Приложение N 1. Положение о Центре компетенций по вопросам реализации федерального проекта "Формирование комфортной городской среды"

Утверждено
Приложение N 1
к приказу Департамента городского хозяйства
города Севастополя
от 7 августа 2019 г. N 415-ОД

Положение
о Центре компетенций по вопросам реализации федерального проекта "Формирование комфортной городской среды"

I. Общие положения.

1. Настоящее Положение определяет функции, права и порядок формирования состава и организации деятельности Центра компетенций по вопросам реализации федерального проекта "Формирование комфортной городской среды" (далее - Центр компетенций), для проектного, экспертного, информационного и методологического содействия в формировании комфортной городской среды на территории города Севастополя.

2. Центр компетенций является постоянно действующим органом управления федерального проекта "Формирование комфортной городской среды" на территории города Севастополя.

3. В своей деятельности Центр компетенций руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Правительства Севастополя, а также настоящим Положением.

4. Предметом деятельности Центра компетенций является осуществление комплекса мероприятий, оказания услуг, направленных на реализацию национального проекта "Жилье и городская среда", федерального проекта "Формирование комфортной городской среды" на территории города Севастополя.

II. Задачи и функции Центра компетенций.

1. Основной задачей Центра компетенций является содействие реализации федерального проекта "Формирование комфортной городской среды" (далее - Проект).

Другими задачами являются:

- содействие государственной политике в области благоустройства и формирования комфортной городской среды в городе федерального значения Севастополе, участие в разработке и реализации программ, направленных на развитие благоустройства и формирование комфортной городской среды на территории города федерального значения Севастополя;

- повышение эффективности реализации мероприятий, осуществляемых в рамках федерального проекта "Формирование комфортной городской среды" в городе федерального значения Севастополе;

- синхронизация реализации региональных проектов в сфере городского хозяйства в целях достижения синергии в формировании комфортной городской среды;

- создание площадки для открытого взаимодействия заинтересованных лиц и организации содействия обмену информацией между ними;

- организация и проведение информационных и образовательных мероприятий по основным направлениям, относящимся к сфере Проекта;

- консолидацию профессионального и экспертного сообществ, содействию формирования кадрового потенциала;

- вовлечение молодежи и некоммерческих организаций в реализацию Проекта;

- информирование населения о деятельности Центра компетенций, в том числе в целях формирования положительного восприятия населением перемен, происходящих в рамках мероприятий по созданию комфортной городской среды;

- участие в реализации программы наставничества и развитие волонтерского движения в сфере благоустройства и формирования комфортной городской среды в городе федерального значения Севастополе;

- разработка и продвижение инициатив, направленных на реализацию мероприятий федерального проекта "Формирование комфортной городской среды", выявление перспективных направлений развития сферы благоустройства на территории города федерального значения Севастополя;

- привлечение граждан, общественных объединений и представителей средств массовой информации к обсуждению вопросов благоустройства и формирования комфортной городской среды, выработка рекомендаций по данным вопросам;

- взаимодействие с Федеральным автономным учреждением "Проектная дирекция Минстроя России" в рамках реализации федерального проекта "Формирование комфортной городской среды";

- организация межведомственного взаимодействия в рамках реализации федерального проекта "Формирование комфортной городской среды".

2. Основными функциями Центра компетенций являются:

а) в части проектного сопровождения:

- разработка единых технических требований по созданию и развитию Проекта и смежных систем и участие в определении основных требований к результатам Проекта, качественных результатов и ключевых показателей эффективности;

- разработка рекомендаций и предложений по увеличению выгод от Проекта, в том числе с учетом открывшихся по ходу Проекта возможностей, а также рекомендаций по управлению рисками;

- содействие в разработке наиболее эффективных путей достижения целей и результатов Проекта;

- содействие в подготовке и оформлении заявок для участия в федеральных конкурсах грантов (субсидий);

б) в части экспертного и методического обеспечения:

- мониторинг реализации Проекта, участие в приемке промежуточных и окончательных результатов Проекта;

- формирование заключения на паспорт Проекта, заключения о сводном плане Проекта;

- подготовка предложений по совершенствованию содержательных и технологических решений и иные предложения по эффективной реализации Проекта;

- разработка предложений но внедрению прогрессивных решений в сфере благоустройства и формирования комфортной городской среды;

- привлечение представителей органов государственной власти и органов местного самоуправления, образовательных учреждений и других организаций в решении вопросов развития городской среды;

- выявление лучших практик в сфере развития городской среды, рекомендуемых к их дальнейшему распространению;

в) в части развития кадрового потенциала:

- вовлечение молодежи в развитие городской среды;

- взаимодействие с ВУЗами, органами государственной власти, ответственными за реализацию Проекта;

- привлечение участников сообщества Проекта к реализации проектов в сфере формирования комфортной городской среды (общественные обсуждения, опросы, презентации дизайн-проектов, общественный контроль);

- реализация образовательных программ для органов государственной власти, населения, гражданских активистов, добровольческого (волонтерского) и студенческого сообществ;

- привлечение добровольцев к организации мероприятий Центра компетенций;

г) в части информационного сопровождения:

- информационное сопровождение деятельности Центра компетенций в социальных сетях;

- привлечение средств массовой информации для освещения деятельности Центра компетенций.

III. Права Центра компетенций.

1. Центр компетенций имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной государственной власти информацию, материалы, документы, необходимые для выполнения возложенных на него функций;

- создавать из числа членов Центра компетенций комиссии и рабочие группы для подготовки и решения вопросов, рассматриваемых на заседаниях;

- приглашать на заседания Центра компетенций должностных лиц органов исполнительной власти, представителей общественных и деловых объединений и иных организаций, граждан;

- инициировать проведение консультационных сессий с участием экспертного совета сообщества на стадии разработки и в ходе реализации Проекта;

- осуществлять публикации пресс-релизов, пострелизов и других информационных материалов, освещающих деятельность Центра компетенций в средствах массовой информации и социальных сетях;

- проводить социологические опросы, общественные обсуждения и исследования среди жителей, осуществлять оперативное освещение повестки и событий в социальных сетях, региональных средствах массовой информации.

IV. Формирование Центра компетенций.

1. Центр компетенций формируется Департаментом городского хозяйства города Севастополя (далее - Департамент) на основе добровольного участия в его деятельности представителей общественных и деловых объединений, иных организаций и групп граждан, непосредственно заинтересованных в результатах соответствующего проекта и обладающих достаточной компетенцией для обеспечения значимого вклада в результативность Проекта.

2. Члены Центра компетенций действуют на общественных началах и на безвозмездной основе.

3. Член Центра компетенций может выйти из его состава по своей инициативе на основании письменного заявления.

4. Центр компетенций состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов Центра компетенций.

V. Порядок работы Центра компетенций.

1. Председатель Центра компетенций (лицо, его замещающее):

- организует работу Центра компетенций и председательствует на его заседаниях, контролирует выполнение решений Центра компетенций;

- утверждает план работы, повестку заседания и список лиц, приглашенных на заседание Центра компетенций;

- подписывает протоколы заседаний и другие документы, исходящие от Центра компетенций;

- осуществляет иные полномочия по обеспечению деятельности Центра компетенций.

2. Секретарь Центра компетенций:

- готовит проекты повесток дня заседаний Центра компетенций;

- готовит проекты решений Центра компетенций;

- обеспечивает ведение протокола заседания Центра компетенций, готовит выписки из протоколов;

- организует документооборот и контроль выполнения решений

Центра компетенций, поручений председателя Центра компетенций и его заместителя;

- организует проведение заседаний Центра компетенций;

- уведомляет членов Центра компетенций о повестке, дате, месте и времени очередного заседания;

- обеспечивает анализ и подготовку обобщенной информации по вопросам, входящим в компетенцию Центра компетенций, представляет ее председателю и членам Центра компетенций.

3. Заседания Центра компетенций проводятся по мере необходимости с учетом сроков реализации проекта.

4. Члены Центра компетенций информируются ответственным секретарем о дате, времени и месте проведения заседания в письменной или устной форме.

5. Члены Центра компетенций принимают участие в заседаниях лично.

6. Заседание Центра компетенций считается правомочным, если в нем участвует не менее половины членов Центра компетенций.

7. Решения Центра компетенций принимаются открытым голосованием большинством голосов.

8. При равенстве голосов членов Центра компетенций голос председателя (его заместителя в случае отсутствия председателя) является решающим.

9. Решения, принятые на заседаниях Центра компетенций, оформляются протоколом заседания.

10. Лица, приглашенные для участия в заседаниях Центра компетенций, участвуют в заседаниях без права голоса.

11. Организационное, информационное и материально-техническое обеспечение деятельности Центра компетенций осуществляет Департамент.