Статья 16. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края и работников государственного органа

Статья 16. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края и работников государственного органа

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих края и работников государственного органа формируется исходя из утвержденного месячного фонда должностных окладов гражданских служащих края и работников государственного органа края.

Информация об изменениях:

Часть 2 изменена с 13 октября 2019 г. - Закон Пермского края от 30 сентября 2019 г. N 440-ПК

Изменения распространяются на правоотношения, возникающие при формировании бюджета Пермского края на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 гг.

См. предыдущую редакцию

2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих края предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) должностных окладов - в размере 12 месячных фондов должностных окладов;

2) оклада за классный чин - в размере 4 месячных фондов должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере 3 месячных фондов должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере 9,4 месячного фонда должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере, устанавливаемом нормативным правовым актом губернатора края;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 месячных фондов должностных окладов;

7) ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень - в размере 0,2 месячного фонда должностных окладов;

8) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 месячного фонда должностных окладов.

9) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2,66 месячного фонда должностных окладов.

Проект нормативного правового акта губернатора края об установлении размера ежемесячного денежного поощрения, а также о внесении изменений и дополнений в него подлежит согласованию с соответствующими государственными органами края.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 13 октября 2019 г. - Закон Пермского края от 30 сентября 2019 г. N 440-ПК

Изменения распространяются на правоотношения, возникающие при формировании бюджета Пермского края на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 гг.

См. предыдущую редакцию

3. При формировании фонда оплаты труда работников государственного органа предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) должностных окладов - в размере 12 месячных фондов должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 месячных фондов должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 месячного фонда должностных окладов;

4) премий по результатам работы - в размере, устанавливаемом нормативным правовым актом губернатора края;

5) материальной помощи - в размере 2 месячных фондов должностных окладов.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 14 сентября 2011 г. N 824-ПК часть 4 статьи 16 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

4. Фонд оплаты труда гражданских служащих края и работников государственного органа формируется за счет средств, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленной лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размерах, установленных федеральным законодательством;

2) на повышение фонда оплаты труда государственных служащих Пермского края и работников государственного органа, предусмотренных законом края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и на плановый период в соответствии с нормативным правовым актом губернатора края;

3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Пермского края.

Размер и сроки повышения фонда оплаты труда гражданских служащих края и работников государственного органа, а также порядок расходования средств на повышение фонда оплаты труда устанавливаются нормативным правовым актом губернатора края.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 14 сентября 2011 г. N 824-ПК часть 5 статьи 16 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

5. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих края и работников государственного органа между выплатами, предусмотренными соответственно частями 2-4 настоящей статьи, за исключением средств, предусматриваемых на выплату стимулирующей выплаты в соответствии с частью 7 настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 28 апреля 2009 г. N 423-ПК часть 6 статьи 16 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

6. В соответствии с федеральным и краевым бюджетным законодательством актом руководителя государственного органа края, по согласованию с финансовым органом края, ежеквартально фонд оплаты труда гражданских служащих края и работников государственного органа может быть увеличен за счет перераспределения расходов на текущее содержание и начислений на оплату труда при отсутствии кредиторской задолженности по этим статьям, при этом для исполнительных органов государственной власти края, Администрации губернатора Пермского края и Аппарата Правительства Пермского края перераспределение осуществляется в порядке, установленном правовым актом Правительства Пермского края.

Информация об изменениях:

Часть 7 изменена с 13 октября 2019 г. - Закон Пермского края от 30 сентября 2019 г. N 440-ПК

См. предыдущую редакцию

7. Часть фонда оплаты труда гражданских служащих исполнительных органов государственной власти края, Администрации губернатора Пермского края и Аппарата Правительства Пермского края в размере 2 месячных фондов должностных окладов, предусмотренных на выплату премий за выполнение особо важных и сложных заданий, централизуется в государственном органе края, уполномоченном губернатором Пермского края, для стимулирующей выплаты.

8. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 8 статьи 16

9. В государственных органах края, в которых оплата труда гражданских служащих края производится в соответствии со статьей 14 настоящего Закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих края формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа края.

Иные условия формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края могут устанавливаться законами края.