Постановление Правительства Новосибирской области от 13 июля 2015 г. N 250-п "О единовременных денежных выплатах фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области" (утратило силу)

Постановление Правительства Новосибирской области от 13 июля 2015 г. N 250-п
"О единовременных денежных выплатах фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области"

В целях реализации мероприятия 7.1.1 подпрограммы 7 "Кадровое развитие системы здравоохранения" государственной программы "Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 N 199-п, Правительство Новосибирской области постановляет:

1. Установить единовременные денежные выплаты в размере 500000 рублей фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области.

2. Утвердить прилагаемое Положение об осуществлении единовременных денежных выплат фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Шевченко В.В.

Губернатор Новосибирской области

В.Ф. Городецкий

Положение
об осуществлении единовременных денежных выплат фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области
(утв. постановлением Правительства Новосибирской области от 13 июля 2015 г. N 250-п)

1. Настоящее Положение регламентирует осуществление единовременных денежных выплат фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области (далее - Положение).

2. Единовременная денежная выплата в размере 500000 рублей предоставляется лицу в возрасте до 35 лет, прибывшему с 01.07.2015 по 31.12.2020 после окончания профессиональной образовательной организации по специальности "лечебное дело" или "акушерское дело" на работу в фельдшерско-акушерский пункт или врачебную амбулаторию государственной медицинской организации Новосибирской области, расположенные в сельском населенном пункте Новосибирской области, или переехавшему для работы в фельдшерско-акушерском пункте или врачебной амбулатории государственной медицинской организации Новосибирской области, расположенных в сельском населенном пункте Новосибирской области, из другого населенного пункта (далее - медицинский работник). Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими трудового договора на замещение должности фельдшера или акушерки и договора, указанного в пункте 9 Положения.

3. Единовременная денежная выплата не предоставляется в случае переезда медицинского работника в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, где он ранее работал в государственной медицинской организации Новосибирской области в должности фельдшера или акушерки. Выплата предоставляется в пределах бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств - министерству здравоохранения Новосибирской области (далее - Минздрав НСО) на текущий финансовый год.

4. Медицинский работник после заключения трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области подает в Минздрав НСО заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты, в котором указывает:

1) фамилию, имя, отчество, дату рождения;

2) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

3) сведения о документе о среднем профессиональном образовании медицинского работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

4) наименование и адрес государственной медицинской организации Новосибирской области, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении организации - наименование и адрес структурного подразделения), занимаемую должность, дату заключения трудового договора;

5) адрес места жительства медицинского работника в сельском населенном пункте Новосибирской области по месту работы, адрес места жительства медицинского работника до принятия на работу в вышеуказанное учреждение;

6) согласие на заключение двухстороннего договора, указанного в пункте 9 Положения;

7) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении.

5. Заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты представляется в Минздрав НСО на бумажном носителе. Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.

6. К заявлению о предоставлении единовременной денежной выплаты прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность, заверенная медицинским работником;

2) копии документов, подтверждающих наличие среднего медицинского образования, заверенные медицинским работником;

3) копия сертификата специалиста, заверенная медицинским работником;

4) копия трудового договора, заверенная медицинским работником;

5) копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная работодателем;

6) копия приказа о приеме на работу, заверенная работодателем;

7) справки (иные документы) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на медицинского работника;

8) согласие на обработку персональных данных в информационной системе Минздрава НСО;

9) копия документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) заявителя на территории соответствующего населенного пункта.

7. Минздрав НСО в течение 20 календарных дней со дня поступления заявления о предоставлении единовременной денежной выплаты рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной денежной выплаты. О принятом решении медицинский работник уведомляется в течение 10 календарных дней с даты принятия решения.

8. Решение об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты принимается Минздравом НСО в следующих случаях:

несоответствие медицинского работника требованиям пункта 2 Положения;

представление медицинским работником документов, содержащих недостоверные сведения;

представление медицинским работником неполного пакета документов либо документов, не соответствующих требованиям пункта 6 Положения.

9. Минздрав НСО и медицинский работник заключают договор о предоставлении единовременной денежной выплаты, предусматривающий:

1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной денежной выплаты в размере 500000 рублей в течение трех месяцев со дня заключения данного договора;

3) обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет Новосибирской области денежные средства в полном размере единовременной денежной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной денежной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.

10. Минздрав НСО в срок, установленный договором, указанным в подпункте 2 пункта 9 Положения, перечисляет средства в безналичной форме на лицевой счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

11. В случае прекращения трудового договора медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области до истечения пятилетнего срока данная медицинская организация обязана уведомить об этом Минздрав НСО в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

Медицинский работник при этом обязан произвести возврат единовременной денежной выплаты в соответствии с условиями договора о предоставлении единовременной денежной выплаты и подпунктом 3 пункта 9 Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.