Статья 3. Порядок подготовки и проведения конкурса

Статья 3. Порядок подготовки и проведения конкурса

1. По окончании срока приема документов председатель комиссии назначает день проведения заседания для решения вопроса о допуске граждан к участию в конкурсе. О дне проведения такого заседания секретарь комиссии уведомляет каждого члена комиссии.

2. Председатель конкурсной комиссии открывает заседание по проведению конкурса, доводит до членов конкурсной комиссии информацию обо всех лицах, подавших заявление на участие в конкурсе на замещение должности муниципальной службы, содержании представленных ими документов и результатов их проверки, после чего вносит предложение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

Каждый член конкурсной комиссии имеет право лично ознакомиться с документами, представленными каждым кандидатом.

3. Обсуждение документов кандидатов происходит без участия и без присутствия кандидатов.

В случае возникновения необходимости дачи пояснений по представленным документам по инициативе любого члена комиссии кандидат приглашается на заседание комиссии. Неявка кандидата, уведомленного о необходимости дачи пояснений, не является препятствием для рассмотрения вопроса о его допуске к участию в конкурсе.

4. По результатам изучения представленных кандидатом документов, а также их проверки комиссией принимается решение о допуске к конкурсу либо отказе в допуске по каждому кандидату.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Законом Тамбовской области от 4 июля 2007 года N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

5. О принятом решении конкурсной комиссией о допуске или отказе в допуске к участию в конкурсе кандидата, а также о дате и времени проведения конкурса секретарем комиссии каждому кандидату в течение трех рабочих дней направляется письменное уведомление заказным письмом или иным способом, подтверждающим факт вручения.

В случае отказа в допуске к участию в конкурсе уведомление должно содержать основания принятия такого решения.

6. Кандидат, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии о недопущении его к участию в конкурсе в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами.

8. В случае, если до участия в конкурсе не допускается ни один из кандидатов, конкурсная комиссия уведомляет об этом руководителя органа местного самоуправления города Уварово Тамбовской области, который принимает решение о проведении повторного конкурса.

9. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится в день и время, указанные в сообщении о проведении конкурса, публикуемом в порядке, установленном статьей 2 настоящего Положения.

10. Для проведения конкурса секретарь конкурсной комиссии по каждому кандидату оформляет оценочный лист (приложение 1 к Положению). К оценочному листу кандидата прилагаются копии документов, представленные кандидатом. Документы подготавливаются по количеству членов конкурсной комиссии.

11. В день проведения конкурса секретарь конкурсной комиссии обеспечивает всех членов конкурсной комиссии документами, установленными пунктом 5 статьи 2, на бумажном носителе.

12. Председатель конкурсной комиссии открывает заседание по проведению конкурса, доводит до членов конкурсной комиссии информацию обо всех кандидатах, допущенных к участию в конкурсе и пришедших на место проведения конкурса.

13. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, в форме тестирования по утвержденному конкурсной комиссией перечню вопросов, а также проводится членами конкурсной комиссии индивидуальное собеседование.

14. Основной конкурс проводится в форме тестирования по перечню вопросов, отражающих теоретические знания федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Тамбовской области в сфере осуществления местного самоуправления.

Перечень вопросов для тестирования разрабатывается конкурсной комиссией и утверждается ее решением.

Количество вопросов, включенных в указанный перечень, должно быть не менее 30. Максимальное количество вопросов не ограничивается. На каждый вопрос предусматривается не менее трех вариантов ответов, один из которых является правильным.

Для проведения тестирования конкурсная комиссия готовит тесты в количестве, превышающем количество кандидатов, участвующих в конкурсе, на 1 тест. Каждый тест включает в себя 10 вопросов из перечня вопросов для теста.

15. Кандидаты письменно отвечают на вопросы теста в присутствии членов конкурсной комиссии. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста (не более 30 минут).

16. В ходе тестирования не допускается использование специальной, справочной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи, средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

17. Результаты тестирования определяются по количеству правильных ответов.

При этом применяется следующая балльная система: ответившие правильно на 10 вопросов оцениваются в 3 балла, ответившие правильно на 7-9 вопросов оцениваются в 2 балла, ответившие правильно на 4-6 оцениваются в 1 балл, ответившие правильно на пять и менее вопросов оцениваются в 0 баллов.

18. По завершении тестирования председатель конкурсной комиссии предоставляет членам конкурсной комиссии время (не более 10 минут) для выставления баллов. Каждый член конкурсной комиссии выставляет в оценочном листе кандидата (приложение 1 к настоящему Положению) баллы за ответы на вопросы, а также баллы за каждый из следующих критериев:

соответствие профессионального образования основным направлениям деятельности органа местного самоуправления (наличие - 1 балл, отсутствие - 0 баллов);

опыт работы на должностях государственной, гражданской, военной, муниципальной и иной службы, работы в выборных органах, иных организациях служебные обязанности по которым аналогичны, либо тесно связаны с видами служебных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы (наличие - 1 балл, отсутствие - 0 баллов);

опыт работы на руководящих должностях (наличие - 1 балл, отсутствие - 0 баллов); индивидуальное собеседование (наличие - 1 балл, отсутствие - 0 баллов).

19. После окончания конкурса баллы каждого кандидата, указанные в оценочном листе каждым членом комиссии, присутствующим на заседании, суммируются. Победителем признается кандидат, набравший большее количество балов.

В случае, если два и более кандидата набрали равное количество баллов, решение о признании одного из них победителем конкурса принимается комиссией путем открытого голосования.

20. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается всеми членами комиссии, принявшими участие в заседании.

После принятия решения конкурсной комиссией о победителе, конкурс считается завершенным.

21. Решение конкурсной комиссии направляется руководителю органа местного самоуправления города Уварово Тамбовской области в трехдневный срок со дня принятия решения.

Руководитель органа местного самоуправления города Уварово Тамбовской области заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией, по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

22. В случае, если победитель конкурса на вакантную должность муниципальной службы отказался заключать трудовой договор, конкурс признается несостоявшимся, о чем руководитель органа местного самоуправления города Уварово Тамбовской области уведомляется в трехдневный срок со дня принятия решения конкурсной комиссией о признании конкурса несостоявшимся.

23. Конкурс объявляется повторно муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления города Уварово Тамбовской области.

24. Кандидаты, участвующие ранее в конкурсе и не ставшие победителями, имеют право участвовать в конкурсе повторно на общих основаниях.