В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Внести в Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств городского бюджета, утвержденные постановлением мэрии города от 30.07.2014 N 4137 "Об утверждении правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств городского бюджета", следующие изменения:
абзац второй пункта 3 изложить в новой редакции:
"Руководителям муниципальных учреждений предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня, за исключением руководителей муниципальных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, закрепленных за управлением образования мэрии и управлением по делам культуры мэрии в соответствии с постановлением мэрии города, которым предоставляется ежегодный основной удлиненный отпуск в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".
2. Постановление подлежит опубликованию, размещению на официальном сайте мэрии города Череповца и вступает в силу с 01.11.2019.
Мэр города |
Е.О. Авдеева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 9 августа 2019 г. N 3885 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 30.07.2014 N 4137"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2019 г.
Текст постановления опубликован в газете "Речь" от 13 августа 2019 г. N 148