Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Закон Пермского края от 28 февраля 2018 г. N 191-ПК "О финансовом обеспечении в связи с отдельными видами преобразования муниципальных образований в Пермском крае"
- Статья 5. Срок, размер и порядок выплаты денежного пособия
Статья 5. Срок, размер и порядок выплаты денежного пособия
Статья 5. Срок, размер и порядок выплаты денежного пособия
Информация об изменениях:
Часть 1 изменена с 14 марта 2021 г. - Закон Пермского края от 2 марта 2021 г. N 625-ПК
1. Денежное пособие назначается на основании письменного заявления лица, имеющего право на получение денежного пособия (далее - получатель денежного пособия), сроком на 1 год со дня, следующего за днем досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы. Указанное заявление может быть подано в течение 1 года со дня, следующего за днем досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы, но не позднее 1 года со дня окончания переходного периода, установленного законом Пермского края о преобразовании соответствующего муниципального образования Пермского края.
Информация об изменениях:
Часть 2 изменена с 8 декабря 2020 г. - Закон Пермского края от 27 ноября 2020 г. N 602-ПК
ГАРАНТ:
Положение абзаца первого применяется к правоотношениям, связанным с выплатой денежного пособия, назначенного после 21 октября 2019 г.
2. Денежное пособие устанавливается в размере фактической среднемесячной заработной платы получателя денежного пособия, рассчитанной в году, предшествующем базисному году.
ГАРАНТ:
Положение абзаца второго применяется к правоотношениям, связанным с выплатой денежного пособия, назначенного после 21 октября 2019 г.
Получателям денежного пособия, которым производятся выплаты в связи с ликвидацией организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация), и (или) заключившим трудовой договор (служебный контракт), и (или) заключившим гражданско-правовой договор (подряда и (или) возмездного оказания услуг), выплата денежного пособия не производится за месяцы, за которые размер выплаты в связи с ликвидацией организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (выходное пособие, средний месячный зараб