Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 3 марта 2015 г. N 2310
Таблица оценочных показателей условий конкурса
N |
Показатели, единица измерения |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
1 |
Рост среднемесячной начисленной заработной платы работников к предыдущему году, % |
|
до 5% включительно |
0 |
|
5,1% - 10%, |
2 |
|
10,1% - 15% |
3 |
|
15,1% - 20% |
4 |
|
свыше 20% |
5 |
|
2 |
Рост производительности труда (объем выпущенной продукции (оказанных услуг) в стоимостном выражении к среднесписочной численности),% |
|
снижение |
-1 |
|
на уровне прошлого года |
0 |
|
1% - 10% |
1 |
|
10,1% - 15% |
2 |
|
15,1% - 20% |
3 |
|
20,1% - 25% |
4 |
|
свыше 25% |
5 |
|
3 |
Задолженность на конец отчетного года: |
|
3.1 |
По налогу на доходы физических лиц, тыс. рублей |
|
имеется задолженность |
0 |
|
нет задолженности |
2 |
|
3.2 |
По страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, тыс. рублей |
|
имеется задолженность |
0 |
|
нет задолженности |
2 |
|
3.3 |
По страховым взносам на обязательное медицинское страхование, тыс. рублей |
|
имеется задолженность |
0 |
|
нет задолженности |
2 |
|
3.4 |
По страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, тыс. рублей |
|
имеется задолженность |
0 |
|
нет задолженности |
2 |
|
4 |
Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха за счет средств работодателя, к среднесписочной численности, % |
|
0 |
0 |
|
до 5% включительно |
2 |
|
5,1% - 10% |
3 |
|
10,1% - 15% |
4 |
|
свыше 15% |
5 |
|
5 |
Количество работников, которым предоставлена материальная помощь, к среднесписочной численности, % |
|
0 |
0 |
|
до 5% включительно |
1 |
|
5,1% - 10% |
2 |
|
10,1% - 15% |
3 |
|
15,1% - 20% |
4 |
|
свыше 20% |
5 |
|
6 |
Количество работников, прошедших дополнительную диспансеризацию в полном объеме за счет средств работодателя, к среднесписочной численности, % |
|
0 |
0 |
|
до 20% |
2 |
|
20 и более % |
5 |
|
7 |
Количество работников, которым возмещаются расходы на питание за счет средств работодателя, к среднесписочной численности, % |
|
0 |
0 |
|
до 20% включительно |
2 |
|
20,1% - 50% |
4 |
|
50,1% - 100% |
5 |
|
8 |
Количество работников, которым компенсируются расходы на проезд, к среднесписочной численности, % |
|
0 |
0 |
|
до 10% |
1 |
|
10,1% - 20% |
2 |
|
20,1% - 30% |
3 |
|
30,1% - 50% |
4 |
|
свыше 50% |
5 |
|
9 |
Расходы по обеспечению работников жилыми помещениями, тыс. рублей |
|
9.1 |
Стоимость жилья, переданного в собственность работникам, тыс. рублей |
|
в случае передачи жилья |
2 |
|
отсутствие случаев передачи жилья |
0 |
|
9.2 |
Компенсация оплаты аренды (найма) жилья, тыс. рублей |
|
производится |
2 |
|
не производится |
0 |
|
9.3 |
Денежные ссуды на приобретение или строительство жилья, тыс. рублей |
|
выделяются |
2 |
|
не выделяются |
0 |
|
10 |
Затраты на летний отдых детей работников, тыс. рублей |
|
производятся |
2 |
|
не производятся |
0 |
|
11 |
Возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, тыс. рублей |
|
производится |
2 |
|
не производится |
0 |
|
12 |
Затраты на материальную помощь и льготы ветеранам, бывшим работникам, тыс. рублей |
|
имеются |
2 |
|
не имеются |
0 |
|
13 |
Затраты на культурно-массовые мероприятия, тыс. рублей |
|
производятся |
2 |
|
не производятся |
0 |
|
14 |
Затраты на проведение спортивно-оздоровительных мероприятий, занятие физической культурой и массовым спортом, тыс. рублей |
|
производятся |
2 |
|
не производятся |
0 |
|
15 |
Иные социальные гарантии, тыс. рублей (не более 12 гарантий) |
по 1 баллу за каждый пункт |
16 |
Количество работников, принятых на дополнительно созданные рабочие места за год, относительно среднесписочной численности работающих, % |
|
0 |
0 |
|
до 5% включительно |
1 |
|
свыше 5% |
2 |
|
17 |
Коэффициент текучести кадров (количество уволенных за год по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности работников), % |
|
до 10% |
3 |
|
10,1% - 20% |
1 |
|
свыше 20% |
-1 |
|
18 |
Количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации за год, относительно среднесписочной численности работников, % |
|
0 |
0 |
|
до 5% включительно |
1 |
|
5,1% - 10% |
2 |
|
свыше 10% |
3 |
|
19 |
Уровень производственного травматизма (отношение численности пострадавших при несчастных случаях на производстве к среднесписочной численности), % |
|
отсутствует или менее 1% |
5 |
|
1% |
0 |
|
свыше 1% |
-1 |
|
20 |
Доля рабочих мест, аттестованных по условиям труда (отношение рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест и (или) специальная оценка условий труда, к общему количеству рабочих мест), % |
|
0 |
0 |
|
до 50% |
1 |
|
50,1% - 70% |
2 |
|
70,1% - 80% |
3 |
|
80,1% - 99% |
4 |
|
свыше 99% |
5 |
|
21 |
Наличие коллективного договора в организации (да/нет) |
|
да |
5 |
|
нет |
0 |
Содержание объектов непроизводственной сферы
N |
Наименование объектов непроизводственной сферы, находящихся на балансе работодателя |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
1 |
Общежития |
|
производятся затраты |
1 |
|
не производятся затраты |
0 |
|
2 |
Детские сады и ясли |
|
производятся затраты |
1 |
|
не производятся затраты |
0 |
|
3 |
Учреждения культурного досуга и отдыха |
|
производятся затраты |
1 |
|
не производятся затраты |
0 |
|
4 |
Медицинские учреждения |
|
производятся затраты |
1 |
|
не производятся затраты |
0 |
|
5 |
Жилищный фонд |
|
производятся затраты |
1 |
|
не производятся затраты |
0 |
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
Содержание Постановление Мэрии г. Новосибирска от 3 марта 2015 г. N 2310 "О внесении изменений в Положение о проведении городского... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.