Приложение N 5

Приложение N 5
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 12 августа 2015 г. N 304-п

"Приложение N 5
к государственной программе
Новосибирской области
"Содействие занятости населения
в 2014-2020 годах"

I. Паспорт
подпрограммы 2 государственной программы Новосибирской области
"Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области"

Наименование государственной программы	Содействие занятости населения в 2014-2020 годах (далее - государственная программа)
Наименование подпрограммы	Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области (далее - подпрограмма)
Основные разработчики подпрограммы	Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (далее - Минтруд Новосибирской области)
Государственный заказчик (государственный заказчик-координатор) подпрограммы	Минтруд Новосибирской области
Руководитель подпрограммы	Министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Шмидт И.В.
Цель	Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Задачи подпрограммы	1. Совершенствование государственного управления охраной труда. 2. Организация внедрения механизма специальной оценки условий труда. 3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда
Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы	1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом. 2. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. 3. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего. 4. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда. 5. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест. 6. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда. 7. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников. 8. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда. 9. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров. 10. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда
Сроки (этапы) реализации подпрограммы	2014-2020 годы, этапы реализации подпрограммы не выделяются
Объемы бюджетных ассигнований	Общий объем бюджетных ассигнований составляет 20564,8 тыс. рублей* на весь срок ее реализации, в том числе по годам: 2014 год - 92,8 тыс. рублей; 2015 год - 2308,0 тыс. рублей; 2016 год - 4339,0 тыс. рублей; 2017 год - 10375,0 тыс. рублей; 2018 год - 1150,0 тыс. рублей; 2019 год - 1150,0 тыс. рублей; 2020 год - 1150,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств: областного бюджета Новосибирской области - 5842,8 тыс. рублей: 2014 год - 92,8 тыс. рублей; 2015 год - 0,0 тыс. рублей; 2016 год - 1150,0 тыс. рублей; 2017 год - 1150,0 тыс. рублей; 2018 год - 1150,0 тыс. рублей; 2019 год - 1150,0 тыс. рублей; 2020 год - 1150,0 тыс. рублей; бюджетов муниципальных образований Новосибирской области - 14722,0 тыс. рублей: 2014 год - 0 тыс. рублей; 2015 год - 2308,0 тыс. рублей; 2016 год - 3189,0 тыс. рублей; 2017 год - 9225,0 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей; 2019 год - 0,0 тыс. рублей; 2020 год - 0,0 тыс. рублей
Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и юридических лиц	Общий объем финансирования из внебюджетных источников - 1388270,0 тыс. рублей** на весь срок ее реализации, в том числе по годам: 2014 год - 150000,0 тыс. рублей; 2015 год - 188090,0 тыс. рублей; 2016 год - 210090,0 тыс. рублей; 2017 год - 210090,0 тыс. рублей; 2018 год - 210000,0 тыс. рублей; 2019 год - 210000,0 тыс. рублей; 2020 год - 210000,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств: Фонда социального страхования Российской Федерации - 1388000,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 150000,0 тыс. рублей; 2015 год - 188000,0 тыс. рублей; 2016 год - 210000,0 тыс. рублей; 2017 год - 210000,0 тыс. рублей; 2018 год - 210000,0 тыс. рублей; 2019 год - 210000,0 тыс. рублей; 2020 год - 210000,0 тыс. рублей; иных организаций - 270,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 0,0 тыс. рублей; 2015 год - 90,0 тыс. рублей; 2016 год - 90,0 тыс. рублей; 2017 год - 90,0 тыс. рублей; 2018 год - 0,0 тыс. рублей; 2019 год - 0,0 тыс. рублей; 2020 год - 0,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы, выраженные в количественно измеримых показателях	Реализация подпрограммы позволит: увеличить удельный вес рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 98% к 2019 году; снизить удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, до уровня 27,0%; организовать обучение не менее 138480 руководителей и специалистов по охране труда

* Объем финансирования на реализацию подпрограммы на 2018-2020 годы носит прогнозный характер.

** В качестве внебюджетных источников, привлекаемых для реализации мероприятий подпрограммы, используются средства Фонда социального страхования Российской Федерации, средства иных организаций. Объемы средств Фонда социального страхования Российской Федерации уточняются после принятия федерального закона о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период.

Кроме того, достижение плановых значений целевых индикаторов, установленных в подпрограмме, обеспечивается также за счет средств работодателей Новосибирской области.".