Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 26 ноября 2018 г. N 250 "О внесении изменений в приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 29.11.2017 N 298" (утратил силу)

Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области
от 26 ноября 2018 г. N 250
"О внесении изменений в приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 29.11.2017 N 298"

ГАРАНТ:

Приказом Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 24 июля 2019 г. N 523-282/19П/од настоящий приказ признан утратившим силу

В целях упорядочения работы по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов и работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, приказываю:

1. Внести в приказ управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 29.11.2017 N 298 "О порядке формирования перечней работодателей, которым устанавливается квота, и количество граждан, трудоустраиваемых в счет квоты" следующие изменения:

1.1. В пункте 3 приказа слова "Начальнику отдела организации трудоустройства О.А. Алехиной" заменить словами "Начальнику отдела организации трудоустройства О.В. Осиповой".

1.2. Внести в Порядок, утвержденный приказом, следующие изменения:

1) абзацы второй и третий пункта 5.4 изложить в следующей редакции:

"Контроль за формированием банка свободных рабочих мест (вакантных должностей), выделенных (созданных) в счет установленной квоты, а также анализ трудоустройства работников моложе 18 лет, включая детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, осуществляются сотрудниками отдела организации трудоустройства управления.

Анализ трудоустройства инвалидов осуществляется сотрудниками отдела по работе с инвалидами, профобучения и профориентации.";

2) пункт 5.5 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:

"Работодатели, которым установлена квота "0 рабочих мест", представляют в ГКУ ЦЗН ежемесячно в срок до 2 числа месяца, следующего за отчетным, информацию по установленной Приложением 4 к настоящему порядку форме.";

3) в пункте 5.10 слова "Приложению 8" заменить словами "Приложению 9";

4) пункт 6.1 дополнить новыми абзацами третьим - четвертым следующего содержания:

"- Отчет об организации работы ГКУ ЦЗН по реализации Закона Нижегородской области "О квотировании рабочих мест" в части трудоустройства граждан моложе 18 лет в счет квоты согласно Приложению 10 к настоящему Порядку;

- Отчет об организации работы ГКУ ЦЗН по реализации Закона Нижегородской области "О квотировании рабочих мест" в части трудоустройства инвалидов согласно Приложению 11 к настоящему Порядку.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления Т.К. Антонову.

Руководитель управления

А.А. Силантьев