Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 5 августа 2019 г. N 1632 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителя, заместителя руководителя и работников муниципального автономного учреждения здравоохранения "Санаторий "Заречье", утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 28.03.2019 N 773" (документ утратил силу)

Постановление администрации г. Заречного Пензенской области от 5 августа 2019 г. N 1632
"О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителя, заместителя руководителя и работников муниципального автономного учреждения здравоохранения "Санаторий "Заречье", утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 28.03.2019 N 773"

В соответствии с постановлением Администрации г. Заречного Пензенской области от 10.02.2010 N 126 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений", статьями 4.3.1 и 4.6.1 Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области Администрация ЗАТО г. Заречного постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителя, заместителя руководителя и работников муниципального автономного учреждения здравоохранения "Санаторий "Заречье", утвержденное постановлением Администрации города Заречного от 28.03.2019 N 773, следующие изменения:

1) абзац 2 пункта 4.4 изложить в новой редакции:

"Доплата за работу в ночное время определяется путем деления 20% оклада (должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году в зависимости от продолжительности рабочего времени, установленной данному работнику, и умножения на количество часов, отработанных им в ночное время.";

2) абзац 4 пункта 4.5 раздела 4 "Порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера" изложить в новой редакции:

"Оплата за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени, производится с учётом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных работнику настоящим Положением, трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) и локальными нормативными актами учреждения. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.";

3) в абзаце 1 пункта 4.6 раздела 4 "Порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера" слова "Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере." заменить словами "Оплата за сверхурочную работу производится с учётом всех выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных работнику настоящим Положением, трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) и локальными нормативными актами учреждения.".

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на отношения с 01.07.2019.

3. Опубликовать настоящее постановление в муниципальном печатном средстве массовой информации - в газете "Ведомости Заречного".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы Администрации города Заречного Рябова А.Г.

Глава города

О.В. Климанов