Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу Минтруда
Новосибирской области
от 14 мая 2014 г. N 234

Приложение N 4
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников,
утвержденному приказом
Минтруда Новосибирской области
от "26" августа 2013 N 447

Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя / физического лица (нужное подчеркнуть) ________________________________________________________________________________________________________ Юридический адрес ______________________________________________________________________________________ Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица ___________________________________________________ Адрес (место нахождения) ________________________________________________________________________________ Номер контактного телефона _______________________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество представителя работодателя __________________________________________________ Численность работников: __________________ Проезд (вид транспорта, название остановки) ____________________________________________________ Среднесписочная численность работников: ____________ Организационно-правовая форма юридического лица _________________________________________________________ Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации       (нужное подчеркнуть) Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________________________________________ Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть) Иные условия ___________________________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополни тельных социальных гарантий работнику			В том числе
			Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная		Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	Начало работы	Окончание работы				Класс условий труда (1 - 4)	Создано новое рабочее место	в рамках инвестиционных проектов	в рамках технической и технологической модернизации
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15

При организации временного трудоустройства:	1) согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) осуществлять подбор из числа участников временных работ работников для замещения постоянных рабочих мест;
Срок выполнения работ с "_____"________201___г. по "_____"___________201___г.	2) согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) предоставлять возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;
Продолжительность участия во временных работах: __ мес.	3) согласен/не согласен на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

"___"____________201__г. Работодатель (его представитель) _______________________________________ (фамилия, имя, отчество)

М. П подпись