В целях укомплектования государственных учреждений здравоохранения в сельских населенных пунктах, либо в рабочих поселках, либо в поселках городского типа, либо в городах с населением до 50 тысяч человек, расположенных на территории Республики Башкортостан, высококвалифицированными специалистами Правительство Республики Башкортостан постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам).
2. Определить Министерство здравоохранения Республики Башкортостан республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим заключение договоров на предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн. рублей (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата, медицинский работник, договор) медицинским работникам (врачам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в период с 2012 по 2014 год (в возрасте до 35 лет), в 2015 году (в возрасте до 45 лет), с 2016 года (в возрасте до 50 лет) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Республики Башкортостан, заключившим трудовые договоры с медицинскими организациями, подведомственными Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, и продолжающим работать на условиях продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Министерству здравоохранения Республики Башкортостан обеспечить:
а) заключение договоров с медицинскими работниками;
б) предоставление медицинским работникам единовременных компенсационных выплат;
в) контроль за соблюдением условий предоставления единовременных компенсационных выплат.
4. Установить, что финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Иванову Л.Х.
Временно исполняющий обязанности |
Р.Ф. Хабиров |
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 7 мая 2019 г. N 278
Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам)
1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам) (далее - Порядок) определяет условия и способ предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам).
2. Единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн. рублей предоставляются медицинским работникам (врачам), (далее соответственно - единовременная компенсационная выплата, медицинский работник), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в период с 2012 по 2014 год (в возрасте до 35 лет), в 2015 году (в возрасте до 45 лет), с 2016 года (в возрасте до 50 лет) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Республики Башкортостан, заключившим трудовые договоры с медицинскими организациями, подведомственными Министерству здравоохранения Республики Башкортостан (далее - Министерство), и продолжающим работать на условиях продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно Министерством как главным распорядителем средств бюджета Республики Башкортостан, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), по которому медицинский работник принимает следующие обязательства:
исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в том числе в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возвратить в бюджет Республики Башкортостан рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременной компенсационной выплаты или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
4. Единовременная компенсационная выплата не предоставляется медицинским работникам, имеющим неисполненные обязательства по договору о целевом обучении, заключенному с Министерством, а также реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты, в том числе в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Башкортостан от _____________ N _______.
5. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику путем перечисления денежных средств на счет медицинского работника, открытый в банковском учреждении и указанный в договоре.
6. Заключение договора осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Порядком.
Договор составляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
7. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется из бюджета Республики Башкортостан в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в сводной бюджетной росписи бюджета Республики Башкортостан на соответствующий финансовый год Министерству на указанные цели.
8. Для заключения договора медицинский работник или его представитель, действующий на основании доверенности, оформленной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, представляет в Министерство следующие документы:
а) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме, утвержденной приказом Министерства, включающее согласие на обработку персональных данных медицинского работника (далее - заявление).
б) копию документа, удостоверяющего личность медицинского работника;
в) копии документов, подтверждающих получение медицинским работником высшего профессионального образования, а также право на осуществление им медицинской деятельности в Российской федерации;
г) документ с указанием реквизитов лицевого счета, открытого медицинским работником в кредитной организации;
д) копии трудового договора и трудовой книжки медицинского работника.
В случае обращения представителя медицинского работника одновременно представляются копия документа, удостоверяющего личность этого представителя, а также копия доверенности, подтверждающей его полномочия (указанные копии документов должны быть заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо представлены с приложением оригиналов).
При представлении копии документа с приложением его оригинала специалист Министерства, принимающий документ, обязан провести сверку копии с оригиналом, заверить копию своей подписью с указанием должности, фамилии и инициалов и вернуть оригинал медицинскому работнику или его представителю.
Представляемые копии документов, указанных в подпунктах "в" и "д" настоящего пункта, должны быть заверены уполномоченным лицом медицинской организации Республики Башкортостан, подведомственной Министерству, и скреплены печатью медицинской организации.
9. Министерство в день поступления заявлений осуществляет их регистрацию в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Министерства, и рассматривает представленные в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка документы на предмет наличия в них оснований для возврата.
10. Основанием для возврата документов является отсутствие хотя бы одного из документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка.
11. При наличии основания для возврата документов Министерство в срок не более 20 календарных дней со дня регистрации заявления возвращает медицинскому работнику представленные им документы с сопроводительным письмом с указанием причины возврата.
12. Министерство в течение 25 календарных дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора или отказывает в его заключении по основаниям, указанным в пункте 13 настоящего Порядка.
13. Основаниями для отказа в заключении договора являются:
представление медицинским работником недостоверных данных;
несоответствие медицинского работника требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка.
14. Министерство после принятия решения, указанного в пункте 12 настоящего Порядка, но не позднее 30 календарных дней со дня регистрации заявления, направляет медицинскому работнику уведомление о принятом решении. Ответ направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в заявлении, поступившем в Министерство в форме электронного документа, и в письменной форме - по почтовому адресу, указанному в заявлении, поступившем в Министерство в письменной форме.
При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.
При принятии решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении договора в уведомлении указываются место и срок заключения договора. Договор заключается не позднее 30 календарных дней со дня направления уведомления.
15. В случае прекращения трудового договора с медицинским работником его работодатель обязан уведомить Министерство о прекращении трудовых отношений с медицинским работником в день увольнения.
16. В случае выявления фактов представления медицинским работником недостоверных документов медицинский работник возвращает всю сумму полученной единовременной компенсационной выплаты.
Возврат единовременной компенсационной выплаты осуществляется в следующем порядке:
в течение 7 календарных дней со дня принятия Министерством решения о необходимости возврата единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику направляется соответствующее письменное уведомление;
медицинский работник в течение 14 календарных дней со дня получения данного письменного уведомления перечисляет на лицевой счет Министерства сумму единовременной компенсационной выплаты для последующего перечисления в доход бюджета Республики Башкортостан.
При отказе медицинского работника от добровольного возврата указанных средств в установленные сроки эти средства взыскиваются в судебном порядке.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение
к Порядку предоставления
единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам (врачам)
Договор
на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским
работником (врачом)
г. Уфа "____" ____________ 20____ года
Министерство здравоохранения Республики Башкортостан, именуемое в
дальнейшем Министерство, в лице ________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании _________________________________________,
с одной стороны, и ________________________________________________,
(Ф.И.О. медицинского работника)
___________________________________________________________________,
(номер и наименование документа, удостоверяющего личность)
именуемый(-ая) в дальнейшем Медицинский работник, с другой стороны,
вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление
единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику,
являющемуся гражданином Российской Федерации, не имеющему неисполненных
обязательств по договору о целевом. обучении, прибывшему (переехавшему)
в период с 2012 по 2014 год (в возрасте до 35 лет), в 2015 году (в
возрасте до 45 лет), с 2016 года (в возрасте до 50 лет) на работу в
сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского
типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на
территории Республики Башкортостан, заключившему трудовые договоры с
медицинскими организациями, подведомственными Министерству
здравоохранения Республики Башкортостан, и продолжающему работать в
данной должности.
2. Обязательства Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется работать непрерывно не менее 5
лет по основному месту работы со дня заключения настоящего договора на
условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени,
установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской
Федерации, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с
государственным учреждением здравоохранения Республики Башкортостан
____________________________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
______________________________________________ (далее - Учреждение).
(структурное подразделение) (при наличии)
Работник принимает обязательства исполнять трудовые обязанности в
течение 5 лет со дня заключения настоящего договора в соответствии с
трудовым договором при условии продления настоящего договора на период
неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха,
предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской
Федерации).
2.2. Министерство обязуется в течение 30 календарных дней со дня
заключения настоящего договора перечислить единовременную
компенсационную выплату в размере 1000000 рублей (далее - выплата) на
лицевой счет Медицинского работника, открытый им в кредитной
организации: ____________________ __________________________________.
(реквизиты лицевого счета)
3. Ответственность Сторон
3.1. В случаях неисполнения Медицинским работником обязанности,
предусмотренной пунктом 2.1 настоящего договора, или прекращения
трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за
исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1
статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса
Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или
поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам
Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан
часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора
пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в
течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
В случае призыва на военную службу в Вооруженные Силы Российской
Федерации Медицинский работник по соглашению с работодателем вправе
продлить срок действия договора на период неисполнения обязанностей либо
осуществить, возврат выплаты пропорционально неотработанному времени (по
выбору медицинского работника).
3.2. В случае выявления факта представления Медицинским работником
недостоверных сведений и документов, ставших основанием для принятия
Министерством решения о предоставлении выплаты и заключения настоящего
договора, Медицинский работник обязуется возвратить в бюджет Республики
Башкортостан всю сумму полученной выплаты.
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует до момента исполнения всех обязательств Сторонами.
5. Прочие условия
5.1. Подписание Медицинским работником настоящего договора является
письменным согласием на обработку его персональных данных в
информационных системах Учреждения и Министерства.
5.2. Министерство как оператор информационной системы обязуется
принять меры по обеспечению сохранности персональных данных Медицинского
работника.
5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах (по одному
экземпляру для каждой из Сторон), имеющих одинаковую юридическую силу.
5.4. Все разногласия, споры, возникающие между Сторонами, они
обязуются решать путем переговоров. Если соглашение между Сторонами не
достигнуто, то спор подлежит разрешению в суде.
6. Адреса и подписи Сторон
Министерство: Медицинский работник:
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________
________/ _____________________ ________/ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 7 мая 2019 г. N 278 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам)"
Настоящее постановление вступает в силу с 7 мая 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 8 мая 2019 г., в "Ведомостях Государственного Собрания - Курултая, Главы и Правительства Республики Башкортостан", N 19 от 2 июля 2019 г., ст. 1001
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 5 августа 2021 г. N 376
Изменения вступают в силу с 5 августа 2021 г.
Постановление Правительства Республики Башкортостан от 8 апреля 2021 г. N 141
Изменения вступают в силу с 8 апреля 2021 г.