Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Порядку подведения итогов
региональной оценки эффективности
деятельности органов исполнительной власти
Республики Башкортостан
(с изменениями от 31 марта 2020 г.)
Форма отчета
по ежеквартальному мониторингу показателей исполнительской дисциплины и
кадровой политики органов исполнительной власти Республики Башкортостан
Раздел I изменен с 31 марта 2020 г. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 марта 2020 г. N 191
I. Информация о фактически достигнутых значениях показателей
эффективности проектной деятельности, кадровой политики
и исполнительской дисциплины
за _________________________
(отчетный период)
___________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Республики Башкортостан)
N п/п |
Наименование показателя |
Факт за период, предшествующий отчетному |
Факт (оценка) за отчетный период |
1. Проектная деятельность | |||
1.1 |
Количество региональных и приоритетных проектов, в которых участвует орган исполнительной власти Республики Башкортостан в соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 1 марта 2019 года N 121 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Республики Башкортостан" (далее - постановление N 121), за отчетный год, единицы |
|
|
1.2 |
Доля достигнутых в планируемый срок контрольных точек и результатов региональных проектов в общем их количестве в соответствии с постановлением N 121, проценты |
|
|
1.3 |
Уровень кассового освоения средств, направленных на реализацию региональных проектов в соответствии с постановлением N 121, проценты |
|
|
1.4 |
Доля достигнутых в планируемый срок контрольных точек и результатов приоритетных проектов в общем их количестве в соответствии с постановлением N 121, проценты |
|
|
1.5 |
Уровень кассового освоения средств, направленных на реализацию приоритетных проектов в соответствии с постановлением N 121, проценты |
|
|
2. Исполнительская дисциплина | |||
2.1 |
Общее количество поручений (в том числе к обращениям граждан), единицы |
|
|
2.2 |
Количество поручений (в том числе к обращениям граждан), рассмотренных с нарушением установленных сроков, единицы |
|
|
2.3 |
Доля поручений (в том числе к обращениям граждан), рассмотренных с нарушением установленных сроков, в общем числе поручений, проценты |
|
|
3. Эффективность кадровой политики | |||
3.1 |
Количество работников, уволенных по собственной инициативе, чел. |
|
|
3.2 |
Предельная штатная численность работников аппаратов РОИВ, чел. |
|
|
3.3 |
Коэффициент текучести кадров |
|
|
Раздел II изменен с 31 марта 2020 г. - Постановление Правительства Республики Башкортостан от 31 марта 2020 г. N 191
II. Пояснительная записка о фактически достигнутых значениях показателей
эффективности проектной деятельности, кадровой политики
и исполнительской дисциплины
за ________________________
(отчетный период)
_________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Республики Башкортостан)
Итоги деятельности по достигнутым за отчетный период значениям
показателей:
указываются значения показателей за отчетный период и период,
предшествующий отчетному, дается их сравнительный анализ;
даются пояснения по положительной и отрицательной динамике значений
показателей;
указываются факторы (причины), влияющие на значения показателей и
динамику их изменения;
указывается информация о принимаемых мерах по улучшению значений
показателей и мероприятиях, направленных на повышение исполнительской
дисциплины и эффективности кадровой политики.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.