются минимального времени на выполнение конкурсного задания;

соблюдают правила охраны труда и требования инструктажа на рабочем месте, в случае грубого нарушения - участник отстраняется от конкурса;

используют спецодежду и применяют предусмотренные средства индивидуальной защиты.

Допускается пользоваться приспособлениями, повышающими производительность труда, улучшающими качество изделия, применять методы труда, способствующие оптимизации рабочего процесса.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии города Новосибирска от 29 июня 2016 г. N 2836 в наименование раздела 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

3. Подведение итогов и награждение призеров и участников конкурса

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 22 июля 2015 г. N 4861 в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Оценка выполнения конкурсных заданий осуществляется по балльной системе. Каждому участнику конкурса членами комиссии начисляются баллы согласно критериям оценки теоретического и практического заданий. Итоговый показатель определяется суммированием.

Максимальное количество набранных баллов - 100. При равной сумме баллов победителем в каждой группе признается участник конкурса, который с наибольшим баллом выполнил практическое задание. За каждое нарушение требований и правил охраны труда снимается 1 балл.

3.2. Количество баллов и итоговый показатель, присвоенные каждому участнику, заносятся в протокол. Протокол подписывается всеми членами комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 22 июля 2015 г. N 4861 в пункт 3.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. В каждой группе участников конкурса учреждается по три призовых места - 1, 2, 3.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 22 июля 2015 г. N 4861 в пункт 3.4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Спорные вопросы, возникающие в ходе подведения итогов конкурса, а также определение призеров осуществляется комиссией путем открытого голосования простым большинством голосов. При равенстве голосов решающий голос имеет председательствующий комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 22 июля 2015 г. N 4861 в пункт 3.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Участникам конкурса, занявшим призовые места в каждой группе, вручаются дипломы и денежные премии, размер которых ежегодно утверждается приказом начальника департамента, остальные участники конкурса поощряются благодарственными письмами и памятными подарками.

3.6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.6

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 22 июля 2015 г. N 4861 в пункт 3.7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. Церемония награждения призеров, поощрения участников конкурса организуется в торжественной обстановке.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 22 июля 2015 г. N 4861 в пункт 3.8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.8. Информация об итогах конкурса размещается на официальном сайте города Новосибирска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", информация об участниках конкурса, занявших первые места в каждой группе, размещается на Доске почета города Новосибирска.