Приложение N 1. Положение о знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России"

1. Знаком отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Почетный наставник Минтруда России" (далее - знак отличия "Почетный наставник Минтруда России") награждаются осуществляющие наставничество на протяжении не менее трех лет федеральные государственные гражданские служащие Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие) и работники подведомственных Министерству федеральных государственных учреждений и федерального государственного унитарного предприятия (далее соответственно - подведомственные организации, наставник) за личные заслуги:

в содействии гражданским служащим и работникам подведомственных организаций не старше 35 лет (далее - молодые специалисты) в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

1.1. По решению Министра труда и социальной защиты Российской Федерации знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" могут быть также награждены лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, работники иных органов и организаций, представители общественности, деловых кругов и иные лица, оказывающие активное содействие Министерству в решении задач, стоящих перед Министерством, в том числе фактически осуществляющие наставническую деятельность в социально-трудовой сфере. Указанное может быть принято без учета требований, установленных пунктами 1, 3 и 4 настоящего Положения.

2. Решение о награждении знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" принимается Министром труда и социальной защиты Российской Федерации на основании представления к награждению знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России", рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Положению.

3. Награждение знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" производится при наличии стажа работы в Министерстве или подведомственных организациях не менее 10 лет.

4. При рассмотрении вопроса о награждении наставника знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" необходимо руководствоваться положениями:

характеризующими наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты и другие награды и поощрения); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества;

характеризующими деятельность наставника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; опыт наставнической деятельности; наличие программ наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;

характеризующими молодых специалистов, прикрепленных к наставнику: число молодых специалистов, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации молодых специалистов, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения молодых специалистов, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, инициативы по улучшению деятельности); карьерный рост молодых специалистов, прикрепленных к наставнику.

5. Решение о награждении знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" оформляется приказом Министерства.

6. Одновременно с вручением знака отличия "Почетный наставник Минтруда России", рисунок которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Положению, награждаемый получает удостоверение, подтверждающее право на ношение знака отличия "Почетный наставник Минтруда России", рекомендуемый образец и описание которого предусмотрены приложениями N 3 и 4 к настоящему Положению.

7. Копия приказа Министерства о награждении знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" приобщается к личному делу, запись о награждении вносится в трудовую книжку награждаемого лица.

8. Наставник, имеющий дисциплинарное взыскание, к награждению знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" не представляется.

9. Повторное награждение знаком отличия "Почетный наставник Минтруда России" не производится и знак отличия "Почетный наставник Минтруда России" взамен утерянного не выдается.