Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1 изменено с 23 октября 2019 г. - Приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 26 сентября 2019 г. N 1084
Приложение N 1
к Методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Республики Башкортостан в Министерстве
образования Республики Башкортостан
и включение в кадровый резерв
Министерства образования
Республики Башкортостан
на конкурсной основе
Методы оценки
профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Республики Башкортостан), используемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве образования Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства образования Республики Башкортостан на конкурсной основе
26 сентября 2019 г.
Категории должностей |
Группы должностей |
Основные должностные обязанности |
Методы оценки |
Руководители |
главная, ведущая |
планирование и организация деятельности Министерства образования Республики Башкортостан, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных |
тестирование |
индивидуальное собеседование | |||
Специалисты |
старшая |
самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения Министерством образования Республики Башкортостан установленных задач и функций |
тестирование |
индивидуальное собеседование |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.