Приложение N 1. Положение О поощрении и награждении муниципальных служащих администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение" и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение"

Приложение N 1
к Постановлению главы
муниципального образования
"Вочепшийское сельское поселение"
от 23.08.2018 г. N 24

Положение
О поощрении и награждении муниципальных служащих администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение" и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение"

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение о поощрении и награждении муниципальных служащих администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение" и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение" (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Адыгея от 08.04.2008 г. N 166 "О муниципальной службе в Республике Адыгея", Уставом муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение".

1.2. Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение" и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение".

1.3. Поощрение и награждение осуществляется в целях повышения эффективности деятельности муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение", их материальной заинтересованности в результатах своего труда, укрепления исполнительской дисциплины, а также, привлечения и закрепления высококвалифицированных кадров.

1.4. Выплата муниципальным служащим администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение" и работникам, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям единовременного поощрения, предусмотренного настоящим Положением, производится в пределах установленного фонда оплаты труда.

2. Виды поощрения и награждения

2.1. Настоящее Положение определяет следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой муниципального образования с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрения и награждения главой муниципального образования;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на трудовую пенсию или на пенсию за выслугу лет;

2.2. К иным видам поощрения и награждения главы муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение" относятся:

1) премия по итогам работы за месяц, квартал, год, иной расчетный период (максимальным размером не ограничивается);

2) премия за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальным размером не ограничивается);

3) премия к профессиональным, государственным и обще районным праздникам (максимальным размером не ограничивается);

4) премии в связи с юбилейными датами (в размере трех окладов денежного содержания для муниципальных служащих и трех окладов для работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям)

2.3. Основанием для поощрения муниципальных служащих является:

1) Образцовое выполнение муниципальным служащим должностных полномочий;

2) Продолжительная и безупречная служба;

3) Выполнение заданий особой важности и сложности;

4) Многолетний добросовестный труд, юбилейные и памятные даты или выход на пенсию;

5) Другие достижения в работе.

Образцовое выполнение должностных полномочий муниципальным служащим означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления.

Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется главой администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение".

Все виды поощрений применяются к муниципальным служащим и работникам, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, проработавшим в администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение" не менее одного года.

Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений.

3. Поощрение и награждение муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям

3.1. Право поощрения и награждения муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение", установление размеров премий принадлежит главе администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение". Поощрение и награждение производится на основании распоряжения главы администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение".

3.2. В списки на премирование не включаются следующие категории работников:

- работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

- работники, проработавшие менее месяца;

- работники из числа вновь принятых на работу - до окончания испытательного срока.

4. Лишение премии

4.1. За нарушение трудовой, исполнительской дисциплины некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей, определенных должностной инструкцией, ненадлежащее исполнение распоряжений и постановлений главы администрации муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение", несоблюдение законов и иных нормативно - правовых актов Российской Федерации, Республики Адыгея и муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение", муниципальные служащие и работники, занимающие должности, не отнесенные к муниципальным должностям, могут быть полностью или частично лишены какого - либо вида поощрения.

4.2. Муниципальным служащим и работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, имеющим дисциплинарное взыскание, премии не выплачиваются.

4.3. Полное или частичное лишение премии производится за тот расчетный период для начисления премий, в котором имело место упущение или нарушение трудовой дисциплины.

4.4. Решение о депремировании принимается распоряжением главы муниципального образования "Вочепшийское сельское поселение".

5. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 4 настоящего Положения принимается главой муниципального образования.

Решение о поощрении или награждении муниципального служащего принимается по представлению главы муниципального образования в порядке, установленном законодательством Республики Адыгея.

6. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 3 пункта 3 настоящего Положения, производится за счет средств органа местного самоуправления.