Приложение N 4. Оценочная ведомость по подведению итогов районного (городского) этапа городского смотра-конкурса "Лучший центр по работе с населением"

Приложение N 4
к положению
о городском смотре-конкурсе
"Лучший центр
по работе с населением"

Оценочная ведомость
по подведению итогов районного (городского) этапа городского смотра-конкурса "Лучший центр по работе с населением"

За каждый подкритерий начисляется 1 балл.

Название/ адрес ЦРН	Работа с документами: - группировка документов в дела в соответствии с номенклатурой дел; - внешний вид документов, их актуальность	Организация профилактической работы с семьями и детьми "группы риска": - межведомственное взаимодействие; - ведение журнала рейдов; - проведение профилактических мероприятий	Взаимодействие с органами ТОС: - наличие советов, комитетов; - планирование работы (системность); - проведение совместных мероприятий; - организация работы по привлечению населения к участию в городских конкурсах (периодичность); - результативность работы	Проведение мероприятий с населением по месту жительства: - разнообразие форм мероприятий; - организация работы с детьми (системность); - эффективность работы со взрослым населением; - организация работы по привлечению населения к мероприятиям по благоустройству и озеленению; - организация работы в летний период	Работа клубов и кружков: - количество клубов и кружков; - численный состав; - частота проводимых занятий; - разнообразие направлений кружков и клубов; - наличие творческих выставок	Взаимодействие с учреждениями и организациями: - консультативные приемы граждан; - сотрудничество с учреждениями социальной сферы, пенсионного фонда, работниками жилищно-коммунальных служб и др.; - участие депутатов; - работа со спонсорами	Содержание помещения и территории, прилегающей к центру: - санитарное состояние; - эстетичность оформления стендов, выставок; - тематическое оформление центра; - наличие клумб, снежных городков, состояние детской площадки у центра (при наличии)	Дополнительные балы: - оригинальные формы мероприятий и направлений кружковой работы; - собственные разработки (методические рекомендации, буклеты, сценарии); - участие во внутренних конкурсах учреждения; - целостность и структурность содержания презентации центра; - следование конкурсной тематике (десятилетие детства, год театра, 300-летие Кузбасса); - развитие волонтерского движения; - привлечение сторонних специалистов для проведения мастер-классов и обмена опытом	Итоговое количество баллов / распределение мест

_________________________________________________	______________
(ФИО члена комиссии)	(подпись)