Постановление Администрации города Перми от 16 октября 2020 г. N 1005
"Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным департаменту образования администрации города Перми, на предоставление мер социальной поддержки руководителям и педагогическим работникам образовательных учреждений"
16 февраля, 28 апреля, 2 июля, 12 августа, 6, 15 октября 2021 г.
В соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели", статьей 23 Закона Пермского края от 12 марта 2014 г. N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае", решением Пермской городской Думы от 25 сентября 2007 г. N 226 "О мерах социальной поддержки руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Перми" администрация города Перми постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным департаменту образования администрации города Перми, на предоставление мер социальной поддержки руководителям и педагогическим работникам образовательных учреждений.
2. Признать утратившими силу постановления администрации города Перми:
от 31 октября 2019 г. N 826 "Об утверждении расчетных показателей субсидии на иные цели в части предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Перми на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов";
от 28 января 2020 г. N 73 "О внесении изменений в расчетные показатели субсидии на иные цели в части предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Перми на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденные постановлением администрации города Перми от 31.10.2019 N 826";
от 28 сентября 2020 г. "О внесении изменений в расчетные показатели субсидии на иные цели в части предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций города Перми на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов, утвержденные постановлением администрации города Перми от 31.10.2019 N 826".
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца пропущена часть текста. Имеется в виду постановление "N 897"
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 г.
4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
5. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Гаджиеву Л.А.
И.о. Главы города Перми |
А.В. Дашкевич |
Порядок
определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным департаменту образования администрации города Перми, на предоставление мер социальной поддержки руководителям и педагогическим работникам образовательных учреждений
(утв. постановлением администрации города Перми от 16 октября 2020 г. N 1005)
16 февраля, 28 апреля, 2 июля, 12 августа, 6, 15 октября 2021 г.
I. Общие положения о предоставлении субсидий на иные цели
1.1. Настоящий Порядок определяет объем и условия предоставления субсидий на иные цели на предоставление мер социальной поддержки руководителям и педагогическим работникам муниципальным бюджетным и автономным учреждениям, в отношении которых департамент образования администрации города Перми осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Порядок, субсидии на иные цели, Учреждения, Департамент).
1.2. Получателями субсидий на иные цели являются Учреждения согласно приложению к настоящему Порядку, устанавливающему размер субсидий на иные цели на очередной финансовый год и плановый период.
1.3. Предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам осуществляется в соответствии со статьей 23 Закона Пермского края от 12 марта 2014 г. N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае" (далее - Закон N 308-ПК) за счет средств бюджета Пермского края, решением Пермской городской Думы от 25 сентября 2007 г. N 226 "О мерах социальной поддержки руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Перми" (далее - Решение N 226) за счет средств бюджета города Перми.
1.4. Целью предоставления субсидий на иные цели является создание условий для осуществления руководителями и педагогическими работниками профессиональной деятельности: повышения социальной значимости, престижа педагогического труда, привлечения в отрасль молодых специалистов.
1.5. Руководителям и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Перми устанавливаются следующие меры социальной поддержки:
1.5.1. в соответствии с Законом N 308-ПК:
1.5.1.1. лицам, поступившим на работу в образовательные организации в течение двух лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) на должности педагогических работников и имеющим среднее профессиональное или высшее образование и отвечающим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам:
единовременное пособие в размере 50000,0 руб. (в течение двух лет со дня окончания образовательной организации по очной форме обучения, при соблюдении условий, установленных пунктом 1 части 1 статьи 23 Закона N 308-ПК);
ежемесячная надбавка в размере 2600,0 руб. (в течение трех лет со дня окончания образовательной организации по очной форме обучения);
ежемесячная надбавка в размере 1300,0 руб. (в течение одного года со дня окончания с отличием образовательной организации по очной форме обучения);
1.5.1.2. со дня присвоения педагогическому работнику учреждения высшей квалификационной категории ежемесячная надбавка в размере 2600,0 руб. (при соблюдении условий, установленных частью 2 статьи 23 Закона N 308-ПК);
1.5.1.3. педагогическим работникам, удостоенным государственных наград за работу в сфере образования, ежемесячная надбавка в размере 2600,0 руб.;
1.5.1.4. педагогическим работникам, имеющим ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (за исключением почетных грамот, благодарностей указанных федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации), ежемесячная надбавка в размере 1560,0 руб.;
При наличии у работника государственной и ведомственной наград выплата надбавки к заработной плате производится по одному максимальному основанию.
1.5.1.5. педагогическим работникам (в том числе руководителям), вышедшим на пенсию и имеющим почетное звание "Народный учитель Российской Федерации", "Народный учитель СССР", ежегодное пособие в размере 50000,0 руб.;
1.5.1.6. руководителям образовательных организаций, проработавшим не менее 20 лет на должности руководителя (директора) муниципального образовательного учреждения, ежемесячное пособие за многолетний добросовестный труд в сфере образования в размере 11500,0 руб. (при соблюдении условий, установленных пунктом 3.2 статьи 23 Закона N 308-ПК);
1.5.2. в соответствии с Решением N 226:
1.5.2.1. лицам, впервые окончившим профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования по очной форме обучения, имеющим уровень профессиональной подготовки в соответствии с требованиями к квалификации согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (далее - Приказ Минздрава N 761н) и поступившим на работу в учреждения, указанные в пункте 1.2 Положения о мерах социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Перми, утвержденного Решением N 226, выплачивается:
единовременное пособие в размере 50000 руб. Право на единовременное пособие сохраняется в течение двух лет с момента окончания образовательной организации. В указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком;
ежемесячная надбавка в размере 2600 руб. Право на ежемесячную надбавку сохраняется в течение трех лет с момента окончания образовательной организации;
1.5.2.2. лицам, впервые окончившим с отличием учреждения высшего или среднего профессионального образования по очной форме обучения и имеющим уровень профессиональной подготовки в соответствии с требованиями к квалификации согласно Приказу Минздрава N 761н, ежемесячная надбавка в размере 1300,0 руб. (в течение одного года с момента окончания образовательного учреждения);
1.5.2.3. со дня присвоения педагогическому работнику учреждения высшей квалификационной категории ежемесячная надбавка в размере 2600,0 руб.;
1.5.2.4. педагогическим работникам, удостоенным государственных наград за работу в сфере образования, культуры ежемесячная надбавка в размере 2600,0 руб.;
1.5.2.5. педагогическим работникам, имеющим отраслевые (ведомственные) награды в сфере образования, культуры (за исключением почетных грамот Министерства образования и науки Российской Федерации, благодарностей Министерства образования и науки Российской Федерации, почетных грамот Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, благодарностей Министра спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации, благодарностей Министра культуры Российской Федерации), ежемесячная надбавка в размере 1560,0 руб.;
1.5.2.6. руководителям муниципальных образовательных учреждений города Перми, проработавшим не менее 20 лет на должности руководителя (директора) муниципального образовательного учреждения, и уволенным с должности руководителя (директора) такого образовательного учреждения не ранее 20 августа 2018 г., имевшим на день увольнения право на пенсию по старости и не работающим на условиях трудового договора на должности руководителя (директора) образовательного учреждения, ежемесячное пособие за многолетний добросовестный труд в сфере образования в размере 11500,0 руб. (при соблюдении условий, установленных пунктом 2.6 Решения N 226).
1.6. Субсидии на иные цели предоставляются Учреждениям в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных решением о бюджете города Перми на соответствующий финансовый год и плановый период, в рамках выполнения мероприятий муниципальной программы "Доступное и качественное образование".
II. Условия и порядок предоставления субсидий на иные цели
2.1. Для получения субсидий на иные цели на очередной финансовый год и плановый период Учреждения в срок до 15 мая текущего года направляют в Департамент:
пояснительную записку, содержащую обоснование необходимости предоставления субсидий на иные цели, включая расчет-обоснование суммы субсидий на иные цели, с указанием информации о количестве получателей мер социальной поддержки, в том числе по видам мер социальной поддержки, согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
документы, подтверждающие отсутствие у Учреждений задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
При необходимости изменения (перераспределения) утвержденных объемов субсидий на иные цели в течение текущего года Учреждения ежеквартально направляют в Департамент документы, указанные во втором и третьем абзацах настоящего пункта, в срок до 05 числа месяца, следующего за кварталом.
На основании представленных Учреждениями сведений, Департамент принимает меры по уточнению объемов субсидий на иные цели, в том числе в разрезе Учреждений.
2.2. Рассмотрение и проверка документов на полноту их представления в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Порядка осуществляются Департаментом в течение 10 рабочих дней с даты их представления.
2.3. Требования, которым Учреждения должны соответствовать на дату подачи документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка:
отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет города Перми субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед бюджетом города Перми.
2.4. Основания для отказа Учреждениям в предоставлении субсидий на иные цели:
несоответствие представленных Учреждениями документов требованиям, определенным в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;
недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных Учреждениями в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Порядка.
2.5. Размер субсидий на иные цели определяется исходя из количества получателей мер социальной поддержки и размеров указанных выплат, установленных в соответствии с Законом N 308-ПК, Решением N 226.
2.5.1. количество получателей мер социальной поддержки определяется:
за счет средств бюджета Пермского края в соответствии с исходными данными для формирования бюджета Пермского края на очередной финансовый год и плановый период;
за счет средств бюджета города Перми в соответствии с расчетами-обоснованиями сумм субсидий на иные цели, представленной Учреждениями;
2.5.2. размеры выплат индексируются на размер индексации, установленный законом Пермского края о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, для ежемесячных надбавок к заработной плате, предусмотренных подпунктом 2 пункта 1, пунктами 2, 3 статьи 23 Закона N 308-ПК, пунктом 4.4 Положения о мерах социальной поддержки руководителей и педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Перми, утвержденного Решением N 226.
2.6. Субсидии на иные цели в части надбавок к заработной плате выплачиваются ежемесячно, единовременные выплаты осуществляются в соответствии с пунктом 3.1 статьи 23 Закона N 308-ПК, Порядком выплаты и возврата единовременного государственного пособия педагогическому работнику, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 25 июля 2014 г. N 689-п, Порядком выплаты и возврата единовременного пособия педагогическому работнику муниципального образовательного учреждения города Перми, утвержденным постановлением администрации города Перми от 24 ноября 2014 г. N 887, в установленные для выплаты заработной платы сроки.
Пункт 2.7 изменен с 1 января 2022 г. - Постановление Администрации города Перми от 15 октября 2021 г. N 868
2.7. Размер субсидий на иные цели устанавливается приложением к настоящему Порядку на очередной финансовый год и плановый период по каждому Учреждению.
Размер субсидий на иные цели на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов установлен в приложении 2 к настоящему Порядку.
2.8. Субсидии на иные цели предоставляются в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии из бюджета города Перми (далее - Соглашение), заключенным между Департаментом и Учреждением по типовой форме, утвержденной распоряжением заместителя главы администрации города Перми - начальника департамента финансов администрации города Перми (далее - типовая форма).
Заключение Соглашения на очередной финансовый год и плановый период осуществляется Департаментом не позднее 10 рабочих дней со дня вступления в силу решения Пермской городской Думы о бюджете города Перми на очередной финансовый год и плановый период.
2.9. Условиями заключения Соглашения являются:
соответствие Учреждений требованиям, установленным пунктом 2.3 настоящего Порядка;
наличие бюджетных ассигнований для предоставления субсидий на иные цели в решении Пермской городской Думы о бюджете города Перми на очередной финансовый год и плановый период, в муниципальной программе "Доступное и качественное образование".
2.10. В случаях, установленных Соглашением, заключаются дополнительные соглашения к указанному Соглашению, предусматривающие внесение в него изменений или его расторжение, в соответствии с типовой формой.
При внесении изменений в настоящий Порядок, муниципальную программу "Доступное и качественное образование", требующих внесения изменений в Соглашение, дополнительные соглашения заключаются в течение 10 рабочих дней со дня вступления в силу изменений в указанные правовые акты.
2.11. Субсидии на иные цели перечисляются Учреждениям в сроки, установленные Соглашением. Периодичность перечисления субсидий на иные цели - ежемесячная.
2.12. Субсидии на иные цели Учреждениям предоставляются путем перечисления Департаментом денежных средств на отдельные лицевые счета Учреждений, открытые в департаменте финансов администрации города Перми в установленном порядке.
Ведение бухгалтерского учета по предоставленным субсидиям на иные цели осуществляется с применением аналитических кодов счетов бухгалтерского учета.
2.13. Средства, предоставляемые Учреждениям в виде субсидий на иные цели, расходуются в соответствии с их целевым назначением и не могут быть направлены на другие цели.
III. Требования к отчетности
3.1. Учреждения представляют в Департамент отчетность об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии на иные цели (далее - Отчет), по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
3.2. Отчет представляется Учреждениями ежеквартально нарастающим итогом в следующие сроки:
за 1, 2, 3 кварталы - не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
за 4 квартал (годовой отчет) - не позднее 25 января года, следующего за отчетным.
3.3. Контроль за своевременностью представления Отчета и достоверностью отчетных данных возлагается на руководителей Учреждений.
3.4. Департамент имеет право устанавливать в Соглашении дополнительные формы отчетности и сроки ее представления Учреждениями.
IV. Порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления субсидий на иные цели и ответственность за их несоблюдение
4.1. Департамент и уполномоченный орган муниципального финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения целей и условий предоставления Учреждениям субсидий на иные цели.
4.2. Учреждения несут ответственность за несоблюдение целей и условий предоставления субсидий на иные цели, установленных настоящим Порядком.
Пункт 4.3 изменен с 4 мая 2021 г. - Постановление Администрации города Перми от 28 апреля 2021 г. N 314
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
4.3. В случае несоблюдения Учреждениями целей и условий, установленных при предоставлении субсидий на иные цели, выявленного по результатам проверок, проведенных Департаментом и уполномоченным органом муниципального финансового контроля, данные средства подлежат возврату в бюджет города Перми в следующие сроки:
на основании требования Департамента - в течение 30 календарных дней со дня получения Учреждениями соответствующего требования;
на основании представления и (или) предписания уполномоченного органа муниципального финансового контроля - в срок, установленный в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
В случае невыполнения Учреждениями требований о возврате субсидий на иные цели Департамент обеспечивает взыскание субсидий в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
4.4. Остатки субсидий на иные цели по состоянию на 01 января очередного финансового года, не использованные в текущем финансовом году, подлежат перечислению Учреждениями в доход бюджета города Перми не позднее первых 4 рабочих дней очередного финансового года.
Остатки субсидий на иные цели, перечисленные Учреждениями в доход бюджета города Перми, возвращаются Учреждениям в очередном финансовом году при наличии потребности в направлении их на те же цели в соответствии с решением Департамента, оформленным приказом начальника Департамента.
Решение о возврате остатков субсидий на иные цели принимается Департаментом по итогам рассмотрения запросов Учреждений, представленных в Департамент не позднее первых 15 рабочих дней текущего финансового года и отражающих причины образования неиспользованных остатков и необходимости их использования в текущем финансовом году, с приложением документов (копий документов), подтверждающих наличие и объем неисполненных обязательств, принятых до начала текущего финансового года либо подлежащих принятию в текущем финансовом году.
Департамент принимает решение о возврате остатков субсидий на иные цели в течение 30 рабочих дней с момента поступления указанной в абзаце третьем настоящего пункта информации, но не позднее 20 мая текущего года.
В случае если Учреждениями не обоснована потребность в направлении остатков субсидий на иные цели, они считаются неподтвержденными и не подлежат возврату Учреждениям.
В случае если неиспользованные остатки субсидий на иные цели не перечислены Учреждениями в доход бюджета города Перми в сроки, установленные абзацем первым настоящего пункта, то они подлежат взысканию в установленном порядке.
Не использованные остатки субсидий на иные цели, предоставленные из бюджета Пермского края, в отношении которых не принято решение о направлении их на те же цели в текущем финансовом году, подлежат возврату в доход бюджета Пермского края не позднее первых 15 рабочих дней текущего финансового года.
4.5. В случае поступления средств от возврата ранее произведенных Учреждениями выплат, источником финансового обеспечения которых являются субсидии на иные цели, для достижения целей, установленных при предоставлении субсидий на иные цели, Департамент в течение 30 рабочих дней с момента их поступления в Учреждения принимает решение путем издания приказа об использовании в текущем финансов году указанных средств.
Решение Департамента об использовании в текущем финансовом году указанных средств принимается при наличии потребности Учреждений по итогам рассмотрения запросов, представленных Учреждениями в Департамент не позднее 5 рабочих дней с момента поступления средств в Учреждения и отражающих необходимость их использования в текущем финансовом году, с приложением документов (копий документов), подтверждающих наличие и объем неисполненных обязательств, принятых до начала текущего финансового года либо подлежащих принятию в текущем финансовом году.
Приложение 1
к Порядку
определения объема и условий
предоставления субсидий на иные цели
бюджетным и автономным учреждениям,
подведомственным департаменту
образования администрации города Перми,
на предоставление мер социальной
поддержки руководителям и педагогическим
работникам образовательных учреждений
Расчет-обоснование
суммы субсидий на иные цели на предоставление мер
социальной поддержки руководителям и педагогическим работникам
образовательных учреждений
по состоянию на 1 ____________ 20_________ г.
________________________________________________________________
(наименование учреждения)
N |
Наименование показателя для расчета суммы субсидий на иные цели* |
Показатель для расчета суммы субсидий на иные цели |
1 |
Количество получателей мер социальной поддержки, всего (чел.), в том числе по видам мер социальной поддержки |
|
2 |
Размер выплаты, установленный Законом N 308-ПК (Решением N 226), с учетом индексации |
|
3 |
Сумма субсидий на иные цели (руб.) |
|
"___" ________________ г. _________________________________________
(дата заполнения) (подпись, расшифровка подписи)
М.П.
-------------------------------------
* В соответствии с пунктом 2.5 Порядка определения объема и условий
предоставления субсидий на иные цели бюджетным и автономным учреждениям,
подведомственным департаменту образования администрации города Перми, на
предоставление мер социальной поддержки руководителям и педагогическим
работникам образовательных учреждений.
Приложение 2 изменено с 1 января 2022 г. - Постановление Администрации города Перми от 15 октября 2021 г. N 868
Приложение 2
к Порядку
определения объема и условий
предоставления субсидий на иные цели
бюджетным и автономным учреждениям,
подведомственным департаменту
образования администрации города Перми,
на предоставление мер социальной
поддержки руководителям и педагогическим
работникам образовательных учреждений
Размер субсидии
на иные цели на предоставление мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных учреждений города Перми на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов
16 февраля, 2 июля, 12 августа, 6, 15 октября 2021 г.
Приложение 3
к Порядку
определения объема и условий
предоставления субсидий на иные цели
бюджетным и автономным учреждениям,
подведомственным департаменту
образования администрации города Перми,
на предоставление мер социальной
поддержки руководителям и педагогическим
работникам образовательных учреждений
Отчет
об осуществлении расходов, источником финансового
обеспечения которых являются субсидии на иные цели
_________________________________________________________________
(наименование учреждения)
по состоянию на 1 _______________ 20____ г.
Ежеквартальная форма представляется нарастающим итогом с начала года
руб.
Вид субсидий на иные цели |
Поступило средств |
Произведено расходов (кассовые расходы) |
Остаток не использованных средств на конец отчетного периода |
||||||
всего |
в том числе |
всего |
в том числе |
всего |
в том числе |
||||
за счет средств бюджета города Перми |
за счет средств бюджета Пермского края |
за счет средств бюджета города Перми |
за счет средств бюджета Пермского края |
за счет средств бюджета города Перми |
за счет средств бюджета Пермского края |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Субсидии на иные цели на предоставление мер социальной поддержки, в том числе по видам мер социальной поддержки в соответствии с пунктом 1.5 Порядка определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным департаменту образования администрации города Перми, субсидий на иные цели на предоставление мер социальной поддержки руководителям и педагогическим работникам образовательных учреждений: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель учреждения
___________ ______________________________ "__" ________ 20__ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
Исполнитель _____________________________________________________________
(должность, Ф.И.О., контактный телефон)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Перми от 16 октября 2020 г. N 1005 "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным департаменту образования администрации города Перми, на предоставление мер социальной поддержки руководителям и педагогическим работникам образовательных учреждений"
Вступает в силу с 1 января 2021 г.
Текст постановления опубликован в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь от 23 октября 2020 г. N 80
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Перми от 21 июня 2024 г. N 527
Изменения вступают в силу с 28 июня 2024 г.
Постановление Администрации города Перми от 14 июня 2024 г. N 488
Изменения вступают в силу с 21 июня 2024 г.
Постановление Администрации города Перми от 15 декабря 2023 г. N 1419
Изменения вступают в силу с 19 декабря 2023 г.
Постановление Администрации города Перми от 29 ноября 2023 г. N 1346
Изменения вступают в силу с 5 декабря 2023 г.
Постановление Администрации города Перми от 20 октября 2023 г. N 1138
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Постановление Администрации города Перми от 4 августа 2023 г. N 668
Изменения вступают в силу с 11 августа 2023 г.
Постановление Администрации города Перми от 25 апреля 2023 г. N 335
Изменения вступают в силу с 28 апреля 2023 г.
Постановление Администрации города Перми от 20 декабря 2022 г. N 1321
Изменения вступают в силу с 23 декабря 2022 г.
Постановление Администрации города Перми от 11 ноября 2022 г. N 1149
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Постановление Администрации города Перми от 20 октября 2022 г. N 1003
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Постановление Администрации города Перми от 20 сентября 2022 г. N 821
Изменения вступают в силу с 23 сентября 2022 г.
Постановление Администрации города Перми от 15 августа 2022 г. N 685
Изменения вступают в силу с 19 августа 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.
Постановление Администрации города Перми от 29 июля 2022 г. N 640
Изменения вступают в силу с 5 августа 2022 г.
Постановление Администрации города Перми от 16 июня 2022 г. N 482
Изменения вступают в силу с 1 июля 2022 г.
Постановление Администрации города Перми от 16 мая 2022 г. N 364
Изменения вступают в силу с 20 мая 2022 г.
Постановление Администрации города Перми от 18 января 2022 г. N 22
Изменения вступают в силу с 21 января 2022 г.
Постановление Администрации города Перми от 23 декабря 2021 г. N 1187
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2021 г.
Постановление Администрации города Перми от 15 октября 2021 г. N 868
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Постановление Администрации города Перми от 6 октября 2021 г. N 808
Изменения вступают в силу с 12 октября 2021 г.
Постановление Администрации города Перми от 12 августа 2021 г. N 594
Изменения вступают в силу с 17 августа 2021 г.
Постановление Администрации города Перми от 2 июля 2021 г. N 492
Изменения вступают в силу с 9 июля 2021 г.
Постановление Администрации города Перми от 28 апреля 2021 г. N 314
Изменения вступают в силу с 4 мая 2021 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Постановление Администрации города Перми от 16 февраля 2021 г. N 76
Изменения вступают в силу с 19 февраля 2021 г.