Постановление Мэрии г. Новосибирска от 24 июня 2015 г. N 4243
"О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 N 4153"
В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом города Новосибирска, постановляю:
1. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 N 4153 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска" (в редакции постановления мэрии города Новосибирска от 09.01.2014 N 4), следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Новосибирска и регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений города Новосибирска (далее - учреждения) при исполнении соответствующих расходных обязательств за счет средств бюджета города Новосибирска (за исключением субвенций из областного бюджета Новосибирской области).".
1.2. Дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
"1.8. Для целей Положения используются следующие понятия:
административно-управленческий персонал учреждений - работники учреждений, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждений;
основной персонал учреждений - работники учреждений, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставами учреждений целей деятельности этих учреждений, а также их непосредственные руководители;
вспомогательный персонал учреждений - работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставами учреждений целей деятельности этих учреждений, включая обслуживание зданий и оборудования.".
1.3. Пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Должностной оклад (оклад) в трудовом договоре устанавливается в соответствии со штатным расписанием учреждения.".
1.4. В пункте 4.1 слово "надбавки" заменить словом "надбавка".
1.5. Пункт 4.3 после слов "выполняемых работ" дополнить словами "по каждой должности".
1.6. Пункт 4.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Премиальные выплаты по итогам работы за год устанавливаются в случае наличия экономии фонда оплаты труда.".
1.7. Абзац первый пункта 5.1 после слов "комитетом по труду" дополнить словами "муниципального сектора экономики мэрии города Новосибирска".
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "муниципального сектора экономики"
1.8. В абзаце первом пункта 5.6 слова "подпунктом 3.1" заменить словами "пунктом 3.1 Положения".
1.9. В абзаце третьем пункта 5.8 слова ", по приказу руководителя учреждения" исключить.
1.10. В пункте 5.10 слова "руководителям структурных подразделений и специалистам" заменить словами "работникам учреждений".
1.11. Пункт 5.11 дополнить абзацем следующего содержания:
"Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждений в фонде оплаты труда составляет не более 40 процентов.".
1.12. Пункт 5.13 признать утратившим силу.
2. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Буреева Б. В.
Мэр города Новосибирска |
А. Е. Локоть |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска введены понятия "административно-управленческий персонал учреждений", "основной персонал учреждений", "вспомогательный персонал учреждений".
Внесены дополнения о том, что должностной оклад в трудовом договоре устанавливается в соответствии со штатным расписанием учреждения; премиальные выплаты по итогам работы за год устанавливаются при наличии экономии фонда оплаты труда. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждений в фонде оплаты труда должна составлять не более 40%.
Постановление Мэрии г. Новосибирска от 24 июня 2015 г. N 4243 "О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 26.04.2013 N 4153"
Текст постановления опубликован в журнале "Бюллетень органов местного самоуправления Новосибирска" от 25 июня 2015 г. N 25
Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 18 сентября 2019 г. N 3477 настоящее постановление признано утратившим силу