Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Республики Башкортостан
от 24 марта 2022 г. N 93
Дополнительные мероприятия,
направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан в 2022 году
По оценочным данным Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, в среднем за 2021 год численность рабочей силы составила 1912,8 тыс. человек, в том числе 1829,6 тыс. человек (95,7% рабочей силы) классифицировались как занятые в экономике и 83,2 тыс. человек - не имели занятия, но активно его искали. Уровень общей безработицы составил 4,3%. Уровень занятости населения - 56,2%.
На 1 марта 2022 года численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости, составила 20,3 тыс. человек, что на 1,8 тыс. человек, или 8,3%, меньше, чем на начало года. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 1,17% до 1,07%.
За январь-февраль работодателями была заявлена потребность в 57,4 тыс. работников.
Таким образом, на сегодняшний день ситуация на рынке труда Республики Башкортостан стабильная и в целом соответствует среднероссийским тенденциям.
В случае усиления кризисных явлений в экономике ожидается ухудшение ситуации на рынке труда, уровень общей безработицы может вырасти до 6,6%, уровень регистрируемой безработицы - до 6,8%, как это было в 2020 году, когда показатели безработицы достигли своего пика.
По данным мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости, по состоянию на 15 марта 2022 года численность работников, находящихся под риском увольнения, составляет 11,7 тыс. граждан, из них 2,5 тыс. работников, предполагаемых к увольнению, 4,7 тыс. работников в режиме неполного рабочего времени, 3,6 тыс. работников в режиме простоя, 856 работников, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы.
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 года N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" в целях недопущения напряженности на рынке труда Республики Башкортостан и ухудшения ситуации на отдельных предприятиях в связи с введением режимов неполной занятости и простоя в 2022 году планируется реализация следующих дополнительных мероприятий:
финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;
финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Реализация дополнительных мероприятий позволит сохранить занятость 6406 работников, находящихся под риском увольнения, и трудоустроить на общественные работы 3843 гражданина, ищущего работу и обратившегося в органы службы занятости, а также сохранить уровень регистрируемой безработицы ниже 4,4%.
Дополнительные мероприятия будут организованы при условии отсутствия у работодателя ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Республики Башкортостан от 24 марта 2022 г. N 93 "О реализации дополнительных мероприятий, направленных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.