Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства культуры и архивного дела Сахалинской области от 7 августа 2019 г. N 13 "Об утверждении Примерного положения о выплатах стимулирующего характера работникам областных музеев Сахалинской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Примерное положение о выплатах стимулирующего характера работникам областных музеев Сахалинской области
- Приложение N 4. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и срочных работ работникам областных музеев Сахалинской области
Приложение N 4. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и срочных работ работникам областных музеев Сахалинской области
Приложение N 4
к примерному Положению о выплатах
стимулирующего характера работникам
областных музеев Сахалинской области,
утвержденному приказом министерства
культуры и архивного дела
Сахалинской области
от 07.08.2019 N 13
Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и срочных работ работникам областных музеев Сахалинской области
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Положением о системе оплаты труда работникам областных музеев Сахалинской области, утвержденным постановлением Правительства Сахалинской области от 09.10.2013 N 585.
2. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в пределах фонда оплаты труда.
3. Необходимость выполнения особо важных и срочных работ определяется директором Учреждения и оформляется приказом.
4. Решение о выплате премии за выполнение особо важных и срочных работ принимаются директором Учреждения по итогам выполнения таких работ на основании представлений непосредственного руководителя и оформляются приказом (распоряжением) директора Учреждения.
5. Размер премии за выполнение особо важных и срочных работ определяется по результатам выполнения этих работ с учетом личного вклада работника и максимальным размером не ограничивается.
6. Особо важными и срочными работами являются:
- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, министра культуры и архивного дела, руководителя Учреждения;
- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности;
- наставничество, осуществляемое в отношении лиц, впервые принимаемых на работу в Учреждение на должности, предусмотренные штатным расписанием Учреждения.